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大家好,在这之前我想问大家一个问题。你们对"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书'的莘莘学子是怎样评价的呢?我想大家也同我相同,不会赞赏这种"高分低能'的好学生吧!我认为作为21世纪的我们,应当主动的参与社会实践、亲身体验生活的艰苦、体验劳动的欢乐,锻炼自己的动手能力是格外有必要的。
今年寒假,我又一次踏上了南下的火车,来到了现代都市上海。时隔一年,同一地点我不但年龄增加了一岁,而且我明白的道理却是用一年时间也学不到的。详细我可以从下列几个方面来谈:
,这些人里可以没有智慧、可以没有士气但是绝对不能没有凝结力,必需要团结。不能因为个人的一些事而单独离开集体。这次出行时一切并没有想象中则好。其他人可能不知道,在走之前我们一连被四个人晃了,终于决定下了一个人。庆幸的是大家挺团结的没出什么事终于进了单位。
、进行沟通。不但要和同事之间沟通,更多的还要与领导进行交流。在我们线上一个同事他那天装笔记本上的一个零件时方向装错了,在后段被检测出后不知道怎么被组长知道了,然后就挨了组长一顿狠批。之后他就觉得很冤屈,做事总是漫不经心,还常常被组长骂。然而过了几天,这事又发生在我身上,我装磁铁装反了,后段大姐〔可能没我大〕检测到后就给我送过来,没告知组长。这是组长走过来了,我就装作很仔细的形状,走到跟前后我就笑着对组长说:这个我装反了!!!组长看了我一眼说:下次留意点。说完我转身心里有点小欢喜组长竟然没骂我〔嘻嘻〕。以后我每次见组长就给他微微一笑,组长也给我递个颜色呵呵!敢于积极和领导进行沟通、敢于成认错误。这样领导才会对你有印象,有印象才会对你有所了解。这样上下级关系就可以建设了
。就像卖油翁说的:"我亦无他,唯手熟耳'。那些长久工和我们实习生相比,工作效率的确相差无数。
"资产阶级榨取劳动者残余价值'这一条政治定理。我们在厂里面,算是最一般的操作员了,每天上班时间平均在12小时左右,每次吃饭时间惟独45分钟,中间没有歇息时间。如果工作量小了还可以歇息一会,说会话放松一下。有时候忙起来连喝口水去趟卫生间的时间都没有。
。这次不是道听途说,而是真正的体会到了。比如:就我们和修理组的人员相比,我们用体力工作一天和他们用技术工作一天,前者是手不停的动,后者是只修理几台报废的机子就完事了。工资是相同的但是任务量却是相差临近百分之一。这是何等的不公平。而用学问,技能挣钱更能得到别人的敬重。
"低调'。这是最重要的一个收获。%,而在这80%中40%都是河南一等二等的大学。他们不论是在学校和家里都会得到同学和家人的拥戴。但为什么也跑出来打工呢?为了能够体验生活,学习阅历。他们莫非不想回家过年吗?想,固然想。但他们更想更好地去适应这个社会。不像我们,每天总是生活在埋怨当中,埋怨吃的、住的不好,埋怨上班时间长、工资低..我们从来就没有想过,我们是来体验生活来的、是来学习阅历的,是为了以后能活得更好而增长见识,了解社会来的。况且惟独短短的30天。想到这里我就替自己不安了,本身就相差太多,而且还没有好好的去努力去追求。回学校后惟独悄悄的用学问来充实大脑武装自己吧!
最后由于时间关系就先谈到这里吧!
通信网络与设备1031班
王冬
2021年3月3日