1 / 3
文档名称:

2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复习题(A1型题2).docx

格式:docx   大小:31KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复习题(A1型题2).docx

上传人:liuliu 2023/2/7 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复习题(A1型题2).docx

文档介绍

文档介绍:该【2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复习题(A1型题2) 】是由【liuliu】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复习题(A1型题2) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。
2022年内科主管护师考试相关专业知识-综合复****题(A1型题2)
一、A1型题:每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。






正确答案:B解题思路:高可变性行为包括:①正处在发展时期或刚刚形成的行为;②与文化传统或传统的生活方式关系不大的行为;③在其他计划中已有成功改变的实例的行为;④社会不赞成的行为。对照此标准,可知正确答案是B。






正确答案:C解题思路:领导者非权力性影响力的特点包括:①影响力持久,可起潜移默化的作用;②下属信服、尊敬,激励作用大;③比较稳定,不随地位而变化;④对下属态度和行为的影响起主导作用。

,坚持工作
,自己害怕而不再去医院看病
,没看到妈妈就开始哭

,按时服药
正确答案:E解题思路:顺应指个体与群体不断接受新的经验、改变自己行为方式,以适应客观环境的变化,例如生病后医生的医嘱即为病人所要接受的新经验,通过遵医嘱,病人改变自己的行为方式。





,有共同的兴趣爱好
正确答案:E解题思路:非正式组织组织成员在情感相投的基础上,有共同的兴趣爱好而形成的小群体。





,佩戴饰品
正确答案:C解题思路:训导是管理者为了强化组织规章,规范下属的态度、语言和行为,对下属所进行的教育活动。需要训导的问题包括:违反规章制度、不良的态度和行为、工作不认真、不谨慎导致工作缺陷等。
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!