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【篇一:关于公司员工出门做事的管理规定】
广东科技有限公司
司字〔2013〕22号
关于公司员工出门做事的管理规定各部门:
为增强部门员工出门工作管理,提升工作效率、工作质量,经公司研究决定特拟定本管理规定。要求以下:
一、有以下事情者,可申请出门:
1、上司交代一定立刻办理的事务;
2、在工作上遇偶发事件需要立刻出门办理;
3、本职岗位上的工作需出门办理事务的。
二、出门时间规定:
视地点之远近,事情之繁简,在暂时出门申请单上填写预估时间,出门人员返回后依如实质到公司时间记录。
三、出门注意事项:
1、员工出门工作应提前安排好工作内容和行程,联系确认好出门工作对象并提前填写《员工出门审批表》,经部门副经理以上人员签字确认后,方可出门工作。出门者凭出门审批表办理出入厂;
2、员工应合理安排出门工作时间,估计返回时间应设定在下班时间前;
3、私自出门,且出门审批单没有交到治安门岗哪里的,考勤视为旷工;
4、员工出门请注意交通安全,保持手机的畅达,有公司未接听电话应及时回拨。如半途需要改变或增添工作内容,不可以在预估时间内返回者,应电话报告经理并征得赞同后方可改变工作行程。
5、治安员应严格按出门做事审批表放行并做好出门做事登记手续;四、暂时出门的赞同权限以下:
1、一般员工:由部门经理批阅。
2、部门经理:由副总经理或总经理赞同,副总经理不在由办公室主任赞同。
五、本管理制度自宣告之日起实行,请各事业部及办公室出门做事人员严格依照执行。
特此通知
广东*科技有限公司
二O一三年七月二十三日
【篇二:关于规范上班时期员工出门流程的通知】
关于规范上班时期员工出门流程的
通知
为规范上班时期员工出门流程,增强平常管理,现规定以下:
1、上司交代或一定立刻出门办理的公务,按以下几种状况执行。
1)出门时间在30分钟之内,须在门卫处填写《公司内部人员出入登记表》,写明“日期”、“姓名”、“事由”、“出厂时间”;做事回来后须在登记表上填写“回厂时间”,门卫督查填写内容的真实性。
2)出门时间超出30分钟,须填写《公出申请表》,部门经理签字后奏效。将签过字的申请表放在门卫处方可出厂;做事回来后,填写“回厂时间”,门卫督查填写内容的真实性。
3)公司指定列席的外面会议或参加的培训;第二天清晨上班直接出门去往做事地点,没法到公司打卡者,待培训回来后到人资部办理考勤增补录下手续;住宿员工需在前一天填写《公出申请表》经部门
经理赞同后,第二天出门前交门卫处,方可打卡出门。
2、上班时间禁止私自出门办理私事,但员工有紧急私事需自己亲身出门办理的,按以下贱程执行。
1)出门人员按告假流程办理告假手续,填写告假卡;
2)将告假卡放在门卫室,打卡后方可出门。
增补说明:出门做事员工需严格依照《公司内部人员出入登记表》、
《公出申请表》办理公务,禁止利用出门时间去往其余地点,禁止利用出门时间办理私事,一经发现视情节严重状况予以处罚。
2014年6月24日
【篇三:出门登记制度的通知】
关于实行“公司人员出门做事登记”制度的通知
为规范公司员工出门做事行为,2014年1月1日起实行公司员工出门做事登记制度,现将有关事项及要求通知以下:
工作人员暂时出门做事时,应在前台填写《员工出门登记表》,
“估计返回时间”不可以确立的填写“不确立”。
估计出门后因工作需要或其余合理原由不返回的在“估计返回时间”栏注明“不返回”,并在备注栏简短说明原由。
“员工出门登记表”应由自己填写和署名,不得取代。
出门前到前台进行出门登记,方可出门,返回后要及时填写
返回时间。填写内容不全者,视为无效记录,对当事人罚款
10元。
(特别状况,不可以填写此表的要电话通知办公室人员做出门记录。
员工出门登记表是每个月考勤中的一部分,同时作为财务月底计算薪水单的依照,记录不全的视为无效记录,不得计算考勤。
2013年12月27日
山东美晶公司有限公司
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