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领导辞职申请书-辞职申请书
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领导辞职申请书
尊敬的各位支行领导:
你们好!
很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。
首先感谢领导们对我多年来的信任,让我在中层干部这个岗位上干了10多年,给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲,使我在各方面得到了锻炼,提高了自己的学****水平和工作能力。
一份耕耘,一份收获。
我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来,也相信了:上帝对你关上了一条门,一定还会给你开一扇窗这个哲理。
变得很自信,活得很幸福和滋润。
可这个曾让我得心应手并为之骄傲的工作,如今却让我深深的痛苦,且不能自拔。
究其因,首先是各项任务太重,一年到头都有任务,`压力特别大,常常寝食不安。
其次是身体欠佳:一是20XX年我作了CT检查,其报告诊断如下:,,这个病是富贵病,经不起劳累。
二是今年5月份我左耳老是痛,便去了医院检查。
结论是听骨链(包括锤骨、砧骨和镫骨)日趋萎缩,医生说产生的原因是因为精神压力,建议我今后务必减压,否则左耳可能在45岁以前会完全失聪。
三是近期来支行的人事改革,营业部的人员减员和变动都较大,给柜员排班难,自己一天忙里又忙外,体力吃不消。
四是我自己个性越来越倾于内向与软弱,平时为员工着想的时候多,亲力亲为的时候多,没有部门负责人霸气和干脆。
总以为没有功劳有苦劳,不求有功,但求无过,以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。
五是明知营业部是本行重要窗口,。
而今年以来本部各项业务都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殚精竭虑仍力不从心。
故本着对支行负责的态度,不能让支行因我而造成用人的失误,今郑重向领导们提出辞职。
同时也为自己留点面子,正如古云:君子有自知之明,自离之,终不被弃。
请领导相信我,在离开这个岗位之前,我一定一如既往,尽职尽责地工作。
并服从领导安排我新的工作岗位。
呜呼,今当欲离,百感交集,为文错乱,不知所云,词不达意,万望纳言,不胜感激!
申请人:*********
20XX年9月5日
领导辞职申请书
尊敬的院领导:
你们好!
20xx年初,新领导班子成立,承蒙院领导对我写作能力的信任与认可,感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会,任命我担任院办公室主任,任命之初,我尚未明白院办公室主任的职责所在,故欣然领命,准备为XXX卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。
然,三年的院办公室主任工作,资料文档千头万绪从头理起,计划、总结、情况汇报职责所在,资料完善分类归档,大事小事面面俱到事必躬亲,虽然我在任院办公室主任的三年里,院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩,但院办公室的事,任重道远,且我已任防疫科组长兼院党支部书记,个人精力有限,惟恐分身不暇,影响了XXX卫生院的卫生事业发展建设,故,我请求辞去XXX卫生院院办公室主任的职务。
今我卫生院,人才辈出,有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数,恳请院领导另觅高人,再择良才,以担当院办公室主任一职,将XXX卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。
感谢院领导三年来对我的栽培,希望院领导能体谅我的苦衷,准予我辞去XXX卫生院院办公室主任职务。
我做事一贯坚持有始有终,院办公室的相关事宜我将处理到20xx年12月31日,20xx年起不再处理,辞去XXX卫生院院办公室主任职务后,我会重新调整自己,让自己在不断的学****和努力中,总结经验、发扬优点、改正不足,以一名普通医务工作者的态度,朝着优秀医务工作者的目标迈进!
祝愿XXX卫生院的卫生事业如日中天,辉煌灿烂!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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