文档介绍：企业面试评价表
招聘职位:×××
编号: 求职者姓名: 评分时间: 年月日
评分要素
表达能力
敬业精神
分析判断能力
组织协调能力
专业特殊能力
综合规划能力
权重
5%
15%
20%
10%
30%
20%
评分要素
表达能力
敬业精神
分析判断能力
组织协调能力
专业特殊能力
综合规划能力
观
察
要
点
用词准确,完整流畅,层次清晰,有说服力
能坚持原则,自我要求高,责任心强,工作主动,能承受压力,自愿去做更多的工作,采用适合组织的目标、需求和优化性的方式行动
能通过表面资料抓住问题实质,把复杂问题、过程或项目分解成组成部分并系统地加以考虑或组织思路开阔,能从不同立场和角度分析问题,并提出解决方案的能力
能领会领导意图并能从妥当的方式贯彻到各部门,善于利用和调用各种资源,能发挥团体的作用
依各岗位特殊要求的工作经验及业务技术水平,有扩展和利用技术知识的欲望,如财会电算化、资产管理
能敏锐地觉察企业总体和各部门状况,工作计划性强,能在复杂的资料中分清主次,系统地比较不同的特征或方面,合理地确定优先顺序,鉴别时间序列,宏观把握问题,并从总体上确定适当的目标和任务指标
要素得分
评分标准
好:9-7分中:6-4分差:3-1分
考官
评价
意见
(就您感受最深的地方进行评价)
教官签字:
自
我
评
价
自我性格评价(对自己的性格进行客观公正的评价,在符合项前面打“√”)
□勇敢正义
□胆小怕事
□热心助人
□重色轻友
□有条理
□细致
□自信
□耿直
□能言善语
□豪放不羁
□多愁善感
□自我决策
□有恒心
□勤奋
□随和
□宽厚
□小心谨慎
□心地善良
□聪明伶俐
□善解人意
□有锋芒
□正直
□消极
□多疑
□风趣幽默
□理智冷静
□异想天开
□情绪不稳
□有个性
□负责
□诚实
□淡泊
□少言寡语
□爱管闲事
□快言快语
□思想开放
□有节制
□外向
□求实
□机灵
□老实巴交
□有支配欲
□处事洒脱
□易动感情
□有自卑
□好学
□内向
□敏感
自我优缺点评价
优点:
缺点:
自己认为适合做什么类型的工作?你的职业定位是什么?
还有什么其它要求?
附件:个人简历、相关证件、证书等材料及复印件。
以下由公司相关部门填写:
人
力
资
源
部
评
价
意
见
测评负责人签字:
年月日
□勇敢正义
□胆小怕事
□热心助人
□重色轻友
□有条理
□细致
□自信
□耿直
□能言善语
□豪放不羁
□多愁善感
□自我决策
□有恒心
□勤奋
□随和
□宽厚
□小心谨慎
□心地善