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企业党支部书记述职报告2022非公企业党支部书记述职报告
企业党支部书记述职报告2022|非公企业党支部书记述职报告范文
范文一各位领导、同志们:
xxxxx车轮有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围围着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向进展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系。
公司党支部积极合作县劳动部门引导企业重视员工的根本社会保障,根本完成了社会保险笼罩面,惠及宏大员工切身利益,根本解决了员工生产生活的后顾之忧,更加是充分保障宏大一线员工,女性职工的养护和关爱,让员工充共享受公司供给的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低根本工资水平处境,企业党支部第一时间公布信息,并实时向企业提出上调本公司的根本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
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二、发扬党组织气力,不断巩固创造力,凝结力和战斗力。
公司党支部抓住青年员工爱学****的优势,积极开展岗位练兵,举办班组"三比一看'活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的本金低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终举行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以"厂兴我荣,厂衰我耻'为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,务必连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽延工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:"有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实'。俗话说:"群众看党员,党员看班干部',公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作,做职工队伍的固执后盾。
1、加强学****与时俱进
在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,专心学****科学进展观的精神实质,要求每名党员要按照"五个好'的概括要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学进展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学****机遇,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安好、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从
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而更加得心应手的投放工作当中去,而每年干部和员工均有屡屡按受再教导的培训机遇,稳定的提升全体员工熟悉,培养员工整体素质,为员工今后的进展打下坚实的根基。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力本金快速上升,大量公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻本金,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供给饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,根本得志员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供给的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备根基上,筹划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。
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3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善消遣休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机遇,更加是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球情谊赛,受到宏大的员工的爱好和热心参与,回响猛烈,效果良好。公司领导看到员工工作热心洋溢,对企业党支部的建议很是合意,今年下半年,公司已筹划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下根基。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学****中积极培养党外积极分子,定期举行思想学****和教导,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充崭新血液。
四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业。
企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够实时解决问题的反应到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层议论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题供给便利,今年也收到了员工的来信,党组织合作相关部门予以解决或回应。
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总之,企业在不断的进展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和进展供给强有力的支持和扶助,让党员干部可以更开心地为公司进展付出一份气力。
201x年繁忙慌张的生产经营活动正在举行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,持续狠抓产品质量,降低生产本金,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和聪慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在举行的"创先争优'活动增光添彩。
范文二
敬爱的各位代表:
大家好!根据xxx的统一安置,20xx年的党政干部述职述廉工作正在举行,借今天职代会的机遇,向代表们和同志们汇报一向在20xx年中工作学****处境。
一、重视思想素质教导,加强党员、干部队伍创办
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今年年初,公司察觉了一些问题,在肃穆处理的同时,看到了加强学****不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而提防专心抓好党员组织生活、干部中心组学****和职工班组学****在组织生活和中心组学****中,能重点安置专心学****党的"三个代表'的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的抉择》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要坚韧树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容举行了学****和议论。同时还侧重于加强党风廉政创办教导,组织党员反复学****中国共产党党内监视条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学****使宏大党员干部熟悉到在任何时候和任何处境下,都务必要保持清楚的头脑和务必具有明辨是非的才能,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为宏大职工群众作出表率作用。
同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学****已形成为企业的一项重要制度。宏大职工都能专心自觉地加入每周一、三上午的晨会学****晨会学****已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学****新学识的有效形式。在20xx年中,班组学****的学****形式和方法有了进一步的提高与提升,学****内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
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二、加强党的自身创办,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
20xx年,我支部能积极专心贯彻执行《上海市支部创办纲要》。根据"党支部工作记录'中的内容做到了每月有筹划,工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各根基工作方面,20xx年党支部专心能抓好"三会一课'制度、民主评议和民主生活会等项制度和实时做好一名预备党员的按期转正工作,更加是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象举行批评。
一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到探索新的经济增长点的迫切和艰苦。为此党支部积极合作公司行政,在积极开拓新的适合经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活处境下,因地制宜因人而宜地合理地实时挖掘岗位安置了多名职工,对片面家庭有确定困难下岗职工工资举行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,心绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关切销售,从制定筹划到分段实施,直至结果总结赏赐,尽管未达成梦想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关切自己柜组的经营处境,对目前经营中存在的不利因素能留心分析,各抒已见,充分发表观法,取得了确定的效果。
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13部并合作行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既俭约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解DM广告分发处境及反应处境。
三、深入开展企务公开工作,持续推进凝结力工程
今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一举行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务接待费使用处境和"四金'落实处境,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的"热点'问题上,主要开展了以下二项工作:
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的进展态势。行政领导适时地考虑职工的利益调配。抉择今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护宏大职工的利益。我们党政工人事一起加入了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳出工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而熟悉到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、养护和调动宏大职工的积极性创造性,具有有特别重要的意义。通过培训我们初步掌管了集体协商的内容、程序、原那么和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不确定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面更加是对劳动报酬章节要举行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了宏大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份表达了行政领导对本公司经营弥漫信仰和对宏大职工利益的关切和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。
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2)规章制度的修订和赏赐调配方案的调整
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今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的片面规章制度举行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内片面配手段》和《总汇商场奖金调配手段》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的概括处境对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金调配手段的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的根基上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营处境及市场变化处境,积极参与奖金调配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公允,通明度分外高。
在持续推进凝结力工程方面,党支部能一如既往地关切在职职工和退休职工,提防解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工举行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的处境
20xx年,本人能专心执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的处境,个人的重大事项也能按规定实时向集团领导汇报。在平日企业管理中能坚持勤俭办企业原那么,做到不铺张滥用和奢靡滥用。专心贯彻执行繁重奋斗办企业的方针。在业务交往中,自己能提防自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作便当谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,提防产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了模范。