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上半年县科技局工作汇报
第1篇:上半工作汇报
2023年上半年度工作汇报
陕西秦岭建设集团咸阳新兴纺织工业园项目部
新兴纺织工业园花园小区19#、20#楼由陕西秦岭建设集团有限公司承建,陕西彩虹建设工程项目有限公司负责施工期间的监理工作;㎡,目前工程形象进度为19#完成西段地下室剪力墙、柱混凝土浇筑工作;20#完成东段地下室剪力墙、柱混凝土浇筑工作,就前期的阶段性施工情况汇报如下:
元月底我施工单位考虑到技术龄期原因抢进度,在建设单位支持下排除困难将两栋楼基坑开挖完毕,原计划年前完成试桩浇筑工作(机械已经进场),天不遂人愿基坑开挖完毕还未验收天气就影响,雨夹雪天气导致试桩未做;在建设单位及监理单位的组织下年后2月19日完成20#楼基坑验槽工作,21日便完成试桩混凝土浇筑工作,随即龄期等待及试验出报告约35余天,04月4日开始工程桩施工及检测历时40余天,初步桩基验收工作为5月22日,由于我方对桩基质量管理松懈,造成桩基验收未达到要求,不予通过,我项目部积极整改,次日便将验收中提出的问题整改完毕,5月底自然灾害,连续中到大雨数天,现场暂时还不具备防汛措施及条件,但我项目部积极组织劳力日夜排水,消除基坑内积水,大雨将前期桩基的劳动成果全部冲走,在天气及基坑条件允许情况下我方积极组织劳力对基坑内淤泥进行清理,争取了在6月4日桩基验收一致通过,6月7日完成了褥垫层铺设工作,此时地基处理已经告一段落。
历经10天时间我项目部完成了胎膜、防水、保护层、土方回填的工作,在此期间钢筋及时进场,钢筋的加工及制作均能满足工程的需要。
筏板工作正式于06月19日开始施工,我项目部计划35天左右完成一层结构板砼浇筑工作,目前我们的进度按要求均能完成,7月20日力争出正负零。
综上所述导致项目进展拖延的原因主要是天气影响、技术间歇及验收;同时项目部及劳务在技术方面还是有点欠缺,对于这个缺点,分析原因,我项目部积极组织项目部及劳务公司人员加强图纸及规范的学习,不定期召开技术质量会议,将存在的问题能及时解决,便于施工,在工程质量方面现在已经初成雏形。
工程的材料我们排除万难均按照进度及时进场,不存在材料及经济方面的因素影响。
目前现场施工劳务工人我项目部每天进行清点,正负零以下要求加强人力,但是人力有点不太理想,对于劳力缺乏情况,采取夜间加班,7月13日开始已经加强劳力,加快施工。
建设单位及监理单位对我们的工作大力支持,我方将在今后的工作中快马加鞭,精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标,在技术质量方面加强管理,积极学习,希望通过该项目今年上半年的工作总结对今后项目部的工作有积极的借鉴意义。在此我代表项目部对你们的支持表示感谢;我项目部将本着进度必须服从质量,质量必须服从安全的原则,力争向建设单位交一份满意的答卷。
陕西秦岭建设集团咸阳新兴纺织工业园项目部
监理意见:
第2篇:乡镇上半科技工作总结
乡镇上半年科技工作总结
年初以来,XX乡在县委、县政府的正确领导和县科技局的支持指导下,以“****”重要思想为指导,全面落实年初签定的《A县20__年乡(镇)党政领导科技进步目标管理责任书》,以“农村产业结构调整为重点,农村发展、农业增效、农民增收”为目标,不断加大科技投入,使科技目标与农村经济发展目标紧密结合,以科技手段支撑全乡经济实现大发展,切实推进了“N个M万”战略的实施,通过全乡广大干部群众的共同努力和积极配合,取得了良好的成绩,为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。现将半年来的工作情况总结如下:
一、基本情况。
XX乡属高寒山区,以种植业、畜牧业、林果业为主,是典型的半农半牧乡。全乡有R个行政村、F个牧场、总人口Y万人,人均耕地W亩。目前全乡共有科技示范户S户,农民科技骨干L人,乡设信息服务中心1个,科技活动中心1个。
二、主要做法和成效。
(一)切实加强领导,把科技工作摆在突出位置。
年初以来,乡党委、政府始终坚持党政一把手亲自抓科技工作,把科技工作摆在突出位置,把科技工作列入领导重要议事日程。
一是调整并成立了乡科技工作领导小组和村科普工作领导小组,并在20__年的基础上完善了科技专家顾问组织,健全了制度和章程。
二是召开了3次科技进步工作专题会议,研究解决了科技工作中的具体问题。乡科技工作领导小组能够坚持每季度召开一次会议,总结季度工作,找出存在的问题,并制定相应的措施。
三是在有限的财力中拨出部分资金,(:)做为科技工作专项费用,为本乡科技工作打下了基础。
(二)健全科技网络,抓好科普宣传。
一是抓好Q个科技示范村U户科技示范户和科技示范基地的管理,并有专人不定期跟踪反馈,及时把适用技术和生产模式向全乡推广。
二是利用“六进村”和“三下乡”等活动,深入农村向广大群众宣传普及科技科技文化知识。
三是充分利用全乡M所农牧技校,组织群众学习及时适用的科技知识,不断提高生产者的完全素质,抓好生产管理技术人员的培训工作,提高农、林、牧业的科技含量。半年来,我们聘请了县有关部门的专家,举办了林果业、畜牧业、农业等有关内容的培训班,并邀请专家深入田间地头进行技术培训,开设各种技术讲座,对生产中存在的问题及时向专家咨询、诊断。半年来我乡共组织各种科技培训班6期,参加群众达1200多人次,培训农业科技骨干和农民326余人。通过富有成效的培训,上半年全乡有XXX名科技骨干取得了“农民技术员”的称号,提高了我乡广大农牧民依靠科技致富的本领。
(三)科技兴农,促进了农村经济稳步发展。
年初以来,XX乡党委、政府牢固树立“选好项目、抓出亮点”的思想,积极推广农村各项实用技术,按照“试验、示范、推广和培训”的步骤,不断探索经济发展新模式,较好地解决了生产上遇到的技术难题,促进农业生产稳步增长。
一是在粮食生产上,全乡推广了杂优良种、调玉米种子W吨,良种实用率达101。经济作物推广立体种植、套种等种植模式,提高单位土地面积的经济效益。维修大棚20座,弓棚101座,正在筹建中,大棚种植辣子、西红柿、西瓜、莲藕、芹菜等好多种蔬菜,现生长良好,辣子、西红柿、西瓜、芹菜已上市销售。
二是在林果业管理上,以发展优质、无公害、市场前景好的果品项目为主,推广果树的矮化、密植,抓好“绿色”基地建设。,其中核桃嫁接17000株。新建精品林果园XXX亩,整形修剪面积XXX亩,XXX万株,在D村、E村和F村建立3个核桃矮化密植园基地,品种已改良。有效改善了我乡林果种植面积和品种结构。通过改良后的合理规划,科学管理,彻底改变了过去品种老化繁杂的局面。目前三个“基地”已经成为我乡科技工作的一大亮点。
三是在畜牧业发展上,不断追踪市场信息,充分利用我乡境内得天独厚的牧场条件,扩大A县羊养殖规模,努力建成具有本乡特色的A县羊养殖基地。为充分发挥乡畜牧站和兽医站的作用,全乡建立了6个配种点,对A县羊品种进行选育、提纯、改良。同时还利用科技手段改良品种牛(西门塔尔牛),目前已完成了对200头黄牛的冷配任务。驴年底存栏达4000头,大小牲畜达16000头,新培养专业大户3户,青贮饲料5吨,各种疾病防疫率达101。
(四)加强了对“N个M万”工程的投资力度
在乡财政收入非常困难的情况下,乡党委、政府,为了切实保证“N个M万”工程的顺利进行,加强了投资力度。上半年以来总投资X元,其中设施农业Y元,畜牧业Z元,林果业R元,农业S元。
(五)科技项目资金专款专用,支出合理。
为了推动科技进步,提高人员科技素质,促进我乡经济发展。乡党委在财力困难的情况下拔专项科技活动资金,全力支持科技工作,做到了专款专用,切实发挥了专项资金的作用。今年上半年,。
三、存在的问题
一是科技工作基础设施薄弱,工作难度大;
二是科技投入相对不足,特别是对试验研究和应用开发经费(科技三项经费)上相对薄弱;
三是广大农牧民的科技意识、科技素质还不高,科普任务还比较艰巨。
四、下半年发展思路。
一是加大科普宣传力度,提高劳动者素质,继续聘请有关专家定期到我乡开展技术培训,组织科技人员深入农户到田间地头做好科普工作和技术指导。
二是加快乡科技网络建设。充分发挥乡科技信息服务站的作用,适时为广大农牧民群众提供农业生产方面的科技信息,解决在生产中遇到的技术难题。
三是继续强化“科技三项经费”的使用管理,增加资金投入,抓好产品和畜牧业的品种优化,加快科技成果转化和特色资源开发步伐。
四是坚持农村产业结构的调整,组织抓好各类科技示范区、示范户,为农牧民增收提供科技服务。>-中国最强!上半年,我乡不断加大科技工作力度,取得了一定的成绩,但与科技兴乡目标要求尚有差距,今后我乡要努力提高科技在经济工作中的贡献率和技术成果转化率,进一步发挥科技在经济发展过程中的“推进器”作用。
第3篇:税务局上半工作汇报
税务局上半年工作汇报
上半年工作汇报
各位领导、全体与会同志们:
现将我局今年上半年工作总结和下半年工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、上半年工作总结
今年上半年,我局在*局长和各位领导坚强有力的正确领导下,在市局各职能科室支持指导和亲切关怀下,通过围绕一个中心,强化五个落实,开展两项活动,确保组织收入按进度完成,有效推动地税各项工作又好又快发展。
围绕一个中心,就是紧紧围绕组织收入这个中心,严征细管,确保税费收入实现时间任务双过半。
年初以来,根据省、市局对税务工作的安排部署,我局坚定目标不动摇,多措并举抓收入。一是从激励竞争入手,强化三个考核:强化组织收入考核,强化目标责任制考核,强化征管质量考核。二是从强本固基入手,注重五个夯实:夯实税收征管基础,加强管户基础管理;夯实信息管税能力,提高科技管理水平;夯实税务督查机制,严格实施责任追究;夯实税务稽查工作,以查促管增收入;夯实税收征收方式,积极推进“电子缴税”和“批量扣税”。三是从提升管理入手,做到七个加大:加大组织收入领导力度,加大管户清查力度,加大重点税源管理力度,加大重大项目跟踪力度,加大税源专业化试点改革力度,加大欠税清缴力度,加大税务干部培训力度。
截止6月30日,我局共完成税收任务6127万元,%,超收617万元,其中工商税收完成5918万元,两税完成209万元,。确保了税收收入时间任务“双过半”。
强化五个落实
1、全面落实省局“纳税服务年”和市局“科技与服务年”工作
在落实省、市局“纳税服务年”和“科技与服务年”工作上,我局采取了三大措施。即:夯实一个基础,突出一个重点,开展四项活动。夯实一个基础,就是不断加强征管基础设施建设,提高征管科技含量。今年在市局的大力支持下,为各基层单位配备电脑26台,加大税收信息工作力度,各税务所网络覆盖率达到101%。创优办税服务环境,对县城二、三税务所办公楼和直属一分局办税大厅进行了装修改造。突出一个重点就是突出加大为重点企业服务的工作力度。我局在办税服务厅设立重点企业纳税申报绿色通道和纳税服务咨询台。每季度组织一次大企业纳税辅导。召开税企恳谈会。印制“一对一”联系卡,在全局科级干部中开展与企业“一对一”帮扶活动,确定47户重点户,每户有一名省级业务能手提供政策支持和纳税辅导。开展四项活动:一是开展“五比、五赛、五看”活动。即一比服务素质,赛工作实践中应知应会的基本知识的掌握程度,看谁的优质服务素质更高;二比服务技能,赛按照业务流程上机操作综合征管软件办理税收业务的能力和熟练程度,看谁的优质服务本领更强;三比服务规范,赛法律意识和规范执法,看谁的优质服务更规范;四比服务质量,赛税风税纪,看谁的服务态度更好、工作效率更高、行为规范更过硬;五比服务环境,赛办税服务厅硬件设施的标准化,看谁的优质服务设施更完备。二是开展“税收政策月月送、廉政短信月月发、深入企业月月看”活动。筛选确定2101户纳税人,每月发送手机短信,及时宣传新的税收政策,共发送短信9662条;每月向税干发送廉政短信,送去自勉自律温馨提示;股级以上干部每月下企业一次,看企业生产经营,看纳税服务需求,看优惠政策落实。三是开展“我陪纳税人办次税,我为纳税人做件事”活动。让税收管理员亲身体验系统内纳税服务存在的缺陷和不足。四是开展服务年征文比赛活动。组织撰写上报专题征文稿件8篇。
2、扎实落实各项组织收入措施
①把强化征管基础作为促进组织收入最有力的举措来抓,突出了七个重点。一是突出向转变税收管理理念要收入。树立“税源有限、管理无限;税源是基础、管理是关键”的理念。二是突出向重点税源、重大建设项目要收入。加强重点税源监控,加强与有关部门配合,加强重大建设项目的税收征管。重点工程征收税款645万元。三是突出向基础管理要收入。抓好验证工作,共办理验证4635户,占总管户的101%。加强管户管理,清理漏管户110户。开展定额调整,调整面达到101%,个体税收比上年增长60%。建立企业电子档案,共完成档案扫描285户。加强薄弱环节税种管理,重点加强房屋租赁业、营业税、房产税的征收管理,共入库40万元。狠抓发票清理整顿,先后和公安部门两次联合,共清理假发票520份,收据24本,转借610份。抓好批量扣税工作,提高科技管税能力,批扣成功率大幅度提高。四是突出向分税种管理要收入。做好企业所得税汇算,汇算面达到101%,自查入库313万元。加强车船税征管,共征收车船税138万元,占年初任务25万元的551%。加强个人所得税征管,共有34名纳税人进行了年所得超过12万元的自行申报,。加强城镇土地使用税和房产税征管工作,共征收城镇土地使用税74万元,房产税142万元。五是突出向税务稽查要收入。加大偷税案件、举报案件的查处力度,加大税收专项检查和执行工作力度,共查补入库税款184万元,。六是突出向责任考核要收入。建立组织收入攻坚档案,继续实行班子成员各负其责,所长包户,税干蹲点,将任务层层落实到人,并实行一旬一汇报、一月一考核。七是突出向清理欠税要收入。上半年共清理欠税1225万元。
②把强化税收分析作为促进组织收入最有效的手段来抓,加强了两个分析。一是定期召开全县有关部门参加的税情联席会。集中讨论遇到的征管疑难问题和税收管理的重点,制定相应的措施。二是及时分析重点企业、重点项目生产经营及纳税情况。
③把强化规费征收作为促进组织收入最得力的保障来抓,把握好五个环节。一是实行“税费同征同管同查”。确保税费征收工作按时、按质、按量完成。二是对规费征收实行严格考核。做到当月规费当月清缴。三是规范基础资料管理。对缴费与纳税实行“一户二档”制。四是加强费源分析。摸清费源总量结构,掌握费源增减变化动态。五是加大重点费源监控和管理力度。对重点费源实行重点监控,专人管理,时时催缴。目前,我局已超进度完成了市局下达的年初任务。
④把强化税收宣传作为促进组织收入最重要的载体来抓,做到了两个结合。一是结合四月份19个税收宣传月,开展了十二项宣传活动,为组织收入创造了宽松的社会环境;二是结合信息调研工作,加强税收专题调研,配合省局科研所开展税收执法自由裁量基准制度建立和完善专题调研,积极撰写报送调研文章,加强舆论宣传,扩大地税影响。
3、认真落实人才兴税战略
一是在育好人上下功夫,加大了人才培训力度。组织开展了税收征管技能、会计及微机操作等5次培训。二是在用好人上下功夫,完善了干部选拔任用机制。通过提拔重用部分中层干部,加强一般干部岗位交流,优化整合了人力资源。三是在管好人上下功夫,规范了税务干部的行为。
4、有效落实巡视工作回头看整改措施
按照省、市局要求,年前我局就巡视工作多次召开会议,出台方案,积极开展自查自纠和整改落实。三月下旬,省局巡视组对我局工作进行了认真的巡视检查,通过检查,对我局各项工作寄予充分肯定。巡视工作结束后,我局认真开展巡视工作回头看,结合本局实际,着力强化五项机制:①强化学习机制。全局动员,苦练内功,加强学习,提升素质,强化培训,提高技能。②强化征管机制。结合全市一季度征管指标测评情况,查问题、找原因、定措施、抓整改。③强化落实机制。实行主管承办制,协管联办制,将各项工作任务分解到承办人,建立步步推进的落实机制。④强化服务机制。规范执法环境,规范税收环境,规范服务环境。⑤强化廉政机制。认真落实《廉政准则》,加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。