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第一部分单选题(300题)
1、“性别”表示( )。
、角色和行为方式方面的期待
【答案】:A
2、“犯错误效应”指()的人如果犯一些小错误,会增加他们的吸引力。
***
【答案】:C
3、童年期儿童的主导活动是( )。
【答案】:B
4、团体心理咨询的长期目标是( )。
,提高成员的倾听能力
【答案】:D
5、背景是沟通发生时的( )。
【答案】:B
6、勒温的社会行为公式是()。
=f(B,E)
=f(F,B)
=f(P,E)
=f(P,B)
【答案】:C
7、个体社会化从掌握( )开始。
【答案】:B
8、正确的咨询态度包括的五种要素是尊重、热情、真诚、积极关注和( )。单选
【答案】:B
9、关于职业化管理,正确的说法是( )。
,而靠职业道德、制度和标准
,“跳槽”等事情就很难发生
【答案】:B
10、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是( )。
、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A
11、对于“蜗居”一族,你的感受是()。
,他们的父母不是大款
C.“蜗居”现象都是房地产开发商造成的
【答案】:D
12、不伴有幻觉和妄想,且社会功能无损害或仅轻度损害的躁狂发作是( )。
【答案】:C
13、儿童期性心理咨询的对象不包括( )。
【答案】:D
14、下列构建良好的亲子关系的基本条件中,错误的是( )。
、正确的理解
、变化的眼光看待对方
【答案】:D
15、CRT测量的是( )能力。
【答案】:D
16、心理发育停滞是引发心理问题的( )。
【答案】:B
17、下列说法中不符合声音特质一般规律的是()。
【答案】:D
18、咨询性会谈中不涉及的是()。
【答案】:C
19、自制力有缺陷的人会出现( )。
【答案】:A
20、在WAIS-RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()。
【答案】:B
21、制约心理咨询有效性的一般性有效因素不包括( )。
、关切
【答案】:A
22、简单任务下的注意广度大约是()。
~6
~9
~5
~9
【答案】:B
23、[单选题]你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会( )。
,不会指出上司的失误
,等上司过问此事时说明自己的看法
【答案】:A
24、某人行为被动,生活极度懒散,这种症状最可能是()。
【答案】:D
25、暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立()。
【答案】:D
26、个体对他人的要求做出完全相反的动作称为( )。
【答案】:C
27、远期疗效评估的工作程序不包括( )。
【答案】:D
28、社交情绪是人际交往中个体的一种()。
【答案】:A
29、柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是( )。
【答案】:C
30、幼儿体验高自尊会导致其以后( )。
【答案】:D
31、“男女搭配,干活不累”,这是一种社会()现象。
【答案】:A
32、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是()。
【答案】:C
33、心理治疗是一个协助求助者成为一个“充分发挥机能人”的过程,这是( )的观点。
【答案】:A
34、下列选项中,属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是()。
【答案】:B
35、应对方式问卷(CSQ)评定的时间范围是最近()。
【答案】:D
36、生物反馈技术的最早临床应用者是( )。
【答案】:A
37、( )认为,精神机能的老化、行为的变化以及随年龄增长而出现的心理变化。
【答案】:B
38、认识领悟疗法属于()。
【答案】:B
39、你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。
,以打开工作新局面
【答案】:A