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职业卫生培训考试试题.pdf

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职业卫生培训考试试题.pdf

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,健全职业卫生档案和(A)档案。
A,劳动者健康监护B,工资C,人事
10.(C)必需采纳有效的职业病防护设施,并为劳动者供应符合职业病
防治要求的个人运用的职业病防护用品。
A,卫生行政部门B,职业卫生技术服务机构C,用人单位
,应当在(A)设置公告栏,公布有关职
业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施和工作
场所职业病危害因素检测结果。
A,醒目位置B,厂长办公室C,厂区内
,(B)对工
作场所进行职业病危害因素检测,评价。
A,必要时B,定期C,不定期
,应当将工作过程中可能产生的
(C)照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺瞒。
A,职业病危害及其后果B,职业病防护措施和待遇等
C,职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等
(B)应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律,法
规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A,职业卫生专业人员B,负责人C,安全技术人员
(B)担当。
A,劳动者B,用人单位C,劳动和社会保障部门
(B)的作业。
A,重体力劳动B,其所禁忌C,危险
,法规,侵犯劳动者合法权
益的行为,有权(A)。
A,要求订正B,赐予行政惩罚C,责令停产
(C)查阅,复印其本人职业健康监护档案。

第2页
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,用人单位应当马上(C),
并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A,停产B,组织疏散C,实行应急救援和限制措施
(C);不得安排孕期,哺乳期的
女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害的作业。
A,夜班作业B,高空作业C,接触职业病危害的作业
(C)以及在作业过程中产生的其他职
业有害因素统称职业病危害因素。
A,粉尘,物理,化学因素B,粉尘,物理,放射
C,物理,化学因素,生物因素D,粉尘,物理,生物
因素
(A)保管
A,用人单位B,职工个人C,专业机构D,企业主管部门
,应当在其醒目位置,设置(A)
A,警示标识和中文警示说明B,警示标识C,警示说明
D,警示语言
(D)
A,呼吸道B,皮肤C,消化道D,呼吸道,皮肤和
消化道
25.(C)依法享受国家规定的职业病待遇
A,接触有害作业的工人B,接触有毒,有害的劳动者C,
职业病病人D,工伤职工
二,多选题(共8题,每题4分。多选,错选不得分,少选一项扣一分。)
1,物理因素性职业病包括(AD)
A,中暑B,接触性皮炎C,航空病D,局部振动病
2,生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节(ABCD)
A,打眼B,爆破C,采煤D,运输
3,粉尘的危害有哪些(BC)
A,全身作用B,局部作用C,致癌作用D,感染作用
第3页
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,应当综合分析(ABCD)和临床表现以及协助检查结果。
A,病人的职业史B,职业危害接触史C,既往
病史
D,现场危害调查及评价
,安排职业病病人进行(ABC)。
A,治疗B,康复C,定期检查D,不定期检

:(ABCD)
A,化学因素B,物理因素C,生物因

D,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
(AB)
A,安排职业病病人进行治疗,康复和定期检查。
B,对不相宜接着从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安
置。
C,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当赐予适当岗位津贴。
D,负责职业病病人的一切生活,医疗费用
:(AC)
A,用人单位应当依法参与工伤社会保险。
B,用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件
的单位和个人。
C,职业危害告知义务
D,劳动者申请作职业病鉴定时,用人单位可以不供应职业病诊断所需的
有关职业卫生和健康监护等资料。
三,推断题(共9题,每题2分。)
1,用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测,评价。(√)
2,用人单位必需依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。
(√)
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3,用人单位应当为从业人员供应符合国家职业卫生标准的防护用品,并
确保其正确运用。(√)
4,劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。(√)
5,用人单位有关管理人员,劳动者可以不接受职业卫生培训。(×)
6,在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者须要复查和医学视察
的劳动者,用人单位可以不理睬。(×)
7,劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫朝气构进行职业病诊断。(×)
8,职业健康检查和相关医学视察的费用应由劳动者自己担当。(×)
9,疑似职业病病人诊断或者医学视察期间,经领导同意,用人单位可以
解除或终止于其订立的劳动合同。(×)
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