文档介绍：xxx区妇幼保健院与计生站合并方案
xxx区妇幼保健院
与xxx计划生育技术指导站整合实施方案为进一步优化卫生计生资源配置,提升区妇幼保健院和区计划生育宣传技术指导站的服务能力,实现优势互补,更好地为群众服务,根据省市区相关文件和会议精神,结合我院实际,特提出本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以“全面整合、资源共享、优势互补、服务群众”为基本原则,以卫生、计生资源优化配置为手段,以推进计划生育和妇幼保健工作健康发展为目的,为群众提供更加优质高效的计划生育技术宣传指导和妇幼保健服务。
二、整合范围
区妇幼保健院和区计划生育宣传技术指导站。
1、区妇幼保健院:始建于xx年11月,㎡(其中租用业务用房2000余㎡)。编制床位60张,有大、中型医疗设备60余台件,医院2014年业务收入约2500万元,固定资产1320万元。全院在岗职工145人,其中在编职工90人;退休职工58人。卫生技术人员 124 人,占 %。高级职称 9人,中级职称33人,初级职称 82人(师级37人,士级45 人)。
2014年收支情况:医疗业务收入2457万元,其他收入 1
80万,合计2537万元,全年收支持平,无收支节余。各项成本支出
如下:
2、区计划生育宣传技术指导站:成立于xxx年11月,是全民所有制事业单位,现有编制20人(其中事业编制19人、工人编制1人),实有人员20人。其中副主任医师2人,主治医师3人,主管护师4人,护士1人,主管检验师1人,检验师1人,药剂师1人,助理医师4人,主管心电技师1人,影像专业医士1人。2014年纳入全额财政预算拨款256万元。
三、整合方式
1、区保健院与区计生指导站合并后,统一纳入全额预算管理:按2015年全额预算计算口径,区保健院在职职工人,应纳入财政预算工资支出513万元,各项保险及住房公积金256万元,退休人员生活补助及保险费219万元,公用
2
支出费89万元,工会费及福利费等11万元,共计应纳入财政预算拨款1088万元。区计生指导站全年已纳入财政预算支出256万元。两单位合并后每年财政预算应安排1344万元。
合并后收支测算:收入预计2500万元,结合物价上涨,在职在编人员已全额纳入区财政预算管理,医院各项成本支出按2014年比例调整测算如下: