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下面给大家带来一篇[入职培训
新员工入职培训心得体会
]。希望给你做参考。
8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了
,在这两周里真的是受益匪浅。集团为了
让我们更好的了解乐凯,同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉
,费心安排了丰富的课程。包
括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识
,还有感光材料、
喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料、
光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等
新业务知识。还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。
集团公司为了大家更好的
了解这些知识,每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课
,期间还进行课后反思与回
顾。除了这些基本知识外还有一些丰富的活动
:白洋淀的拓展训练和集体活动。
通过这两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上
,有了更进一步的认识。随着电子
科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线
,乐凯人通过刻苦钻研以及不屑的努力
,一次又一
次打破国内空白,成功转型。主要业务有
:在医学图像方面的干式胶片
;薄膜领域的
TAC膜、
PET膜;喷墨打印技术;太阳能电池背板以及磁信息材料。
在白洋淀虽然只有一天的拓展培训但学到的东西确实终生受用的。
我们进行了
8米高空断
桥、信任背摔、海上逃生等游戏。
8米高空断桥考验的就是一个人的勇气和面对困难与挫折
的态度,当面对困难时要有勇气去挑战
,不要夸大困难,就像有句话所说的
:“困难像弹簧,你弱
他就强,你强他就弱”。当你真正去挑战时
,你会发现他没你想象中那么难
!信任背摔主要是对
同事的信任,在工作中对同事多一些信任你们会合作的更好
;最精彩的就是海上逃生这个项目,
这是一个集体活动,主要考验了领导的组织能力
,队友之间的配合,以及无私的奉献精神。这一
点在工作中尤其重要。尤其对于我们设计人员
,任何一个项目都不是一个人能完成的
,要靠各
个专业的互相配合,而只有配合好了才能在规定时间内高质量的完成设计项目。
集体活动不仅度过了一个愉快的下午
,也使新员工之间更熟悉
,更了解。
经过这些天的培
训,我觉得要取得成就,就要经得起风浪。要想有所成就,是必须要经历一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样,不经历风雨怎么见彩虹,没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中,要具备如下品质:
第一:就是积极主动乐观的品质。不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观 ,而是看一个人
在逆境中如何积极主动乐观。
第二:脚踏实地,光明正大的态度。工作中不浮躁 ,脚踏实地,一步一个脚印 ,这样最终取得的
成果才不会成为空中楼阁。。
第三:负责态度。对自己负责 ,对自己说的话、做的事情负责。
第四:注重细节。任何一个小的细节都可以决定事情的成败。
第五:不断更新知识 ,给大脑充电。要知道学无止境 ,知识永远没有饱和的时候。
正如河流汇成大海 ,山川构筑江山一般 ,一个企业要想做强、做大、做久 ,必须要有自己独特
的企业文化和团结一心的员工。乐凯拥有这一切 ,我们期待她的完美上演 ,也将更加努力的去
工作。
在此祝同事们工作顺利 ,步步高升!
以上就是[入职培训新员工入职培训心得体会 ]。希望给你带来帮助。
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