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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
。
A:德国突袭波兰
B:德国突袭苏联
C:日本偷袭珍珠港
D:卢沟桥事变
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:1939年9月1日德国突袭波兰为二战全面爆发的标志性事件。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,人们越来越意识到综合国力是竞争的关键因素,而决定综合国力的关键因素是_____。
A:经济实力
B:科技水平
C:军事实力
D:资源数量
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
【解析】人才和科学技术日益成为决定综合国力的关键因素,故选B。
本题所属考点-题库原题
3.“有100个读者,就有100个哈姆雷特”这句名言表明_____。
A:人们对同一客观事物的认识,有正确和错误之分
B:客观事物(条件)是制约人们认识发展的决定因素
C:多方面的主观原因造成了人们对同一客观事物认识的差异
D:人们无法真正认识客观事物的本质
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:本题考查认识论的知识。认识是内容的客观性和表现形式的主观性的统一。对哈姆雷特的不同认识,属于表现形式主观性的范畴,所以A错误;内因才是认识发展的决定因素,所以B选项错误;D选项是不可知论,因此也不正确。所以本题选C。
本题所属考点-题库原题
;购买微波炉是为了满足自己烹饪的需求。这说明_____。
A:有价值的商品必然有使用价值
B:商品只有使用价值
C:商品的使用价值决定价值
D:消费者购买商品是为了获得商品的使用价值
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:本题可以采用排除法,商品不仅具有使用价值还有价值;商品的价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动,其在本质上体现为生产者之间一定的社会关系。无差别的人类劳动则以社会必要劳动时间来衡量。故此BC选项命题本身就是错误的,可以排除。本题说消费者购买某种商品是为了满足其某种需要,而商品的使用价值就表现在能够满足人类的某种需要,故D项符合题意,而A项与本题题意不相关。故本题选D。
本题所属考点-题库原题
A:逐期增长量与前一期水平之比
B:累计增长量与最初水平之比
C:报告期水平与最初水平之比
D:报告期水平与前一时期水平之比
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:环比发展速度是指报告期水平与前一时期水平之比,表明某一现象逐期的发展速度。
“眼见为实”,对“眼见为实”的哲学评价正确的是_____。
A:它肯定感性认识的正确性
B:它是人们长期积累的正确的间接经验
C:它否认了实践是检验真理的唯一标准
D:它证明了凡是对客观事物的反映即为真理
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:“眼见为实”的意思是只有能看见的才是真实的。看见的属于感性认识,这句话充分的肯定了感性认识的重要性。却与我们马哲原理中的实践是检验真理的唯一标准是有出入的。因此,本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
,某国政客还恶意抹黑他国通信设备制造商, 地指责别人的通信产品为将恶意硬件或软件植入某国关键通信系统提供了充分机会。某国抹黑他国的同时自己却肆无忌惮地干着不光鲜的勾当。就算其有强大的定力 道义负罪感,但国际形象受损的现实总是要正视的。
填入画横线部分最恰当的一项是_____。
A:空穴来风化解
B:不卑不亢摆脱
C:无中生有驱除
D:捕风捉影消除
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:由“恶意抹黑”可知,作者认为某国政客指责“别人的通信产品为将恶意硬件或软件植人某国关键通信系统提供了充分机会”是完全没有的事情。“空穴来风”比喻消息和传说不是完全没有原因的。“不卑不亢”形容态度言语有分寸。用在此处均不合适。排除A、B。第二空,“驱除”具有强制、迫使的意思,与前文的“强大的定力”更相对应,故本题选C。
本题所属考点-题库原题
,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现,因此,_____是事业单位管理职能中的首要职能。
A:聘用管理
B:培训管理
C:人事管理
D:绩效管理
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现。因此,能否科学地选人、用人,是事业单位管理成功与否的关键。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能,它在事业单位管理中居核心和关键地位。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
,以下各阶段的先后排序应为_____
A:会商—核稿—注发—发出
B:核稿—用印—缮印—发出
C:核稿会商—用印—缮印
D:拟稿—注发—签发—发出
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、用印或签署。(3)公文的对外传递,即分装、发出。(4)处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。
、领导者和教育者是_____
A:校长
B:教导主任
C:班主任
D:任课教师
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。解析:班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是学校中全面负责一个班学生的思想、学****生活等工作的教师,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。
本题所属考点-班级管理
。
A:完善的企业法人制度
B:公司制
C:公司法人治理结构
D:股份制
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。
现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济的需求,以完善的企业法人制度为主体,以公司制为核心,以公司法人治理结构为主要形态,以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的新型企业制度。
。
A:高速铁路的营运速率达到每小时200公里以上
B:日本的新干线系统是历史上第一个实现营运速率高于时速200公里的高速铁路系统
C:高速铁路在全封闭环境中自动化运行
D:高速铁路能源消耗量大
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D【解析】以“人/公里”单位能耗来进行比较,若高速铁路为1,则小轿车为5,大客车为2,飞机为7。高速列车利用电力牵引,不消耗石油、煤等不可再生资源,可利用多种形式的能源。故D项说法是错误的。A、B、C项的说法都是正确的。本题正确答案为D。
本题所属考点-题库原题
“世界五百强”是指哪个杂志每年评选出的“全球最大五百家公司”?_____。
A:《财富》
B:《福布斯》
C:《商业周刊》
D:《财经》
参考答案:A
本题解释:
【解析】“世界五百强”是华语社会对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种通俗的叫法。该排名具有很大的影响力、科学性和权威性。和同样推出公司排行榜的《福布斯》和《商业周刊》相比,《财富》的五百强以销售收入为依据进行排名,比较重视企业规模。而《商业周刊》则是把市值作为主要依据;《福布斯》则综合考虑年销售额、利润、总资产和市值。另外,《福布斯》的五百强排名不包括美国公司。《商业周刊》的排名仅限于发达国家,而《财富》则将世界各国的企业都进行排名。故选A。
,说明行业已深刻认识到当前教育培训市场面临的严重问题。虽然校外培训机构在不断发展,但扩张过快必然存在办学不规范、行业指导和行业规范相对滞后等现象。各种乱象大行其道,相关政策以及监管的缺位,也让培训机构有机可乘。因此倡导行业自律,加强行业规范尤为重要。另外,由于缺少详细的法律、法规明确对教育培训机构的执法权,目前教育培训机构仍呈现较为明显的“表面上头多管理,实际上无人管理”的局面。这也是目前市场混乱的原因之一,自律公约的发布将在某种程度上给企业发展以积极的指导。
上述文字所体现的主旨是_____。
A:当前国内教育培训行业存在很多问题
B:国内培训机构联合发起自律公约的诸多问题
C:自律公约的发布可以有效解决当前教育培训行业出现的问题
D:缺乏法律监管是培训行业成为人人可以进人的“公地”的重要原因
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:文段围绕“国内培训机构联合发起自律公约”展开,首先排除脱离此主题的A、D两项。C项“有效解决”属过度推断,与文段“将在某种程度上给企业发展以积极的指导”的表述不符。本题答案为B。
本题所属考点-题库原题
,可谓__,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是__的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。
填入划横线部分最恰当的一项是_____
A:众说纷纭统一
B:莫衷一是固定
C:见仁见智共通
D:因人而异公认
参考答案:C
本题解释:正确答案是C
考点
混搭填空
解析
此题考实词和成语的混搭填空。
先看第一个空,分析可知题干的意思是:对“什么是人才”大家的看法是不一样的。“众说纷纭”指各有各的说法,议论纷纷;“莫衷一是”是指不能断定哪个对,哪个不对,也指意见纷纭,分歧很大,不能得出一致的结论;“见仁见智”是对同一个问题,不同的人从不同的立场或角度有不同的看法。都表示了对某种意见或问题不统一。“因人而异”表示因人不同而有所差异,不能表现对问题的意见不统一,所以排除D,在ABC中选择。
再看第二个空,“统一”、“固定”的意思太过绝对,用在人才基本素质的评定上显然不妥;“共通”强调通行或适用于各个领域,程度灵活,更符合语境。
故正确答案为C。
本题所属考点-选词填空
。
A:工人的劳动报酬
B:工人的劳动价格
C:按劳分配形式
D:劳动力的价值或价格
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。资本家购买劳动力付给工人的工资,不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,但领导干部是否出以公心,仍是关键所在。任何人看问都有局限性,一人所见以为是,未必即是;一人所见以为非,未必真非,故当求公是公非。有公心,就应拒绝制度之外的“例外”。至少,这个“例外”应被多数人所认可,并有据可依。有公心,就不怕把所有应披露的信息高度透明地呈现给大家,绝不藏着掖着。对所有询问,给出合乎实际、合情合理的解释。有公心,就应该不折不扣地依规章、依程序办事,不以个人好恶改变规则,增减程序。是否出以公心,检验的标准不是表态,而是对规章制度的敬畏和坚守。
阅读上面文字,以下不属于“有公心”的一项是_____。
A:有公心,就应拒绝制度之外的“例外”
B:有公心,就不会以个人好恶改变规则
C:有公心,就会坚持对规章制度的敬畏和坚守
D:有公心,就不怕把信息高度透明地呈现给大家