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敬重的公司领导:
您好!
我是XX部的,进入公司已经一年有余,首先感谢公司领导对我的关怀和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
自参加公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学****中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参与各种培训考试学****以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。
全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些薄弱,已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向公司领导提出调薪申请。申请工资及福利向上提升XXX元;优良的业绩,大工作量,收入与市场平均水平存在较大差距。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
调薪申请书篇二
敬重的总经理:
您好!
我是20xx年x月进入公司,始终在人力部工作,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我供应了这么好工作环境。自参加联达动力以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学****中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任。
我信任,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪恳求,盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
我现在的岗位是聘请专员岗,我的岗位工资是xx元,根据公司的聘请专员的要求,聘请专员的工作范围是聘请以及_网站的治理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从xx年xx月份间续开头在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报规划等的汇总;社保公积金、岗位说明书一般员工局部、员工关系等工作也已由我负责;另外,还帮助人力资源其他模块的工作。实际状况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。
面试联达动力的时候,由于看中公司的环境以及学****的时机,我承受了低于我上家工资水平的工资(之前xx)。在以后工作和生活中,发觉现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部一样资格的同事的工资水平。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向您提出加薪申请,申请从xx年xx月xx日开头工资提升到xx元/月。盼望领导能依据我的工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量工作价值的最正确标准。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓励,也带动了工作积极性;我信任对于有肯定力量和执行力的员工,老板是不会吝啬的。固然假如您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我恳切地盼望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。
期盼您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
调薪申请书简洁版篇三
敬重的领导:
在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。
自从20xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮忙下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工,担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我根本了解我司相关的根本状况,对管桩行业有进一步的熟悉,并且熟识了财务部门的运行,熟识把握出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。
工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪,就我目前的工作状况而言,我盼望能加到2300以上,望公司领导赐予酌情考虑,批准为盼!
固然在工作中我也存在着许多缺点,自认力量上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同催促。不过我信任通过您及同事的帮忙以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司效劳。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利!盼望我能为贵公司奉献自己的。力气!
谨祝公司前程似锦,兴盛兴旺!
此致
敬礼
财务部门
20xx年1月13日
调薪申请书篇四
敬重的领导:
您好!本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思索,特向您提出加薪恳求,理由如下:
1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加,仍旧低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比拟的结果是:一样的薪水,本人从事更多的工作资料;或者一样的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
申请人:xxx
20xx年x月x