文档介绍：该【红旗党支部考核细则 】是由【非学无以广才】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【红旗党支部考核细则 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:.
棠棣教育总支“红旗党支部”考评细则
项目工作内容执行规范考核标准
,,对有关问题形成决议;,重要问题未形成决议一次扣
文件及重要会议精神;,结合1分;
;实际讨论、制定贯彻落实的具体措施;
(总结),检查评议1分;
一
三党
正;支委会和支委的工作;,未讨论年度工作计
会员
一大
;、管理、使用情况;划扣1分;
课会
制8
,、管理、使用情况扣2分;
度分
26分
选推荐党内先进集体和个人;党员转正,并作出决议;,接收新党员和转
。正预备党员不规范一人次扣1分;
权、参与权、选举权和监督权。,处理不及时扣1分,
处理结果不上报扣1分;:.
、参与权、选举权和监
督权的事项一次扣1~3分。
,重要问题形成决定;,讨论问题没有形成决定一
动的安排部署;;次扣1分;
;、制度制定、机构设置、、总结年度工作各扣2分;
、提升、;
委
会议精神的具体措施;大问题决策;,未解决存在问题各
6
,解决存在的问题;扣2分;
件;,,月内未提交增补请示扣
;半月内组织党员大会选举、分工并上报备案。1分,未及时组织选举扣2分,结果未上报扣1
。分,分工不明确扣2分。
党
、;;
小
组
文化业务知识;,,未按季
会
6:.
分
;区及党员思想、学****工作;评议党员责任区一次扣1分;
;,制定改进措施;,发现问
,发现苗头性问题及时向题不处理或不上报扣1分;
员。支部汇报并提出解决办法。,不及时汇报
苗头性问题扣1分,造成不良影响一次扣2~4
分。
;,;
、党章、党内法规教育;课;%~2分;
党
课
、积极分子不少于95%;;
6
分
德、职业道德、家庭美德教育;,重视教育效果;,未组织讨论扣1~2分。
。,有讲解、有讨论。
二
,提前一天通报支委;;
参与
决策
合,严格执行内部议事规则和程序;,不搞一言堂;;
制度
6分:.
,互相支持,。
发挥集体领导的作用;次扣2分;
;~4分。
,保障党员民主权利。
;,支委和行政领导、工会主席、,缺会人员在1/3以上一次
;部书记参加;扣1分;
,,,不反馈意见、不报告
三
团结,密切党群、干群关系;发言提纲;会议日期各扣1分;
民主
生活
,为政清廉,,提前5天报告总支;、不规范,批评与自我批评不
会制
度
守法;、学****生活和廉洁自律方面存在的问认真一次各扣2分;
5分
,调查研究,解决实际问题。题,开展批评与自我批评;、不制定整改措施一次各扣2
;分;
。。:.
按照“政治素质优、岗位技能优、,以党支部为单位2年1次,,参评率低于95%~
业绩优、群众评价优”的“四优”要求,结30~40天,参评率不低于95%;2分;
合学校实际提出“优秀党员”、“,工作落实,时间保证,资料齐全;,时间未达到或未在规定时
四
员”、“不合格党员”的具体标准,,有安排,有组织;间内完成扣2分,资料不齐全扣1分;
民主
评议
展民主评议党员活动,,明确努力方向;,个人总结不符合要求
党员
制度
先进性建设。、个人自评和党内互评,;
5分
批评和自我批评;;
,优秀党员事迹突出,;
党员有初步处理意见;,不及时上
,总结评议工作。报评议总结扣1分。
五
:积极分子、发展对象、(、入党积极分子自然情况登记表扣
党员
教育
预备党员和正式党员;自然情况、入党时间、学****工作经历、奖惩和培训2分,;
管理
制度:.
15分
:政治理论和党的基本知情况);,未完成计划扣2分;
识;科学文化和业务知识;;~3分,轮
育;党纪法制教育;社会公德、,党员轮训率不低于训率低于90%扣1~3分,发展对象参加脱产
德、家庭美德教育;其它相关内容教育。90%,积极分子培训不少于40小时;培训少一人次扣1分;
:党课、政治学****培训班、,、措
形势报告会、示范引导、座谈会、交流体、有措施,有检查,有成果;施、检查(含点评)各扣2分;
谈心、参观;,及时接转党员(积极分子);
:掌握党员和入党积极分子组织关系(入党材料);(入党积极分子)调动工作,未在月内接
基本情况,民主评议党员,,批准转组织关系(入党材料),一人次扣1分,预备
活会,接转组织关系,收缴党费,发展为预备党员后,安排过组织生活;党员教育管理不符合要求一人次扣1分;
党员,开展创先争优活动,、功能齐全、,建设达不到要求扣1~3
党组织;阵地,增强党支部的生机与活力。分。
。:.
,建立完
“一岗双责”制度,完善政治工作网络,“一岗双责”制度和政治工作网络各扣2
善“一岗双责”体系,培育“四有”教职工
队伍;级管理人员政治工作职责;分,管理人员政治工作职责履行不到位扣3分;
,发挥鼓
,;
劲、造势作用,营造“比学赶帮超”氛围,
将政治工作优势转化为竞争优势,推动<br****3.“优秀传统文化进校园”年开展具体活动少于
六学校发展。
思想
“优秀传统文化进校园”活动,营造健康和两项扣3分,成效不明显扣3~5分;
政治
工作
谐的人文环境;“形势与任务”教育年少于2次扣3分;
制度
8分
、提质增效为永恒主题,,未完成上级下达的外
“形势与任务”教育;宣任务扣2分。
,完成上级下达的外宣
任务。
七围绕“提升教育管理质量增加效益,提
,未制定年度创
提质
升教育主体质量增加效益,提升教师队
增效
伍素质增加效益,提升财务费用管理质出问题,制定创争计划;争计划扣2分;
创争
量增加效益”四项要求,充分发挥党支
活动
,,承诺内容和履诺情况
制度部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,
10分团结和带领工团组织深入开展“提质增:.
效”创争活动,确保完成年度责任目标。
诺情况及时公开;未公开各扣1分;
、党员责任区、党员先锋岗,、党员责任区、党员先锋岗
年至少确定三项载体,组织开展创争活动;各扣1分,开展载体活动少于三项扣2~6分,
,评议党未形成良好的创争氛围扣2~6分;
员承诺完成情况和党支部开展创争活动;
。分,未组织评议创争活动扣2分;
。
;,,主题教育活动未开展扣2
;教育活动;分;
八
;,,未定期
廉政
;纪委汇报;开展评议工作扣2分,发现问题未及时汇报一
5分
。,及时解决存在的问次扣2分;
题;(校务)公开党员群众满意率低于80%:.
(校务)公开,接受党员和教职工监督,扣2分;
不发生违纪违法事件。。
,,增强党员、,未建立党员责任
九作,全力维护教职工队伍稳定;工作意识;区扣2分;
联系
“为教职工服务就是为人民服务”,党员、干部密切联系群众,,不解决群众工作和生
制度
6分的意识,重视解决教职工群众最关心、助群众解决工作、生活中的实际困难;活中的实际困难扣1~3分;
最直接、最现实的利益问题。,~6分,
解决并向总支汇报。不及时汇报扣2分。
十
党政
、行政、工会、;,召开不及时一次扣1分;
联席
会议工作;
制度
,交流信息,统一思想,明存在的问题,提出解决办法和下季度工作计划;1分,未提出下季度工作计划一次扣1分;:.
确任务;,制定可行措施;
,、学校科室负责人、工会次扣2分,问题解决不力一次扣2分
的办法。主席、团支部书记参加的党政工团联系会。。
,《中国共产党发展党员工作细则(试行)》~6分;
子队伍;(中组部1990年);、票决制、公示制、审查制和责任追究
“双培”工程,侧重在教学一线、、票决制、公示制、审制执行不到位一项扣2分;
十一优秀青年教师、优秀行政干部中发展党查制和责任追究制;,发
发展
党员员,消灭无党员科室;,确保发展党员质量。展对象未经过1年以上培养教育和40小时脱产
制度
“入口关”,提高党员队培训一人次各扣2分;
伍综合素质。、预备党员转正未经党
员大会讨论一项扣2分,发展程序不符合规定
一人次扣1分;:.
、未按时转正一人次各扣
1分。
、,未
十二与权、选举权和监督权,推进党内民主内先进集体和个人;组织评选推荐党内先进集体和个人扣2分;
选举
工作建设;《,未按期换届
制度
,推行“公推直选”,例》。改选扣4分;
逐步扩大支委提名和选举范围。~4分。
“优秀工会”加1分;
“五四红旗团支部(团总支)”加1分;
十三
创建
“先进基层党支部”加1分;
成果
“先进单位”加1分;