文档介绍：团队荣誉感
中能联合石家庄分公司
杨雪
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第一部分团队
第二部分荣誉
第一部分团队
团队
一个好团队的力量是巨大的,因为团队里的每一个人都能把自己放在队长的位置,有一个人曾经说过,一个发展的单位是员工干副经理的事,副经理干经理的事情,经理干董事长的事,董事长干社会的事,而一个落后的单位里是董事长干经理的事,经理干副经理的事,副经理干员工的事情,而员工是在喝茶看报纸,聊领导的事!
所以请大家不要忽视团队中每一个人的力量,将自己的责任自己扛起来,只有先将自己的分内之事做好了,才能提升整个团队的力量,只有先管好单位的大家才能真正顾及自己的小家。
团队的力量
蚂蚁军团
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王也要退避三舍。从这个古老的寓言人们可以得到启示:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变得强大
楚汉相争
两千多年前的楚汉相争,项羽勇猛无比,力大能拔山,然而最终得天下的,不是项羽,而是刘邦。因为刘邦网罗了很多人才,有三杰的韩信、张良和萧何,有宰狗的樊哙,赶车的夏侯婴,帮人做丧事的周勃,还有陈平、英布等,组成了一个人才济济的智囊团。
但是项羽生性多疑,不能够任人唯贤,连一个范增都留不了,最后落得一个兵败身亡的下场。刘邦的胜利,是团队的胜利。刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队;而项羽则仅靠匹夫之勇,没有建立起一个人才得其所用的团队,所以失败是情理之中的事。所以刘邦的胜利是一个团队对一个单人的胜利。
虎狼之师
21世纪的舞台上少了战场上的硝烟,多了商场上的竞争,这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代
比尔盖茨讲,“大成功依靠团队,而个人只能取得小成功”。团队能够完成个人所不能完成的任务。
联想提出的口号赫然是“打造虎狼之师”,它塑造的员工是既要像兽中之王老虎那样拥有“以一当十”的王者风范、英雄气概、雄厚实力,又要有像群狼那样分工合作,精诚团结的“以十当一”的精神,每个人知道自己在团队中的位置和作用,把个人目标与团队共同目标合二为一。而这,正是联想能够做大做强的原因之一。
团队精神及忠诚度
团队精神