文档介绍：该【企业稳定就业岗位措施】是由【小辰GG】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业稳定就业岗位措施】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业稳定就业岗位措施
由于受到当前经济形势的影响,经营困难、收入下滑。但为了维护“保稳定、保民生、
保增长”的大局,减轻社会负担,实现不裁员、不减薪、不减福利待遇,迎难而上,采用
了以下几点措施:
一、拓宽销售渠道,扩大销售市场。在现有销量及销售区域的基础上,努力营造更加
良好的销售氛围。由于现有的经济环境下,仍为全体员工缴纳社会保险,资金极度紧张。
但为开拓外销市场,需进一步扩大宣传力度,提高知名度,使公司的销售市场覆盖到省内
的每个区、每个地地方。利用每一个销售网点,以点带面,完成销售渠道的转型升级,从
而实现销售收入的增长。
二、加强职工技能培训,节约降耗。按岗位、工种开展“职工技能提升计划”活动。
根据国家颁发的相关技术标准,开展培训教育工作,不仅让职工掌握技巧,更让节约降耗
的意识深入人心。同时教育职工转变思想观念,充分认识到:就业自主权很大程度上取决
于劳动者自身的素质,劳动者的收入由劳动者的技能、素质所决定。从而让职工乐于学****br/>乐于创新。
三、从分发挥职工干部的先锋模范作用,设立职工干部示范岗。使职工干部带动周围
职工在干好本职工作的同时,为企业如何摆脱困境出主意、想办法,并归纳总结,形成文
字材料。在每月的职工月结会上进行探讨、商量,最终被所采纳的将给予一定的物质及精
神奖励。由此形成了一种良好的企业文化,同时也形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心
力的团队,为企业早日摆脱困境打下坚实的基础。
内乡恒森冶材有限公司
2012年9月28日