文档介绍：邯郸市建中管桩有限公司
文件编号:HDJZ/JS01-001
第A版第0次修改
技术部劳动纪律
一、管理人员劳动纪律
1、各级管理人员应按时上、下班,起模范带头作用。无故迟到、早退30分钟以内,按1元/分钟罚款;迟到、早退超30分钟,罚款50元/次。无故缺勤者,按旷工论处,罚款100元/天。
2、车间主任实行24小时负责制,24小时开机,车间有事情必须随叫随到。
3、管理人员(车间主任)代表公司轮流值夜班,有权处理公司晚间发生的一切事务,并及时做好详细值班记录,生产现场出现重大事故而未做记录的,罚款30元/条。值班时间为0∶30-7∶30,值班人员第二天上午休息,下午上班时间上班。无故缺勤未值班者,处罚100元/次。
4、进入车间必须戴好安全帽,违者罚款30元/次。
5、上班时间应坚守工作岗位,不做与工作无关的事情,狠抓安全、设备、质量与文明生产,将公司交给的各项任务完成,如未坚守工作岗位的,处罚30元/次。
二、技术部员工劳动纪律
1、上班不迟到、不早退、不旷工,有事办理好请假手续。迟到、早退30分钟以内,按1元/分钟罚款;迟到、早退超30分钟,罚款50元/次。无故缺勤者,按旷工论处,罚款100元/天。
2、中午吃饭和夜宵时间在规定的时间以内,由班组长监督执行,超过半小时以内按20元/次处罚,半小时以上按50元/次处罚。员工可以互相监督和举报,对举报人保密并予以奖励20元/次,如不属实,给举报人20元/次处罚。
3、进入生产现场后,必须按规定佩戴好相关安全防护用具,严禁打赤脚、赤膊及穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、裙子上班,不得留长发。女工长发一律不得超过肩膀,必须剪短或者盘起头发在安全帽内。若有违反者,每项罚款20元/次,并马上予以整改。
4、任何人不得在生产现场窜岗、开玩笑、起哄、斗殴闹事。窜岗、起哄、开玩笑的,处罚20元/次;工作时间擅离岗位睡觉者罚款50元/次;打架、斗殴视情节,重罚100-2000元,并立即解除劳动合同,造成财产损坏的,负责赔偿全部经济损失或移交公安机关处理。同时对班组长、车间主任(主管)给予100-150元的处罚。
5、工作时间必须服从车间生产安排,严格执行“下级服从上级”的管理方式,上级的要求,必须严格执行(对工作以外的事情员工有权拒绝),严禁消极、抵抗等情况发现,视情节轻重进行罚款(20-100元)。一个月3次以上(含3次)违反者,可以按不服从管理处理,给予100-500元处罚并可以辞退处理。
6、严禁赌博、偷盗、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等,违者罚款100-500元并立即辞退出厂,情节严重的,及时向保安报告并报警。
7、上班时间严禁外出或私自会客,严禁边作业边玩弄手机及打私人电话,违者按10元/次处罚。
8、严禁在厂区内乱写乱画、乱停乱放和乱丢乱倒剩饭菜、果皮、饮料瓶和塑料袋等垃圾,不得在任何设备或电器箱上(内)放置杂物。违者罚款10-50元/次。
9、严禁在厂区内骑车,远离各种车辆、高压釜、桩堆和发桩车,防止碰撞、滚动等意外发生。
11、各种会议必须按要求参加,对于违反会议纪律的,处罚10元/次。无故不参加会议者,给予20元/次处罚。
12、保持精神状态良好,严禁酒后上班、带情绪上班或者因睡眠不足、精神不振上班。酒后上班的,处罚100元/次,并立即对其停工处理。
13、必须节约用水用电,各设备使用人员在离开设备或下班时,必须及时关掉电源;用水后,及时关掉水龙头。造成水电浪费的,处罚当事人20元/次。
14、罚款单、技术部通报等原则上由当事人知情和当事人代表签字确认,如当事人态度恶劣,撕毁罚款单、通报等,经教育不改正者,停止检查。
编制: 审核: 批准: 生效日期: 年月日
邯郸市建中管桩有限公司
文件编号:HDJZ/JS01-002
第A版第0次修改
运转交接班管理规定
一、交班时:
1、清理好设备工作场所内的卫生,按照上级规定做好各自的扫尾工作,不得把问题遗留给下一班(特殊情况除外)。车间内部换班必须经车间主任(主管)同意,部门之间换班必须经技术部经理同意。
2、任何人都不允许在没有得到上级许可的情况下私自换班。
3、班组长等管理人员应重点对安全方面进行监控,并做好监护制度。当班班长对当天的设备和工具的使用运行情况,工作生产情况,人员动向等做详细的记录,并交给下一班班长签字确认。
4、配电室人员必须把当班的高、低压、变压器运行情况,详细记录在交接班记录本上,并与接班人员当面交接好,签名确认后方可下班。
二、接班时:
1、所有工作人员必须提前15分钟到岗。
2、进入生产现场,必须按公司要求戴好安全帽等劳保用品。
以上规定如有违反,造成后果将追究相关人员的责任。
编制: 审核: