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酒店服务员辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和酒店的发展角度,我决定离职。,事业有成,身体健康。
致此
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店服务员辞职报告2
尊敬领导:
您好!
我是xx,感激在xx酒店这里的工作,很久之前我就觉得这是我的一个非常好的平台,非常让我觉得踏实,我现在不胜荣幸,这次来辞职我感觉自己能力上面不足,以后的工作当中这些都是需要去面对的,我希望自己能够有足够的多的经验,但是一直以来没有进步太多,其实这些都是一些关键东西,这次来辞职我想了很多,不仅仅是对工作一些质疑,还有很多方面我依然需要有所进步,在工作当中这些都是需要一定成绩的,我想要让自己一步步的工作进步,在xx酒店这里做服务员一年的时间,我感觉自己能力上卖弄欠缺了很多,再有就是自己性格,这是让我非常困惑的,能力上面我感觉是可以慢慢的`进步,甚至我不觉这对我来说是一个太大的难题,我的性格做服务工作感觉还是太锋利了,这不是我所需要的,在工作当中很多事情需要保持一个好的方向感,往往就是这样让我们不断的进步,我感激xx酒店给就我这份工作经历,当然是弥足珍贵。
在这一年的工作当中有很多事情都是很珍贵的,我遇见的每一个人都教会了我一些东西,当然在工作当中有这样的现象是很正常的,我有时候也会静下心来去好好的感受这些,我也希望自己能够有一个端正的态度,无论是工作还是生活这些都是我需要做好的一些事情,往往工作跟生活就是这样,不能有半分的不满,作为一名服务工作者在这方面我还是不足,这次来辞职,我首先考虑到自己能力上面,怎么说呢,我感觉在很多时候这些都是可以去提高的,一年来我在学****一系列服务工作的时候进度非常的满吗,很多时候不能做到一名服务员应有的基本工作,这让我感觉非常为难,今后在工作当中这些都是需要我去考虑的,其实往往就是这种状态让我现在感觉到非常的自责。
在有就是性格上面,在来xx酒店这里工作的时候我对自己就非常有把握,对于这些基本的东西我一直觉得自己能做好,当然在性格方面这些也都是我需要完善好的,这不仅仅是对工作的一个负责,很多时候这些事情都是应该是有一个好的态度,我需要让自己性格磨平,做服务工作这些都是必然的,在xx酒店以来我一直对自己没有什么怀疑,我感觉这些都是我应该去尝试的,只有让自己充分打磨性子,才能够很好的服务顾客,这些我没有做到,但是在xx酒店这里是珍贵的一段经历,请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店服务员辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学****了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学****不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的***,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月
酒店服务员辞职报告4
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学****虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学****提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的'难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
酒店服务员辞职报告5
尊敬的X酒店领导:
下午好。对于这封辞职信,我也是深思熟虑过后才决定交予您,也请领导尊重我的决定。
我从XX年进入酒店,两年多来,和酒店同仁们一起合作,交付出一桌桌美味的酒席,一位位满意的客户。虽说工作辛苦,但我们很享受劳动成果,很开心看到顾客的满意的笑脸。并且在工作中体会到的团队合作精神最让我难以忘怀的,也是影响最深的,成功永远离不开团队的默契配合。同时,酒店每月的培训也让我获益良多,从什么都不会到现在接待各种顾客应对自如。酒店对我能力的提高,经验的增加,眼界的更加开阔,都起了不可替代的作用,为此,本人在这里对酒店表示衷心的感谢。感谢酒店让我在面对社会的时候有了更足的底气。
这次的辞职我也思考了一些时日了,因为不知如何取舍,因为还留恋在酒店的工作氛围和工作同伴们。可是,俗话说天下无不散之筵席。本人家里因是独生子女,又长期独自一人在外,父母总是放心不下,天下往往间的父母是最心疼最挂念自己的儿女的。所以父母想尽办法帮我在家附近找到一个比较轻松的工作,也催了我好多次,要我赶回家上班。思量再三,不想让父母失望。虽然在酒店还有上升的舞台但是也只能向酒店提出辞职了,还望酒店领导和工作同仁们理解。
本人在酒店任职这么长时间以来,也有很多不足之处,这方面,平时多亏领导的指正和同事们的帮助,也为这么长时间以来范的`小错误表示抱歉。人无完人,还望酒店领导在这方面多多鼓励新来的同事们。
为尽量减少酒店的困扰,本人特意提前一个月交予辞职信,以便有有充足的时间进行工作的交接或者带好新人。争取站好最后一班岗。
这两年多在酒店的生活工作是一段美好的经历,也是一段美好的回忆。
衷心祝福酒店的发展一年更甚一年好。
辞职人:
20xx年x月xx日
酒店服务员辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
深感遗憾,这次向您来辞职,我内心是很不愿意去面对的,来到我们酒店做服务工作已经有一年的时间了,本身就应该是有着良好的职业素养,对于酒店的各项规章制度应该了然于胸才是,可是今天在这件事情上面,我却做的一点都不好,而且还让您失望了,让客户也不满意,造成了我们酒店的一些负面影响,这让我深深的感到自己于遗憾,我本来就是不想因为个人影响到的服务工作,作为一名服务工作者,应该要有这方面的思想觉悟,不能跟客户发生冲突,这是毋庸置疑的。
可是就在今天我上班的时候发生了非常不好的一面,今天在工作的时候,因为有一桌客人的菜上的比较晚,因为后厨厨师长临时有一点事情,然后耽误了一点时间,所以上菜的时间间也就晚了几分钟,,我知道当时我去送菜的时候还是态度比较端正的,跟顾客也是赔礼道歉,我认为这是我们作为一名服务工作者应该有的素质,但是就在当时那位,顾客却是得理不饶人,一直在说我,一直在指责我,我这个人本身,就是自尊心比较强,因为我无法承受,所以就跟顾客顶了两句嘴,当时我没有觉得什么,但是实在是感觉这影响了我们酒店的形象,造成了一些不好的负面影响,本身我们酒店就是以服务致上,每一个服务人员都是有着较高的综合素养。
我确实是在这些事情上面做的不好,今天跟顾客发生了冲突,也让顾客非常的不满意,然后投诉了我事情发展到这一步,我也没有脸面继续呆在我们酒店了,因为我连这一点都做不好的话,就不能算得上一名合格的服务员,实在是非常的伤心,我现在想起来也是很自责,很难受,服务本身就应该,有服务的态度,而我却丢失了这一点,没有做到让顾客不是很满意,还跟顾客顶嘴,这一点是无法原谅的,也是我们酒店的一个底线,现在我触碰了这个底线,我给酒店造成了一些不好的负面影响,现在这些东西一直让我耿耿于怀,我也没有办法,继续工作下去,这会让我在下面的工作生活当中无法面对,无法承受,所以向您提出了辞职,我现在真的非常的自责,在这件事情上面,真的是过于的认真了。
由于上述的种种原因,我现在真的没有办法继续在我们酒店工作下去,也因为我个人的服务态度不好,接到了投诉,对于这一点,我们走的是坚决严肃的处理,所以我现在应该正视这一切,我没有任何的不满,也没有任何的怨言,这是一名服务工作者应该有的态度,现在我真的很感激在,我们酒店工作的这一年的时间,我实在是非常感激,也学****到了很多,我也不想忘这些影响,让我在这里的回忆,还有酒店对我的印象,请您理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
姓名:
日期:年月日
酒店服务员辞职报告7
尊敬的李总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开
……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!