文档介绍：成为全球知名公司……
——OPPO企业文化介绍
OPPO工业园
目的
什么是企业文化
企业文化的作用
OPPO的企业文化
用企业文化指导企业行为
用企业文化提高员工积极性
游戏——性格与文化
流程:
请出同事A
那位同事认为比较了解A?
请同事B描述对A印象,是一个什么样的人
如果A向你借10元RMB你是否会借
如果100元呢?
1000元呢?
10万呢?
结论——性格与文化
结论
企业文化就是一个企业的性格,同人类的性格一样
每一个人都有自己的性格,每个企业的“性格”是不相同的
一个人、企业的性格有什么作用呢?
性格决定思想
思想决定行为
行为决定习惯
习惯决定命运
结论——性格与文化
企业的文化也是企业的性格,也会决定企业的行为方式
对于企业中的员工,只有个人的行为方式符合企业的文化、行为方式,才能更好的发展、发挥作用
企业文化初探
企业文化定义
企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念
以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力
它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念