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第一篇:均坝村转化升级方案大妙乡乡均坝村党支部在“三分类三升级”活动中转化升级方案为进一步深化创先争优活动,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在学****先进、争当先进、赶超先进的同时,抓好支部建设,促进支部作用发挥,提升党员群众对支部的满意率,促使支部在创先争优中转化升级,特制定如下升级方案:一、指导思想认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会,省委九届七次全会及市、区委全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,围绕夯实党的执政基础,按照“五好四强”基层党组织标准,以改革创新精神,分板块、分行业、分类别,大力推进基层党组织建设,努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围,实现基层党建工作新突破、新进展。二、目标任务紧扣党组织作用发挥这个着眼点,突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,争取在年终考核中转化升级。三、主要措施(一)、支部转化升级措施1、整顿班子。要突出班子自身建设这个重点,着力抓好整顿班子工作。一要突出抓好思想整顿工作。要组织班子成员召开民主生活会,全面分析班子存在的突出问题,统一班子成员的思想,提高对转化升级工作的认识。二要突出抓好班子成员的能力素质建设。要通过教育培训、组织学****开拓视野等方式,大力提高班子成员科学发展、组织群众、服务群众、维护稳定等方面的能力素质。三要突出抓好干部作风建设。要提出作风建设的具体措施和要求,通过整顿作风,强化纪律,在班子成员中大力倡导求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦创业的作风。四要突出强化民主意识。要大力加强基层民主建设,提高班子成员的民主意识,全面推行“四议两公开”工作法,做好村务公开和党务公开工作,发动群众参与基层事务的管理、决策,保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
2、强化队伍。要通过加强党员队伍建设,着力凝聚支部总体合力,提升支部的战斗力。加强教育培训,切实提高党员、干部队伍素质。切实做好发展党员工作,重点发展外出务工农民、返乡创业青年、退伍军人等优秀青年入党,确保每年新发展党员2名以上,培养入党积极分子4名以上。大力抓好自然村党支部、党小组长、村民小组长等村组干部队伍建设。3、加快发展。把增加农民收入、壮大村级集体经济、解决制约发展的突出问题作为集中教育转化工作的重点。在帮扶单位、有关部门和先进党组织的帮扶下,教育与引导并举,帮助后进党组织和党员、群众认清形势,转变观念,拓宽思路,制定经济发展规划,挖掘发展潜力,选准致富路子,发展1至2个富有特色、有市场竞争力的经济项目,努力提高农业的综合生产能力和可持续发展能力,壮大集体经济,增加农民收入,切实解决"有钱办事"的问题。全面推进村容村貌整治工作,抓好计划生育、社会治安综合治理等各项工作。
4、落实制度。建立健全“三会一课”、党员教育培训管理、绩效考核、村民事务党员代办、联系群众、无职党员设岗定责等制度,建立和完善村委会和共青团、妇女、民兵等配套组织的各项学****和工作制度。认真落实“四议两公开”制度,抓好村务公开和民主管理工作,切实解决“有章理事”的问题,推进村级民主政治建设。(二)、后进党员转化升级措施1、引导党员转变思想观念。支部书记要找后进党员进行组织谈话,帮助他们转变思想观念,明确整改重点和目标,制定整改措施。采取支委成员联系,优秀党员帮带等形式及时教育引导,根据他们的能力、特长,帮助他们履行党员义务,发挥党员作用,树立转化信心。2、大力开展技术技能培训。以培养“有文化、懂技术、会经营、能管理”新型农民为目标,利用村远程教育平台对党员进行全方位、多角度的文化知识和技术技能培训。联系农业、畜牧、科技等部门的各类专业技术人员,通过发放实用书籍和资料、定期举办培训班、深入生产一线手把手传授等形式,对党员进行以种植、养殖业为主要内容的技术技能培训;利用远程教育,精选实用技术知识,组织广大党员观看学****并结合实际,组织农民党员走出去,切实提高农村“双差”党员的致富本领。3、加大扶持力度。支部成员和有能力的党员与后进党员结成“一帮一”帮扶对子,对其发展方向、技术指导、资金帮扶等各方面进行全方位的帮扶。
4、发挥典型带动作用。充分发挥典型带动作用,组织农村党员中致富能手、产业大户、道德模范等先进典型现身说法,组织先进典型结对帮带等办法,带动后进党员改正缺点,转变观念,提高发展能力,落实发展项目,大力发展经济,实现转化合格。(三)后进群众教育转化的主要措施1、进行思想教育。支部书记将对后进群众进行专题谈话,请有威望的党员找其谈心,让其充分认识到自己存在的问题和缺点错误,坚定转化的信心和决心,明确整改的目标和办法。2、组织结对帮扶。支部派一名党员和一名致富能手与转化对象结成帮扶对子,从思想上、发展上帮助转化对象,为其提供发展方向、资金技术等全方位的支持,帮助转化对象重新树立发展和致富的信心。3、开展技术培训。通过办培训班、结对指导等多种形式,加强技术培训力度,努力让转化对象掌握一门以上致富本领和技术。四、工作步骤及安排1、宣传发动。支部将对开展转化升级工作进行宣传,把转化升级作为“三升级三分类”活动的重要内容,让党员干部和群众了解这项工作,支持这项工作,参与这项工作。2、公开承诺。在确定教育转化对象后,支部将对转化对象进行谈话,确定教育转化的方案,并组织教育转化对象采取"公开承诺"的办法,作出集中教育转化的打算和目标承诺,并做好公开承诺的监督实施。
3、集中帮教。上级的安排和部署,根据教育转化对象的实际情况,分类指导、分类实施,采取有效的措施,认真抓好支部建设、后进党员和后进群众的转化升级工作,努力达到转化后进,创先争优的效果。4、总结提高。形成转化升级工作长效机制,推动创先争优活动持续深入开展。认真总结和推广转化升级工作中的好做法、好经验、好典型,形成总结材料。第二篇:村后进支部转化升级工作方案**乡**村后进党支部转化升级工作方案根据省、市、县文件精神,结合全乡基层党组织分类定级的结果,进一步加强全乡各村支部的建设,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力,提高党员的思想素质和业务能力,按照“后进基层组织转化升级”总体要求,经研究制订如下升级方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以推进“创先争优”活动为动力,以开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动为契机,结合**村实际,加强后进村基础设施建设,培育后进村产业基地,促进后进村农民持续增收,增强后进村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使后进村党组织班子有新面貌,队伍有新活力,工作有新起色,群众满意度有提高,各项工作走上正轨,基本达到上级组织的后进党组织转化达标要求。二、目标任务按照一个“好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度一个好的活动阵地、一个好的保障制度的工作要求。**村党支部专门召开全村党员大会,研究讨论后进党支部转化升级工作方案,加强对活动的组织和领导,落实领导责任。确定以支部书记为排头雁,全体党员干部公开承诺,及时开展点评工作,激励先进,鞭策后进,不断提升基层党组织建设的水平。加强党员队伍建设,大力发展文化水平较高的年轻党员,定期集中全村党员进行学****实现了基层党建工作有突破,有进展,力争通过一年左右的时间,使**村后进党支部实现转化达标。
三、基本情况及后进原因**村位于**东南方,人口935人,党员23名,其中:预备党员1名,女党员5名。耕地亩,林地面积亩,辖个自然村,以为支柱产业,人均纯收入元。后进原因。**村地处边远山区,资源匮乏,经济结构单一,村民靠天吃饭,广种薄收。村两委班子成员战斗力不强,思想守旧、作风保守,不能真正实践科学发展观要求;缺乏带领群众致富的热情和勇气。在新形势下,认识不足,不能与时俱进;党员活动室不健全,长期不开展组织生活会等党员活动,班子与党员之间缺乏沟通等。上述原因直接造成该村经济发展缓慢,社会各项事业迟滞不前。四、具体转化措施(一)针对后进村党支部班子成员思想守旧、群众威信不高、带领群众致富能力较差的实际,从乡选派2名优秀年轻干部到该村担任党建工作指导员,全程指导村上的党建工作及其它各项工作,进一步提高后进村队干部队伍的整体素质,帮助尽快改变后进村的落后面貌。
(二)充分发挥挂片包村领导的指导、协调作用,实行领导“双包”责任制,规定挂点领导在作好原有联系点包村工作的同时,重点联系后进村,切实帮助后进村解决实际问题。充分发挥乡直部门包村的作用,联动中心、综治办、财政所等挂村帮扶,实现“强帮弱”,若后进村在一年内没有变化,将追究包村单位领导的责任。(三)在农村党员队伍的教育管理中,坚持“教育内容上求精,教育形式上求新,教育效果上求实”的原则突出政治理论、政策法规、市场经济知识、实用技术的学****树立“一人富不算富、全村富有奔头”的理念。加大对村干部的政治理论和实用技能的培训教育,对奉献意识差的干部,注重培养宗旨观念,教育他们树立全心全意为人民服务的思想;对不思进取的村干部,注重培养艰苦创业精神,引导他们树立敢闯敢试的决心;对缺乏致富本领的村干部,注重提高致富技能的培训教育,帮助他们增强带领群众致富的信心。(四)作为带领村民致富奔小康、建设社会主义新农村的村支部、村委会,要在新形势下,与时俱进,开拓创新,不断加强班子建设,提高支部的凝聚力和战斗力。首先,加强对支部书记的培训。除参加县组织培训外,村两委成员还积极参加镇组织的不定期培训,内容涉及时事、廉政及农技等方面,提高了干部素质。其次,加强党员的发展,解决村党员干部老化的问题。在今年的党员发展工作中,该村始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,坚持成熟一个发展一个的原则,宁缺毋滥,杜绝盲目发展,牢牢把握住了农村党员发展的“入口”。把那些致富能手吸收进党组织,为党组织输送了新鲜血液。
三、在农村党员队伍的教育管理中,坚持“教育内容上求精,教育形式上求新,教育效果上求实”的原则突出政治理论、政策法规、市场经济知识、实用技术的学****树立“一人富不算富、全村富有奔头”的理念。第三篇:村后进支部转化升级工作方案XX县区金辉石业工业园区后进党支部转化升级工作总结根据省、市、县文件精神,结合全镇基层党组织分类定级的结果,进一步加强全镇各支部的建设,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力,提高党员的思想素质和业务能力,按照“后进基层组织转化升级”总体要求,经研究制订如下升级方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以推进“创先争优”活动为动力,以开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动为契机,结合XX县区金辉石业工业园区的实际,加强后进支部基础设施建设,培育后进支部产业基地,促进后进支部持续增收,增强后进支部的创造力、凝聚力和战斗力,使后进党组织班子有新面貌,队伍有新活力,工作有新起色,群众满意度有提高,各项工作走上正轨,基本达到上级组织的后进党组织转化达标要求。二、目标任务按照一个“好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度一个好的活动阵地、一个好的保障制度的工作要求。XX县区金辉石业工业园区党支部专门召开全体党员大会,研究讨论后进党支部转化升级工作
方案,加强对活动的组织和领导,落实领导责任。确定以支部书记为排头雁,全体党员干部公开承诺,及时开展点评工作,激励先进,鞭策后进,不断提升基层党组织建设的水平。加强党员队伍建设,大力发展文化水平较高的年轻党员,定期集中全体党员进行学****实现了基层党建工作有突破,有进展,力争通过一年左右的时间,使XX县区金辉石业工业园区后进党支部实现转化达标。三、基本情况及后进原因XX县区金辉石业工业园区位于青溪镇魏坝村,人口935人,党员23名,其中:预备党员1名,女党员5名。后进原因。XX县区金辉石业工业园区地处边远山区,资源匮乏,经济结构单一,支部班子成员战斗力不强,思想守旧、作风保守,不能真正实践科学发展观要求;缺乏带领群众致富的热情和勇气。在新形势下,认识不足,不能与时俱进;党员活动室不健全,长期不开展组织生活会等党员活动,班子与党员之间缺乏沟通等。上述原因直接造成该公司经济发展缓慢,社会各项事业迟滞不前。四、具体转化措施(一)针对后进支部班子成员思想守旧、职工威信不高、带领职工致富能力较差的实际,从上级公司选派2名优秀年轻干部到该公司担任党建工作指导员,全程指导公司的党建工作及其它各项工作,进一步提高后进支部队伍的整体素质,帮助尽快改变后进支部的落后面貌。
(二)充分发挥挂片包点领导的指导、协调作用,实行领导“双包”责任制,规定挂点领导在作好原有联系点包点工作的同时,重点联系后进支部,切实帮助后进支部解决实际问题。充分发挥部门包点的作用,联动中心、综合办、财财务部等挂点帮扶,实现“强帮弱”,若后进支部在一年内没有变化,将追究包点单位领导的责任。(三)在支部党员队伍的教育管理中,坚持“教育内容上求精,教育形式上求新,教育效果上求实”的原则突出政治理论、政策法规、市场经济知识、实用技术的学****树立“一人富不算富、全公司富有奔头”的理念。加大对公司支部的政治理论和实用技能的培训教育,对奉献意识差的干部,注重培养宗旨观念,教育他们树立全心全意为人民服务的思想;对不思进取的干部,注重培养艰苦创业精神,引导他们树立敢闯敢试的决心;对缺乏致富本领的村干部,注重提高致富技能的培训教育,帮助他们增强带领群众致富的信心。(四)作为带领职工致富奔小康、要在新形势下,与时俱进,开拓创新,不断加强班子建设,提高支部的凝聚力和战斗力。首先,加强对支部书记的培训。除参加县组织培训外,成员还积极参加镇组织的不定期培训,内容涉及时事、廉政等方面,提高了干部素质。其次,加强党员的发展,解决公司党员干部老化的问题。在今年的党员发展工作中,该支部始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,坚持成熟一个发展一个的原则,宁缺毋滥,杜绝盲目发展,牢牢把握住了公司党员发展的“入口”。把那些致富能手吸收进党组织,为党组织输送了新鲜血液。