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公共卫生服务管理办公室工作制度DP05b_205_215TC005092-661
1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下,必须以高度
的责任心,按照分工,认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度,按时上下班,上班实
行签到制,不得迟到早退,有事必须请假。
3、每月召开一次工作汇报会,每月召开办公室工作人员会议,对当
月的工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对乡医进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表,凡上级有关部门要求上报的各种资料、
报表,各科室填好后,经主任审核签字后方可上报,必须在规定的时限内
上报,不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事件,办公室人员必须服从安排,
统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作,在事发2小时内上报上
级部门。
6、坚持学习,办公室组织全体人员每周一次政治学好记录,每月组织一次考核,纳入年终考核内容。
7、实行考核制度,实行月抽查、季检查、半年进行评比,对抽查、
检查结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现奖金
和乡医的补助。
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公共卫生管理办公室工作职责
1、负责本院卫生监督协管、预防接种、妇幼保健管理、老年人保
健管理、公共突发事件和传染病处理与报告管理、儿童健康管理、孕产妇
保健、慢性病管理、重性精神病管理、健康教育管理、居民健康档案管理
等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草,有
关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。
2、负责开展本院的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康
促进活动。
3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常
监督、管理、培训、考核、奖惩。
4、根据城区卫生局和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生机构、
从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场的监管,农村食品
药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市
场等卫生综合督查工作。
5、具体负责本院疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、控制病媒
生物危害,病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危
害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,控制
措施的落实等疾病控制工作任务。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生
长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本院地方病防治规划、计划,组织开展地方病监测、
病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。
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8、负责组织开展农村环境卫生整治,创建卫生乡、村、户,指导开展
改水、改厕等爱国卫生运动,不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要化成一座山
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