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工程营销总监全面负责工程营销、企划治理工作。
通用职责
1)参加制定销售工程的经营策略;
2)掌握销售工程的市场营运本钱;
3)进展销售人才梯队建立;
4)负责部门治理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监视执行;
5)依据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度规划,并监视规划的落实。
6)组织部门内的培训工作;
7)负责下属员工的工作安排,并对下属进展工作指导、监视,确保部门工作的顺当开展;
8)落实本部门绩效考核工作;
9)代表本部门进展跨部门间的协调与沟通;
10)组织完成上级领导交办的其他工作;
营销合作单位及合同治理
1)参加建立营销合作单位的评价流程,并参加评价;
2)组织建立和维护营销合格供给商清单和信息库;
3)推举营销合作单位,帮助上级组织筹划、广告及代理机构的选择;
工程前期筹划1)参加工程概念、规划设计建议争论和成果评审;
2)帮助上级按规划完成工程前期筹划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;
3)帮助上级按规划完成新开发工程总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);
4)帮助上级制定工程阶段性营销推广方案、规划及费用预算,并审核;
5)帮助上级制定工程价格策略和价格表;
6)帮助上级编制商品房买卖合同;
7)工程营销推广节点制定;
广告媒体治理
1)组织各工程广告媒体的维护和广告宣传的日常治理工作按规划进展;
2)组织各工程广揭发布、治理工作;
3)活动方案制定及活动执行;
自销团队治理
1)各阶段营销筹划方案;
2)推广各阶段设计、文案及推广方案;
3)组织下属做好销售治理和销售后期工作;
4)帮助制定销售手册,审定工程销售展台、模型、售楼处布置需求;
5)组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;
6)做好对销售代理商的日常治理工作;
公司品牌维护与治理
1)参加制定制定品牌内部建立与外部推广规划并实施。全面负责工程营销、企划治理工作。
通用职责
1)参加制定销售工程的经营策略;
2)掌握销售工程的市场营运本钱;
3)进展销售人才梯队建立;
4)负责部门治理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监视执行;
5)依据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度规划,并监视规划的落实。
6)组织部门内的培训工作;
7)负责下属员工的工作安排,并对下属进展工作指导、监视,确保部门工作的顺当开展;
8)落实本部门绩效考核工作;
9)代表本部门进展跨部门间的协调与沟通;
10)组织完成上级领导交办的其他工作;
营销合作单位及合同治理
1)参加建立营销合作单位的评价流程,并参加评价;
2)组织建立和维护营销合格供给商清单和信息库;
3)推举营销合作单位,帮助上级组织筹划、广告及代理机构的选择;
工程前期筹划1)参加工程概念、规划设计建议争论和成果评审;
2)帮助上级按规划完成工程前期筹划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;
3)帮助上级按规划完成新开发工程总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);
4)帮助上级制定工程阶段性营销推广方案、规划及费用预算,并审核;
5)帮助上级制定工程价格策略和价格表;
6)帮助上级编制商品房买卖合同;
7)工程营销推广节点制定;
广告媒体治理
1)组织各工程广告媒体的维护和广告宣传的日常治理工作按规划进展;
2)组织各工程广揭发布、治理工作;
3)活动方案制定及活动执行;
自销团队治理
1)各阶段营销筹划方案;
2)推广各阶段设计、文案及推广方案;
3)组织下属做好销售治理和销售后期工作;
4)帮助制定销售手册,审定工程销售展台、模型、售楼处布置需求;
5)组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;
6)做好对销售代理商的日常治理工作;
公司品牌维护与治理
1)参加制定制定品牌内部建立与外部推广规划并实施。
篇2:营销客户总监岗位职责
大客户营销总监天海欧康科技信息(厦门)有限公司天海欧康科技信息(厦门)有限公司,天海欧康,天海欧康职责描述:
1、学历:市场营销专业或相关专业本科以上学历
2、承受过市场营销、公共关系、治理技能开发等方面的培训;
3、有3年以上物流、自动化行业销售治理方面的工作阅历,有肯定的客情根底;
4、具备较强的责任心,较强的观看力和应变力量。
任职要求:
1、拓展公司客户市场、开发新客户;
2、定期向营销总监提报客户需求状况分析报告及调研报告,为公司总体营销部署供应牢靠依据;
3、能够独立与客户进展深度沟通,精确把握客户需求,积极组织、参与客户会议,提出互动方面的意见和建议;
4、协调规划部门制定相关方案,对客户需求进展启发式引导;
5、经公司托付后代表公司与客户谈判、签订合同,确认责任、付款方式等事宜,躲避企业风险;
6、其他领导交办的工作任务。