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历年中级经济基础重点题5669
历年中级经济基础重点题5669
历年中级经济基础重点题
多项选择题
1、张某在某商场购买一台全自动洗衣机,回家使用后发现该产品无法自动完成
冲洗,于是向商场要求退换,商场认为洗衣机进货时无法检查查收,无法自动完
成冲洗属于生产者的责任,顾客应向厂家索赔。问:张某应向谁要求退换( )
,也能够向销售者要求退换
,因此不能够要求退换
单项选择题
2、GNP等于国内生产总值加上来自( )收入。
多项选择题
3、依照不相同的分类标准,税收征收管理法分别属于( )。
多项选择题
4、按计税依照分类,税收分为( )。
单项选择题
5、GNP等于国内生产总值加上来自( )收入。
简答题
6、某桥梁工程施工前,施工单位认识工程地点的地形、工程地质、水文地质和
水文条件,掌握了地基土壤种类及其物理学性质、各层土的厚度及标志、周围地
区地下水位和地面排水状况,并办理了设计供应的控制桩的交接手续。
施工单位为了做好桥梁工程先期质量控制,编制了施工组织设计和施工方案。
施工各阶段由施工单位编制的施工技术文件严格按相关法规规定签字、盖章后,
由建设单位与施工单位分别保存。
问题
施工组织设计的编制的依照是什么
单项选择题
7、依照劳动合同相关法律的规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务的,
劳动者应当依照劳动合同的约定,向用人单位支付( )。
单项选择题
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8、若是前述甲、乙两厂签订了注册商标使用赞成合同。合同约定,甲厂赞成乙
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厂在中国内地使用自己的注册商标,有效限时是1年。在约定的时间、地域范围内,甲厂还可以够赞成他人使用,注册商标人甲厂自己也能够使用。1年时间很快过去,乙厂生产的电冰箱销售状况没有显然的好转。因此,乙厂要求与甲厂续签注册商标使用赞成合同。合同约定,甲厂赞成乙厂在中国内地使用自己的注册商标,有效限时是2年。在约定的时间、地域范围内,甲厂不能够够赞成他人使用,但是注册商标人甲厂自己能够使用。2年时间也很快过去,乙厂生产的电冰箱销售状况依旧一般。于是,乙厂再次要求与甲厂续签注册商标使用赞成合同。合同约定,甲厂赞成乙厂在中国内地使用自己的注册商标,有效限时是2年。在约定的时间、地域范围内,甲厂不能够够赞成他人使用,注册商标人甲厂自己也不能够够使用。又过2年后,乙厂的产品在市场上开始吸引了一些花销者,销售量逐渐爬升。就甲、乙两厂先后签订三份注册商标使用赞成合同的种类,不正确的说法有
( )
单项选择题
9、以下重要经济指标,依次反响通货膨胀水平、收入分配差异程度、衡量一个
国家或地域丰饶程度的指标是( )。
、基尼系数、恩格尔系数
、恩格尔系数、人类发展指数
、收入水平、公民总收入
、文化程度、人均公民收入
单项选择题
10、市场上有甲、乙两个品牌的同一型号电池,甲牌号的电池价格比乙牌号低
10%,前者比后者热卖。但经检测,乙牌号的电池使用寿命比甲牌号长15%,甲
牌号反而热卖,原因就是花销者不知道这两种电池在寿命上的差异。这样,在竞
争性的市场里,本来应当少生产的低效产品反而多生产了。这说明,不完好信息
能够以致市场无效。据此能够推出:( )。
,市场在配置资源方面不能能发挥有效作用
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时,需要政府的介入
、功能和生产日期
,认识产品的真实价值,才可作出正
确的购物决定
单项选择题
11、国内生产总值是指( )。
非固定财产货物和服务价值的差额
单项选择题
12、国债作为特其他财政范围,其基本功能是( )。
单项选择题
13、中央地方共享税包括增值税,中央和地方的分享比率是( )。
%,25%
%,75%
%,12%
%,88%
单项选择题
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14、用人单位随时提出清除劳动合同、不肩负经济补偿的状况不包括( )。
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、徇私舞弊
,经培训后仍不能够胜任工作
多项选择题
15、以下状况中,对付当事人予以辞退的有( )。
、徇私舞弊,但对用人单位利益未造成重要损害的
,正在治疗期的
单项选择题
16、对税收固定性这一基本特点不能够庸俗地理解,需要掌握的尺度是______。
多项选择题
17、关于以下的瓜葛问题的解决,不适用于《合同法》的有( )。
单项选择题
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18、假设杨某在试用期内经常发生错误,给企业造成了很大损失。后经认识,作
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同的说法正确的选项是
,企业有权随时清除合同
,企业有权随时清除合同
单项选择题
19、王某与A企业签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月。王某工
作2个月后,发现B企业有更合适自己的职位,便向A企业提出清除劳动合同。以下解析正确的选项是:
单项选择题
20、以下对合同要约的表述,不正确的选项是( )。
,要约人即受该意思表示的拘束,要约人就成为合同的一
方当事人
,且内容必定明确,使受要
约人能
理解要约人的真实妄图
,视为要约见效
,则该要约不发生任何效力
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1-答案:C
依照《花销者权益保护法》第35条、第40条规定,以及《产质量量法》第26
条、40条的规定,当事人既能够向主产者要求退换、也能够向销售者要求退换。
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2-答案:C
[解析]GNP等于国内生产总值加上来自外国的净要素收入。
3-答案:B,D
[解析]税收征收管理法是相关税收征收管理这一特定事项的法律规范的总称,
属于税收一般法,也属于税收程序法。
4-答案:A,B
[解析]本题观察税收分类。按计税依照分类,税收分为从价税和从量税。
5-答案:C
[解析]GNP等于国内生产总值加上来自外国的净要素收入。
6-答案:应依照招、招标文件,施工合同,设计文件及相关规范,在深入检查的
基础上,依照工程特点、本企业详尽条件,抓住主要环节,编制施工组织设计。
暂无解析
7-答案:B
[解析]劳动者违反劳动合同中约定的保密义务也许竞业限制,劳动者应当依照
劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,应当肩负补偿责任。
8-答案:B
本题涉及注册商标使用赞成的种类问题。依照《最高人民法院关于审理商标民事瓜葛案件适用法律若干问题的讲解》第3条规定,《商标法》第40条规定的商标使用赞成包括以下三类:(1)独占使用赞成,是指商注明册人在约定的时期、地域和以约定的方式,将该注册商标仅赞成一个被赞***使用,商注明册人如约定不得使用该注册商标;(2)排他使用赞成,是指商注明册人在约定的时期、地域
和以约定的方式,将该注册商标仅赞成一个被赞***使用,商注明册人如约定能够使用该注册商标但不得另行赞成他人使用该注册商标;(3)一般使用赞成,是指商注明册人在约定的时期、地域和以约定的方式,赞成他人使用其注册商标,
并可自执行用该注册商标和赞成他人使用其注册商标。因此可知,在不相同种类的商标使用赞成合同关系中,赞***和被赞***的权益义务是不相同的,在独占使用赞成关系中,被赞***的权益最大,赞***的权益受限制也越大。结合以上规
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定解析可知,甲、乙之间的第一份合同为一般使用赞成合同,第二份合同为排他使用赞成合同,第三份合同为独占使用赞成合同。因此,ACD说法正确,B项错误。赞成使用与转让的比较,二者的相同点:第一,转让的对象和赞成的对象相同,即为注,册商标。其次,商标法对注册商标的转让和赞成都要求采用书面
的形式。二者的不相同点:第一,程序要求不相同。注册商标的转让要求转让方和受
让方共同向商标局提出转让申请,由商标局审查同意可否赞成转让,同意转让的
注册商标还应依法通知,自通知之日起,受让刚才享有注册商标专用权。而赞成
使用只要求双方签订书面的合同,赞成方在合同签订之日起3个月内将合同书的
副本交由商标局备案即可。显然,使用赞成的程序要简单得多。其次,结果不相同。
注册商标的转让是“全部权”转让,依法转让的结果是注册商标权人由转让人变
为了受让人,即注册商标人发生了改正。而赞成使用的是“使用权”,注册商标
的全部权依旧在赞***的手里,因此,赞成合同停止,赞***依法回收使用权。
9-答案:A
[解析]恩格尔系数,即居民花销支出中生活必需品所占比率,是国际公认的衡
量一个国家或地域丰饶程度的指标,消除B。人均GDP(而不是公民总收入)能够作为衡量一个国家或地域丰饶程度的指标,消除C。衡量通货膨胀水平的指标不包括D项的公民生产总值物价平减指数,消除D。故本题选A。
10-答案:C
[解析]本题属于结论型题目。从题于出发,题干结论为不完好信息以致市场失
效,原因为花销者不知道乙电池寿命长,从而使寿命短的甲电池因价格原因多生
产并热卖,因此能够得出,要防备市场无效,就需要防备不完好的信息,只有让
花销者清楚产品的各方面信息,才能做出正确的选择,因此只有C是能够从题干
获得的结论,而B项信息和题干的寿命问题没关,不是题干的结论,A项、D项
是没关的选项,不能够从题干获得,因此选择C。
11-答案:B
暂无解析
12-答案:B
国债作为特其他财政范围,其基本功能是填充财政赤字。
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13-答案:A
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[解析]税收收入的分配依照中央和地方的特定比率或约定的方式进行收入划分
的税种为中央地方共享税。增值税(中央分享75%,地方分享25%)、资源税(海
洋石油资源税收入划归
14-答案:B
暂无解析
15-答案:A,C,D
[解析]员工的辞退就是停止劳动合同。辞退员工必定慎重考虑,合适办理。一
般而言,对无重要过失者,不要使用辞退的手段。但若出现以下状况,对付当事人予以辞退:①在试用时期被证明不吻合录取条件的;②严重违反劳动纪律也许用人单位规章制度的;③严重渎职,徇私舞弊,对用人单位利益造成重要损害的;④被依法追究刑事责任的。
16-答案:C
[解析]税收的固定性,是指国家以法律形式起初规定收税范围和征收比率,便
于征纳双方共同遵守。税收的固定性是相关于某一个时期而言的。国家能够依照经济和社会发展需要合时地校正税法,但这与税收整体的相对固定性其实不矛盾。
17-答案:A,B
暂无解析
18-答案:C
暂无解析
19-答案:A
[测试点]劳动者清除劳动合同的状况。[解析]依照《劳动法》第32条规定:
“有以下状况之一的,劳动者能够随时通知用人单位清除劳动合同:(一)在试用
期内的;(二)用人单位以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)用人单位未依照劳动合同约定支付劳动酬金也许供应劳动条件的。”本题中
由于还在试用期内,因此王某能够随时通知A企业清除劳动合同,应选项A正确。
20-答案:C
暂无解析
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