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第一部分单选题(300题)
1、上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。
,努力改变他的主意
,但还是“装作”高兴地去做
,努力改变他的主意
【答案】:C
2、社会化的载体不包括( )。
【答案】:D
3、梦出现在()。
D.△波阶段
【答案】:B
4、“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。
【答案】:C
5、需要进行转介的情况不包括( )。
、较长时间不在岗位
【答案】:D
6、一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。
【答案】:B
7、对初诊接待的理解不正确的是()。
【答案】:B
8、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是( )。
,埋头苦干,任劳任怨
,也要干好本职工作
,不能随意地把问题往后拖延
【答案】:D
9、在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象叫( )。
【答案】:A
10、由于信度与测验长度有关,当一个测验有几个分测验时,分测验的分数与合成分数相比,( )。
【答案】:B
11、在职业活动中,“诚信”的特征包括()。
、智慧性、止损性、资质性
、前置性、合作性、功利性
、表象性、目的性****惯性
、智慧性、目的性、经验性
【答案】:A
12、自我管理程序依据的原理是( )。
【答案】:B
13、按照中国比内测验的施测要求,连续有()题不通过即停止测验。
【答案】:C
14、适用于对儿童及智力落后***施测的瑞文测验的型式是()。
【答案】:B
15、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。
【答案】:D
16、(),是中年人心理问题的特点。
、家庭和自我的需求的重压下产生心理问题
【答案】:A
17、影响能力发展的遗传因素主要指人的( )。单选
【答案】:B
18、求助者心理问题的最主要原因是()
【答案】:C
19、下列不属于判断正常与异常心理活动的原则是( )多选题。
【答案】:B
20、了解求助者既往史的内容不应该包括()。
【答案】:B
21、倾听时容易出现的错误是()。
【答案】:C
22、()是指个体接触新的社会情境时,按照以往经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。
【答案】:D
23、第二逆反期主要发生在( )。
~4岁
【答案】:B
24、[单选题]内感性不适属于( )。
【答案】:C
25、对会谈法临床价值的评价是()。
【答案】:A
26、合理的团体方案设计步骤是()。
→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程
→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程?
【答案】:A
27、阻抗的本质是( )。
【答案】:D
28、CBCL第三部分的行为问题在每个年龄组都有一个正常上限分界值,其中按国外常模,4~5岁女孩的正常上限分界值是( )。
~40分
~41分
~42分
~45分
【答案】:D
29、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在( )阶段。
【答案】:A
30、“别人说话,她会说别人在骂她。”梁某表现的症状是()。单选
【答案】:C
31、社会学****论强调儿童****得社会行为的主要方式是()。
【答案】:B
32、关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是( )
,实际上就是对出资人的忠诚
,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
,是职业化素养的核心
【答案】:C
33、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫( )。
A.***
【答案】:B
34、日常工作中,领导要求你做一些简单而平凡的小事儿,你的看法是()。
,大材小用
,那就做
【答案】:D
35、神经衰弱的突出症状是( )。
【答案】:D
36、心理咨询师说“希望越大,失望也越大,你说是不是?”,这属于()。单选
【答案】:B
37、世界上第一个正式的心理测验是()。
***智力量表
【答案】:C
38、下列说法中正确的是()。
,可以表达求助者的真诚
、论是非,是不尊重的表现
【答案】:D
39、经常影响性功能障碍的问题多出现在( )。
【答案】:C