文档介绍：XX区审计局2022-2023年度精神文明建设工作实施方案
XX区审计局2022年度精神文明建设工作实施方案为确保2022年度精神文明建设工作有序推进，巩固省级文明单位标兵创建成绩，迎接2022年创建复检工作，依据《XX省文明

XX区审计局2022-2023年度精神文明建设工作实施方案
XX区审计局2022年度精神文明建设工作实施方案为确保2022年度精神文明建设工作有序推进，巩固省级文明单位标兵创建成绩，迎接2022年创建复检工作，依据《XX省文明单位评选管理办法》、《2022年省级文明单位（标兵）测评体系》，现制定我局2022年度精神文明建设工作实施方案如下：
一、原则和标准（一）原则。
1．严格标准。严格按照《XX省精神文明建设指导委员会办公室关于印发〈2022年省级文明单位（标兵）测评体系〉的通知》（以下简称《测评体系》）的要求开展工作，对《测评体系》中规定的各项创建活动和要求进行统筹安排、责任分解，确保各项指标均做到目标明确、任务清晰、落实到位。
2．体现特色。坚持软硬件并重，在努力改善机关硬件基础设施的同时，着力提升软实力，多途径、多形式展示审计文化特色，突出行业创建特色，彰显审计人持续求进精神，打造依法审计、文明审计、廉洁审计品牌。
3．注重实效。创建工作紧密结合审计工作实际，力戒形式主义，重在提振士气、凝聚人心，营造团结和谐、健康向上的工作氛围，为审计事业科学发展提供保障。

4．厉行节约。认真贯彻落实中央八项规定精神和我局有关制度规定，按照“少花钱、多办事、办成事”的原则抓好创建工作。
（二）标准。
1．组织领导坚强有力。
2．创建活动扎实有效。
3．文化建设富有特色。
4．内部管理规范有序。
5．内外环境优美整洁。
6．业务工作实绩显著。
二、阶段区分按以下三个阶段展开工作：
（一）宣传发动阶段（2022年1月至3月）。
1．召开精神文明建设工作总结表彰暨工作推进会。总结2022年省级文明单位标兵创建工作经验，表彰先进；
安排部署2022年精神文明建设工作任务。深入进行宣传动员，切实统一思想认识，为精神文明建设工作有序推进奠定坚实思想基础。
时间：2022年3月。
2．完善创建工作组织机构。调整精神文明建设工作领导小组，成立局机关文明单位创建工作办公室（以下简称创建办），创建办设在办公室，创建办主任由局办公室主任兼任，成员为王喜德、常浩，具体负责局机关及同创单位创建工作相关事宜。

时间：2022年3月。
3．下达年度文明单位（标兵）创建工作目标任务。印发《XX区审计