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一提高思想熟识,加强作风建立
作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培育敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热忱,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必需爱岗,在职肯定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的***,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事眼里看事手里干事腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益呈现风采。二是培育好学慎思精神。当今时代,学问更新快麻烦问题多,在实践探究中总会遇到新课题和面临新问题,要在探究未知中增加工作的预见性增加解决问题的本事,就必需多学****把握主动权。三是培育苦干实干精神。最初面对简单麻烦的工作难题时会呈现畏难心情,通过不断学****才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”,不想“办不了”。
二坚持求真务实,锤炼工作本事
加强作风建立,归根结底是更好地工作效劳,而个人工作力量强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践不断总结,提升仓库保管员的的工作本事。一要锤炼业务力量。工班担负着承上启下协调使用部门选购供货商的作用,做好统筹协调就要搞好效劳,确保生产部门的高效运转,标准业务操作流程,提高收发货效率,逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的根底上,敢于创新擅长创新,才能在不断进展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中在业务排名中求提高勇争先。
三强化责任担当,严守法律红线
敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则事关方向的问题上始终保持政治上的坚决和糊涂,在日常事务中立场坚决,提升防腐拒变的力量。
青年员工是企业的将来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自己的微薄之力。
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