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软装计划设计师是做什么的《本文提供软装计划设计师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、限建筑及室内相关科系大专以上毕业(含大专);
,布艺、配饰等采购定位和选款;
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、会所、售楼处、样板间、别墅等工程提供室内整体配饰设计;
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,有较强的审美能力;有良好的沟通能力及谈判能力;
、售楼处、会所、高端住宅类及医疗,餐饮,办公楼,工装工程的设计经验;
,立面计划的能力,及良好的软装色彩感觉;
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,能带着设计小组进行高效率设计工作;
,具有丰盛的设计经验。
岗位职责:
1、担任工程设计师,根据既定的创意方向,独立完成工程设计工作,并完成向客户提案的工作;
2、熟悉材料,完成工程的设计深化工作,包括:物资清单编制,软装物资订做等;
3、负责指导、验收实施部门的软装项目;
4、负责完善部门的设计素材库,完成设计资料收集、筛选及整理等工作;
5、能协调软装配饰相关工作,能独立完成软装计划设计及清单制作;
6、有较强的沟通协调能力,较好的文字叙述功底;
任职资格
、环境艺术设计、美术等相关专业,有软装陈设工作经验者优先考虑;
、Excel、Photoshop、AutoCAD等设计软件;
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、对工作有激情并具备良好的审美能力,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
、性能及运用方式,了解一定的装饰项目施工工艺;
,有地产、酒店、会所配饰设计采买经验者优先;
1、负责工程信息的收集及主导工程策动书的拟定;
2、负责计划册及概念册的制作;
3、负责物料清单及物料板的制作;
4、负责家具、灯具、面料、地毯、饰品的选型及深化图确实认。负责所有软装物品的放样;
5、负责计划汇报工作;
6、负责配合执行组进行软装摆场的执行及调场工作;
7、负责配合执行组进行软装移交及结算工作;
8、负责工程总结及归档备案;
9、负责与甲方进行技术沟通,并将甲方需求向公司内部进行反应;
10、负责协助软装设计主管/经理发展软装研发及资料库的建设工作;
11、负责分配工程预算〔包含采购及执行〕。
任职资格:
1、艺术设计及环境艺术设计相关专业,3年以上软装计划设计工作经验;
2、有良好的审美能力;
3、熟悉软装设计流程,对家具、面料、灯具、艺术品等有较为深入的了解;
4、有较强的工程管理及沟通协调能力;
5、对硬装设计知识及流程有一定的了解,能阅读硬装平面及施工图;
6、熟悉摆场流程,对执行工艺有根本的了解;
7、能熟练使用AutoCAD、Photosho、CorelDRAW、SketchUp等设计软件。