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矿山安全生产汇报材料|非煤矿山安全工作汇报
篇1
我单位现有干部职工36名,在第一季度中,干部职工的人
身安全、交通安全等未出现安全隐患。正因为如此,大家****以
为常,容易麻痹大易。现将第二季度工作安全做出以下分析:
一、二季度安全生产工作计划
(一)加强单位内部安全管理
1、加强交通安全
目前,我单位内部车辆为了5辆,由于工作需要每周出动
车次为10辆次,为保证行驶安全,第二季度将加大对驾驶员的
培训及车辆保养等工作,确保第二季度无安全事故发生。
2、加强单位用电安全
我单位因房屋多、电器多,而上班时间外勤人员多处于外
出上岗,由于职工安全意识薄弱,很多时候未将自己所在房屋
电器断电后上岗,长年累月埋下了安全隐患,下一步我单位将
针对这一问题,对职工进行统一管理,要求上班时间除内勤人
员外,其他职工一律断电后方可外出上岗,对未按要求执行,
将做出批评。
3、加强防火防盗工作
根据第一季度安全生产的总体情况显示,我单位防火工作
仍不算完善,第二季度将对未完善地方做出整改,即灭火器使
用及摆放标准化励志网/,并设置消防器
材柜等专业消防设备,以便应急。除此之除,单位内部人员离
开本单位需将门窗锁好,保证个人及单位财产安全。
4、落实门卫制度
由于我单位办公位置离早市较近,且未设置门卫,下一季
度将严格规范门卫制度,并对单位5辆常用车辆实施凭证进
出,无手续的和手续不全的坚决不予进入单位。外来人员及车
辆未经许可严禁进入。并做好交接班制度,避免财产流失。
(二)加强防恐怖及安全教育
现正值党的十八大召开来临之既,许多不法份子和邪教组
织开始活动频繁,我单位除了对全体干部职工加强交通、防火
防盗等安全教育外,将组织干部职工深入学****防恐怖等相关知
识,要求单位职工不参与任何有组织、有目的的违法活动。
(三)继续做好应急值守工作
我单位在第二季度将继续做好应急值守工作,严格执行24
小时值班和领导带班制度,主要领导、值班领导和值班人员保
持24小时通讯畅通。值班人员严格遵守值班工作制度,坚守岗
位,尽职尽责,按照要求做好值班记录,确保不出现擅离职守
等情况。
二、二季度安全生产工作要求
(一)加强安全隐患的排查,将突发事件降至最低点;
(二)加强应急管理工作学****组织应急管理有关人员培
训,不断提高其处理应急事务的能力和素质;
(三)加强宣传,以突发事件作为宣传重点,采取多种形
式,广泛深入地开展应急管理法律、法规、政策规定和应急常
识的宣传教育工作,提高全体干部职工对应急管理工作的认识
和应对突发事件的能力。
三、对下一步工作的意见
(一)以科学发展观和“安全发展”指导原则继续做好“安
全生产年”工作,认真贯彻落实安全生产工作精神,全力抓好
安全生产责任制的落实,切实抓好安全生产隐患排查治理工
作。
(二)加强防火安全工作。春季风大物燥,是各类火灾事故
的易发期,我单位加强火源、电源安全管理,落实严格的防火
安全管理制度,确保消防安全。
篇2
20XX年,按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要
求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的
安全领导下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚
持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧扣
今年“强化安全基础推动安全发展”为主题,牢固树立“以人
为本、生命至上”理念,在分公司矿山全体员工的共同努力
下,促进了安全形势的持续稳定发展,2014年实现了伤亡事故
为“零”的可喜成绩。
一、响应公司及当度政府号召,积极参加各类安全生产活
动
我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础推动安全
发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、“查隐患、
抓整改、防事故”等安全生产活动。
为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神,每次专项活
动我分公司矿山均编制了专项活动方案,成立了专门的领导机
构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注
重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合,以
日常的安全工作作为专项活动的基础,以专项活动提升日常的
安全工作的质量,确保2014年度安全工作的持续稳定。
二、安全工作全面开展
1、建立健全了安全管理机构
今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机
构,矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到
位。成立了安全部,设置了两名专职安全员。安全管理人员均
持证上岗,持证率达到100%。
2、加强制度建设,落实各级安全生产责任
今年5月初,由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种
岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》,从分公司经理、各
部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工
作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领
导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐
患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。
3、注重安全教育,加强基础培训
根据实际情况,我分公司矿山自成立之初便组织从业人员
进行培训教育,要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率
要达到100%。我矿制定了每日搬迁安全会议制度,作业前前全
员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员62人/次;
组织安全技术学****24人/次。提高了矿山管理人员的业务水
平、技术,强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能
力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,
将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安
全活动月期间,我矿山组织了应急救援演练,有效地提高了从
业人员在事故状态下的自救和应变能力。
4、狠抓“三违”,严控现场
我矿根据公司“打非治违”的通知精神,制定了详细的安
全检查机制,制定了每月两次(1日和16日)安全大检查制度。
加大日常安全检查和重点部位检查力度,积极开展各类安全隐
患专项整治工作。
根据露天矿山的实际情况,有针对性的对存在重大危险源
的部位进行了专项检查,对全矿所有各类安全隐患进行了认真
细致的排查,对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排
除。
1)对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故,查处矿车超
速5次,超车8次,超载12次,同时我矿山比邻鑫淼采石场,
其运矿车随意在我矿山道路行驶,对我矿山公路运输造成极大
威胁,对此,我矿采取措施,、封住入口,拒其入内行驶。有针
对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。
2)自“2014安全年”专项行动开展以来,既打防结合又教
育引导,这次行动共查处“三违”人员5人,共下达整改通知
43份,查出各类隐患56处,目前均已督促全部整改。
3)认真安全隐患排查建档登记治理,强化对各类安全生产
事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少
各类事故发生。
5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动
按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设
标准,我矿山始终把安全和质量放在首位,把自己的每项工作
与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来,上标准
岗,干标准活,提高达标水平。
三、取得的成效
1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震
知识,进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。
2、对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的
立即着手整改。对隐患一抓到底,不排除、不松劲。
3、端正了员工的工作态度,对待安全就是“真抓实干”、
“高压严打”“零容忍”,下达生产任务时同时也下达安全措
施,进一步确保了员工的生命、财产安全,确保了我矿山2014
年全矿“零”事故的安全形势。
四、存在的主要问题
1、员工素质偏低,应加强培训、教育。特别是采矿车间人
员调动频繁,入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。
2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到
安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。
五、今后安全工作的安排
虽然这次行动取得了一定成效,仍与公司的要求还存在一
定的差距,仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。
1、虽然2014年我矿安全工作实现了“零”事故,但安全
这根弦将继续绷紧,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣。
2、对发现的隐患进行整改,确保在隐患排除,推动我矿山
安全生产工作持续稳定的达到良好状态。
3、生产是动态的,安全也是动态的。坚持把检查重点放在
安全隐患治理、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况
进行定期回检,重点复查,跟踪问责,切实做到安全隐患不彻
底消除决不放过。
4、继续执行领导带班制度,加强现场监察。
5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度,加强
安全教育,从思想上提高安全意识,达到“人人安全”的安全
理念。
6、统筹推进,做好专项行动与日常安全生产相结合。即做
好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作,又要把专
项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工
作提供专项行动坚实基础,以专项行动促进日常安全生产工作
质量的提高。
7、2015年安全工作依然坚持“安全第一,预防为主,综
合治理”方针。对“三违”依旧采取“高压严打”“零容忍”
势态,巩**全成绩;提高全员安全意识,做安全事,干放心活;
加大安全奖惩力度,争取实现2015年“零”伤亡事故的安全目
标。