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XX区审计局2022年度精神文明建立工作施行方案
XX区审计局2022年度精神文明建立工作施行方案为确保2022年度精神文明建立工作有序推进,稳固省级文明单位标兵创立成绩,迎接2022年创立复检工作,根据《XX省文明单位评选管理方法》、《2022年省级文明单位〔标兵〕测评体系》,现制定我局2022年度精神文明建立工作施行方案如下:
一、原那么和标准〔一〕原那么。
。严格按照《XX省精神文明建立指导委员会办公室关于印发〈2022年省级文明单位〔标兵〕测评体系〉的通知》〔以下简称《测评体系》〕的要求开展工作,对《测评体系》中规定的各项创立活动和要求进展统筹安排、责任分解,确保各项指标均做到目的明确、任务明晰、落实到位。
。坚持软硬件并重,在努力改善机关硬件根底设施的同时,着力提升软实力,多途径、多形式展示审计文化特色,突出行业创立特色,彰显审计人持续求进精神,打造依法审计、文明审计、廉洁审计品牌。
。创立工作严密结合审计工作实际,力戒形式,重在提振士气、凝聚人心,营造团结和谐、安康向上的工作气氛,为审计事业科学开展提供保障。
。认真贯彻落实中央八项规定精神和我局有关制度规定,按照“少花钱、多办事、办成事”的原那么抓好创立工作。
〔二〕标准。
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二、阶段区分按以下三个阶段展开工作:
〔一〕宣传发动阶段〔2022年1月至3月〕。
。总结2022年省级文明单位标兵创立工作经历,表彰先进;
安排部署2022年精神文明建立工作任务。深化进展宣传发动,实在统一思想认识,为精神文明建立工作有序推进奠定坚实思想根底。
时间:2022年3月。
。调整精神文明建立工作领导小组,成立局机关文明单位创立工作办公室〔以下简称创立办〕,创立办设在办公室,创立办主任由局办公室主任兼任,成员为王喜德、常浩,详细负责局机关及同创单位创立工作相关事宜。
时间:2022年3月。
〔标兵〕创立工作目的任务。印发《XX区审计局2022年度精神文明建立工作目的任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创立工作台账》,将目的任务落实到详细科室和责任人。
时间:2022年3月。
〔二〕组织施行阶段〔2022年1月至9月〕。
。围绕省文明办2022年精神文明建立工作指导意见以及《测评体系》要求,严格按照《XX区审计局2022年度精神文明建立工作目的任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创立工作台账》开展工作,落实责任,实时报送创立简报信息,限时通过网络报送材料,并对其进展建档立卷。精心营造文化气氛,努力打造审计特色,保持环境整洁有序,实在杜绝各类问题的发生。
时间:2022年1月至9月。
。认真准备2022年度和2022年度以及2022年度连续三年的创立档案,做好档案集中立卷归档工作。同时,2022年度文明创立电子档案通过网络上传至省文明办。
时间:2022年1月至8月。
积极做好汇报总结等工作。撰写2022年1月以来创立工作总结和汇报材料。
时间:2022年8月。
〔三〕全面迎检阶段〔2022年8月至9月〕。
待2022年省级文明单位〔标兵〕现场考核细那么、《测评体系》下发后,按照新的标准,对创立工作资料进展全面补充完善,对所有创立工程进展高标准预检和验收,对创立档案进展调整、完善、归档。
完成时限:2022年9月。
三、详细要求〔一〕进步认识。局机关、经济责任审计局、根本建立审计中心应加强组织领导,进步思想认识,搞好宣传发动,认清省级文明单位标兵创立工作的重要性,实在把这项事关单位荣誉形象,事关人心士气,事关干部职工切身利益的大事抓好抓实。全局人员要始终保持严谨的态度,高标准要求自己,始终绷紧“维护文明单位荣誉人人有责”这根弦,实在做到“要为文明单位添彩,不为文明单位抹黑”。
〔二〕扎实推进。各单位要根据《XX区审计局2022年度精神文明建立工作目的任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创立工作台账》制定详实的详细施行方法,明确分工,细化责任,实在做到任务清楚,标准明确,措施到位,确保按时保质,圆满完成。
〔三〕严格奖惩。局精神文明建立领导小组要实在加强创立省级文明单位标兵工作的统筹和指导,确保各项创立活动有序进展。局创立办要认真组织,积极协调各方力量严密施行。各单位要主动配合,及时完成职责内的各项任务。局纪检组和局精神文明建立领导小组对省级文明单标兵复检工作履行全程监视。对未按创立方案要求履行职责而影响整个创立工作,致使创立任务不能完成的单位和责任人,取消当年评先评优资格,并视情予以追责。
同创单位的省级文明单位标兵创立工作与局机关同步进展。