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对党组提出建议和意见范文五篇
对党组提出建议和意见篇1
一、对领导班子的意见和建议
(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议
1、对李__同志个人意见:
①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱__同志个人意见:
①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡__同志个人意见:
①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成__同志个人的意见:
①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷__同志个人意见:
①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏__同志个人意见:
①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。对党组提出建议和意见篇2
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了***行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学****三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断对党组提出建议和意见篇3
1、抓理论学****的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学****效果。
2、理论学****与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学****指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学****产生应有的效果。
3、对学****成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学****成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。
4、抓理论学****的方式方法比较简单,对基层单位的理论学****还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学****的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。
5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学****存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学****在基层单位成为一种常态。
6、对这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。
7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学****开展。
8、落实理论学****制度还不够严格,对基层单位理论学****检查督导不够,提议强化理论学****刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学****机制。
9、对理论学****强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学****作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学****的****惯。
10、对基层单位理论学****指导不够,使得基层单位在理论学****上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学****的指导,增强理论学****的系统性和计划性。对党组提出建议和意见篇4
1、缺乏奉献精神。总认为自己分的任务多了吃亏了,讲条件讲价钱。
2、组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥群众智慧,但有时也因会议安排议题较多时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心理解组织的教育和群众监督。
3、舒__同志的意见:管理有时不严,即使个别人工作上有错误缺点过失,也不能大胆批评严肃处理,总顾及所谓的“面子”同事“情谊”,存在护短现象。推荐增强“亮短揭丑”的勇气。
4、反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上,对一些单位和个人心慈手软查处不力,致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风,思想上始终没有引起重视,没有坚决遏制违规违纪行为,导致顶风违纪案件屡禁不止。
5、担当精神不够。__同志,你对市几大班子成员还存在不愿不敢监督,怕影响团结的思想。有时即使谈问题,事前也总是再三掂量,千方百计把话说得婉转含蓄,不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面,总感觉组织上培养一个干部不容易,能少处分就少处分,能不处分就不处分,这方面以后要认真加以改善。
6、对___同志的批评意见:工作作风不实,工作执行力不强,工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考不结合实际,遇到急难险重任务时会带着情绪简单应付了事,提前谋划工作不足,对工作的思谋不深,提出可供决策参考的意见推荐少可操作性差,一旦在执行中遇到问题就卡壳,无计可施。比如:在受理各种矛盾纠纷时,村级调解员汇报要求镇调委会参与调解的和一旦群众反映比较复杂的纠纷时,就只是简单再次要求村级自行进行化解,或者简单的答复办理不了直接到法院诉讼。对司法行政工作调查研究指导工作不深不实,真正沉到群众家中沉到矛盾纠纷多群众意见大工作开展难的村组调研少,指导基层开展工作时,只按照自己的思路去安排,真心实意采纳基层的意见推荐较少,个性是提出解决困难问题的对策措施的就更少。比如:对全镇的矛盾纠纷排查调处社区矫正和安臵帮教普法宣传等工作开展研究分析不够深入,不够扎实,只是在按照一些基本的动作要求去做。
7、参与街道社区组织的文体活动不用心。有时对于通知全体干部用心参与的活动,参加的也少。
8、改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革,思考方方面面利益关系较多,怕遇到阻力,带来麻烦,以至于对改革困难估计过高,在改革上畏首畏尾,放不开手脚。
9、对___同志的批评意见:工作作风不够务实,不注重工作实效,推进工作措施不明确,存在只在乎大而化之安排工作,没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实,缺少检查督促。比如:在挂点老怀哨村工作中,对村情民情缺少深入调研,对村组工作指导不力,对发展村群众经济有了挂点单位资金,久久找不到发展途径,导致本就软弱涣散的村两委干部无心工作。指导工作联系实际少,存在空想主义理想主义。指导工作看花拳绣腿,提对策推荐少,对打基础利长远的工作研究不够,缺乏负重前行知难而上的精神。比如:在综治维稳工作会议上,未经前期广泛调研和深入思考,照搬上方的要求对村上治保调解员提出了十项工作,由于脱离了实际,致使他们产生“你说你的,我干我的”的思想。
10、学****氛围不够浓厚。全面学****氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。对党组提出建议和意见篇5
___同志在本季度利用东北长岭出工期间,认真研****中国共产党党史及十七大精神,增强了党性认识、端正了入党动机。工作中表现突出,带领解释组技术人员较好地完成队领导交给的各项任务。具备了不怕苦、不怕难、不畏艰险,勇于面对挑战的优秀品质。
1、在下一阶段继续发扬主动学****的自身优势,在专业技术、业务能力上与周围同事共同提高,把我队解释组建设成一支技术力量强大的班组。
2、___同志在本季度开展的“双促”、“抓促”、“讲比”三项主题活动期间,工作积极主动,善于动脑,勤于动手,在党小组和支部的帮助指导下,工作富有成效,政治思想意识得到巩固和完善。工作思路有时还不太清晰,洞察问题还存在不够尖锐犀利,希望在下一阶段进一步提高工作协调能力,大幅度提高应对、解决复杂局面的能力
3、___同志在本季度在内蒙白北工区出工期间,身为我队团支部书记积极发动团员青年投入到紧张的施工当中,团支部被评为“局青年安全文明生产小站”,为我队完成生产任务做出了突出贡献。四川汶川特大地震灾害面前,充分发扬党员先锋模范带头作用,经受住了考验。希望该同志在下一考察阶段继续发扬优点,勤奋工作,更高更好更快地实现自己人生价值。
4、___同志本季度在党组织的悉心培养和党员同志们的热情耐心帮助下,政治、思想、工作上都取得了一定的进步和提高。他能从自身找原因,自我加压,工作富有成效。克服困难能力有显著提高。在以后的工作生活中,希望该同志从一点一滴做起,时刻提醒自己是一名共产党员,严格要求自己,为实现共产主义理想而努力奋斗!
___同志自被批准为预备党员以来,能用党员的标准来严格要求自己,不断加强党性修养,提高自身的政治素质,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
在组织上,能模范遵守党的纪律,按时参加组织活动,过好组织生活,自觉履行党员义务,按时缴纳党费,认真参加政治理论学****在工作中,积极积极担任社会工作,对待工作极其认真负责,有高度的责任心,能认真完成交给的任务,发挥一名共产党员的先锋模范作用。在学****上,勤奋努力,有较强的求知欲和进取心,学****成绩优异。
在作风上,该同志为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心接受批评,对自己存在的不足,都能认真对待,加以克服。
经过一年的考察,___同志能经受住党组织的考验,入党后又有了新的进步,可以按期转正。
本小组党员同志经过讨论认为,__同志自20__年5月16日入党以来,努力学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能按照党员的标准严格要求自己,能经常向党组织汇报自己的思想,积极参加党的活动,具有较强的组织纪律观念。训练刻苦,专业技能强,工作兢兢业业,以身作则,经常加班加点,能出色地完成了上级赋予的各项任务,起到了一个党员应有的作用。与会同志认为__同志已基本具备一名共产党员应具备的条件,同意其按期转正。