2022ktv服务员公司合同[word可编辑】.doc

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2022ktv服务员公司合同
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ktv服务员公司合同范本
随着法律观念的深化人心,合同的用途越来越广泛,签订合同也是特别有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是我为大家整理的ktv服务员公司合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
ktv服务员公司合同范本1
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。
一、本合同依据类型为期限合同。合同生效日期年月日,合同至年月日终止。
二、乙方依据甲方工作须要,且通过试用期考核,同意在部
门,担当岗位(工种)工作。
三、甲方支配乙方执行八小时工作制,因特别工种须要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务学问、劳动平安卫生及有关规章制度的教化培训,并为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特别状况,每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动平安,操作规程和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律或经济惩罚,直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终说明权)
十、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度,严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造***身损害,甲方不担当任何责任。
十二、乙方若因特别状况须要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满,且没有特别状况乙方擅自中途离开者,甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度:《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方单方违约,按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
签约日期:
乙方:
签约日期:
ktv服务员公司合同范本2
甲方(用人单位)名称:________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________联系电话_________________________________
乙方(劳动者)姓名:__________________________________居民身份证号__________________________________________现住址__________________联系电话________________
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。乙方的`工作地点为。经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方支配乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
四、劳动酬劳
月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
四、解除和终止
本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日
ktv服务员公司合同范本3
甲方(用人单位)名称:________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________联系电话_________________________________
乙方(劳动者)姓名:__________________________________居民身份证号__________________________________________现住址__________________联系电话________________
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假
甲方支配乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
四、劳动酬劳
月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
四、解除和终止
本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日
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