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公司合同加个人模板8篇
公司合同加个人模板篇1
甲方:_________________身份证号码:_________________________________
乙方:_________________身份证号码:__________________________________
甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。
乙方贷给甲方人民币______________,于___________年_________月_______日前交付甲方。
借款利息:________________________
借款期限:________________________
还款日期:___________年_________月_______日。还款方式:现金____________________支付。
违约责任:
1、借款方的违约责任
借款方不按合同规定的用途使用借款,贷款方有权收回部分或全部贷款,对违约使用的部分,按银行规定的利率加收罚息。
借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并从到期日起付日息____%.
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借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。
2、贷款方的违约责任
贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算与加收借款方的罚息计算相同。
利用借款合同进行违法活动的,追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。
争议解决方式:双方协商解决,解决不成,提交__________人民法院。
本合同自______生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
贷款方:________________借款方:________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
公司合同加个人模板篇2
甲方名称:_________
法定代表人:_________
单位地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
组织机构代码:________
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乙方姓名:_________
性别:_________
身份证号码:________
联系电话:_________
家庭住址:_________
邮政编码:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》,,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一劳动合同期限
本合同期限为固定期限,自_________年___月___日起至_________年___月___日止,为期_________年,其中试用期_________个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
本合同期限为无固定期限,自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。
本合同期限为完成_________任务为期限,自_________年___月___日起至该任务结束时终止。
二工作内容与工作地点
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乙方同意按甲方生产经营需要,安排在_________岗位工作。工作地点:_________。甲方因生产经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营任务。
乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位责任书》,作为《劳动合同书》的附件。
三工作时间和休息休假
乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□不定时工作制□综合计算工时工作制□。
除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
乙方在职期间,。
四劳动报酬
甲方按本单位_________薪酬方案的工资标准,按计时工资□计件工资□岗位工资□绩效工资□工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为_________元,,提高工资水平。
乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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甲方支付给乙方的工资不低于_________县最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。。
,加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
_________
_________
五社会保险和福利待遇
在合同期内,,乙方依法应当缴纳社会保险费和住房公积金,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内,。
在合同期内,,按国家和地方有关规定办理。
_________
_________
甲方必须按乙方所任工作需要,,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事_________职业危害作业的乙方,定期进行健康检查。
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乙方必须严格遵守安全操作规程,,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同。
七劳动纪律
,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。
经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
;
;
;
,损害劳动者权益的;
,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
;
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;
,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
;
。
乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:
;
;
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,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
,致使劳动合同无法履行的。
除劳动合同的解除和终止第条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见。
有下列情形之一的,本劳动合同终止:
;
;
,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
;
;
。
九解除或终止劳动合同的经济补偿
;,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
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乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过__年。
固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。
按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自__年1月1日起计算;__年12月31日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行。
十双方协商约定的其他事项
因甲方生产经营需要,经双方协商同意,约定以下事宜:
甲方因生产经营需要,使用专项培训费用_________万元,送乙方到_________参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务_________年。乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金。
乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为_________;地域为_________;期限为_________年_________个月。在竞业限制期限内,甲方按_________万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照经济补偿总额的_________万元的_________倍向甲方支付违约金。
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十一劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的,按国家有关法律法规规定执行。
甲方盖章:法人代表签字:
_________年___月___日
乙方签字:
_________年___月___日
附件
变更劳动合同
,对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更:
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