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营运经理(天津)岗位职责描述岗位要求.docx

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营运经理(天津)岗位职责描述岗位要求.docx

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职位描述:
岗位职责:
1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场治理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。
3、门店营销组织:门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销气氛布置指导、重点单品营销组织。会员营销治理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。
4、门店新开:门店新开筹备工作规划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。
岗位要求:
1、中专以上学历,药学或药学相关专业尤佳。
2、从事药品德业3年以上,门店店长2年以上工作阅历,熟识药品经营业务,娴熟把握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调力量,良好的谈判、人际沟通力量,团队协作力量强。
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篇2:国际轻奢女装店经理(天津佛罗伦萨M店)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责品牌店柜日常治理,负责宣导品牌文化、风格和定位;
2、负责所在店柜VIP治理工作,拓展并深植品牌文化;
3、参加并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;
4、负责现场陈设执行,货品安全保障;
5、负责收集区域内竞合品牌销售状况及市场信息。
岗位要求:
1、25岁至40岁。女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(阅历优秀者可适合放宽);
2、三年以上国际时尚品牌销售治理阅历,或高端女装/浪费品德业终端阅历;
3、有较强的销售和治理力量,责任心强,会简洁英语对话;
4、喜爱时尚服饰,对浪费品德业有认同感;
5、有肯定品牌效劳意识及VIP客户治理意识。