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第一部分单选题(300题)
1、社会刺激与社会行为之间的中介过程是()。
【答案】:B
2、某同事是你的好友,他告诉你,说公司里好些人都在传你的绯闻,而且传得绘声绘色、有鼻子有眼。你心里明白,这纯属无中生有。这时,你会()。
【答案】:C
3、BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为()。
【答案】:B
4、提出心理评估报告时,如果要对临床资料进行核实,一般使用()。
【答案】:B
5、简单任务下的注意广度是( )个项目。
~5
~7
~9
~9
【答案】:D
6、人感到躯体内部性质很明确,部位很具体的异常知觉,称为()。
【答案】:C
7、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()人格障碍。
【答案】:B
8、,在P-O-X模型中,最重要的是( )。
-0关系
【答案】:D
9、心理咨询师对王某可以进行的工作是( )。
【答案】:C
10、持证接待应该使求助者感到()
【答案】:B
11、保护求助者的隐私有利于向求助者表达()。
【答案】:C
12、MMPI是采用( )编制的客观化测验。
【答案】:C
13、合理情绪疗法的ABCDE理论中的D指的是( )。
【答案】:B
14、职业道德的构成要素主要包括()。
、法律性文件
、规范性要素、行为性要素
、法律法规
【答案】:B
15、与成就动机关系最密切的是个体的()。
【答案】:B
16、对于速度测验,( )不能按传统的方法估计。
【答案】:C
17、知觉的基本特性包括()。
、间接性、恒常性、概括性
、选择性、恒常性、理解性
、整体性、可操作性、间接性
、可操作性、选择性、理解性
【答案】:B
18、[单选题]中枢神经系统最低级的部位是( )。
【答案】:C
19、企业员工与领导()。
,导致双方在人格上不尽平等
,导致双方对企业的重视程度不尽相同
,双方在道德规范和道德标准上存在一定差异
,导致双方在利益目标上不尽统一
【答案】:D
20、根据人类性的社会因素的概念,下列说法中错误的是( )。
、法律有关
【答案】:B
21、下列以精神活动的不协调和脱离现实为特征的是( )。
【答案】:A
22、对于各年龄组来说,,二者要相差()。
【答案】:A
23、开放式团体的特点是( )。
【答案】:A
24、人的意识的感觉器官有选择地接受外界刺激,使人能对这些刺激进行精细的加工的属性是( )。
【答案】:C
25、不属于WAIS-RC言语测验的分测验是( )。
【答案】:B
26、精神状态包括()。
,注意品质,记忆,思维状态
【答案】:C
27、罗杰斯认为求助者发生积极改变的充分必要条件是( )。
【答案】:C
28、情绪能传递信息,沟通思想,这说明情绪具有().
【答案】:B
29、在海德的P-O-X模型中,如果出现不平衡的情况,个体会尽可能少地改变( )的关系而维持态度平衡。
-X
-X
-O
-O
【答案】:C
30、咨询方案中需要明确的求助者的权利包括( )。单选
【答案】:C
31、[单选题]婴儿在离开母亲,遭遇陌生人和陌生环境的情况下,会产生惊恐、躲避反应,这是( )
【答案】:C
32、韦氏***智力测验一般是按照()顺序进行的。
【答案】:B
33、[单选题]从众是一种( )接受群体影响的方式。
【答案】:A
34、量表中首先使用智力年龄概念的是( )。
-西蒙
-比内
【答案】:A
35、青春期的思维发展水平处于()。
【答案】:D
36、比较适合处理人际关系问题的心理咨询是( )。
【答案】:D
37、遭受强烈的精神创伤事件后,数周至数月后出现精神障碍,称为( )。单选
【答案】:D
38、坚信自己的思维未经言语传播别人就知道了,这最可能是( )。
【答案】:D
39、卡特尔16种人格因素测验是采用()编制的。
【答案】:B
40、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是( )。
【答案】:A