高层管理人员培训办法.doc

文档介绍：制度名
高层管理人员培训办法
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GLZD043
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1-1
第一条凡本公司高层管理人员必须有创新的思想观念,为此必须:
,用科学的预测方法,大胆创新;
、讥讽,根除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地展开工作。
第二条凡高层管理人员应具有下列创新精神:
;
,学会或创造公司经营的新技术;
、新领域。
第三条每位高层管理人员必须随时培养创新精神,其重点是:
、使命感;
;
;
、守信的经营哲学;
。
第四条凡本公司高层管理人员须以生产力和经营成果的提高为目的,培养创造利润的思想观念。
第五条公司高层管理人员应随时注意市场营销研究,以推动营销活动,促进效率的提高。
第六条营销研究的基本步骤是:
,决定研究的目标;
;
;
4,实地搜集资料;
、分析收集的资料;
。
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