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关于劳务合同书【三篇】
随着法律观念的日渐普及,人们运用到合同的场合不断增多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是为大家整理的关于劳务合同书【三篇】,欢迎品鉴!
【篇一】劳务合同书
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商__致的基础上签订本劳动合同。
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一、合同期限
第一条合同期限20__年3月1日至20__年3月1日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期20__年3月1日。
二、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要调配工种,主要工作为
第四条根据甲方业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
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第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:
(一)提供必要的劳动场所和设备。
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(二)发放规定的劳动保护用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五__、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学****业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
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第十__条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:
(一)。
(二)全勤奖80元/月。
(三)社保180元/月。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
八、处罚与奖励
第十三条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。
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第十四条乙方若在工作中__贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方__定奖励。
第十五条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十六条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十七条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;
第十八条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
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十、合同的终止和解除
第十九条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。
第二十条乙方有下列情形之__的,甲方可以解除本合同:
(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。
(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。
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(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。
(六)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十__条甲方有下列情形之__的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二)从事违反国家法律法规的工作。
(三)经甲乙双方协商__致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。
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第二十二条乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。
第二十三条甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十四条甲乙任何__方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十五条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。
第三十二条:本合同__式两份,甲乙双方各执__份,具有同等法律效力。
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甲方:
乙方:
【篇二】劳务合同书
甲方:
乙方:
今有甲方(上海领慧智能科技有限公司)和乙方()就上海__项目弱电安装劳务分包好__事根据中华人民共和国经济合同法友协商达成以下协议:
1、甲方同意将上海__项目弱电安装劳务分包__事根据中华人民共和国经济合同法友好协商达成安装劳务以建筑面积元/平方分包给乙方,工程量包括所有弱电安装图纸上的内容,其中弱电从室外手孔井到室内的所有管子的预留预埋,设备的安装及调试等