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银行会计人员年终工作总结四篇
【导语】每一个员工都要对自己的工作进展阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经历教训。《银行会计人员年终工作总结四篇》是工作为大家准备的,有帮助。更多范文,请持续关注!【篇一】银行会计人员年终工作总结
转眼间,我一年的工作又要完毕了,在一年的工作中,我可以说是做到了,随着时间的推移,我在自己的银行会计出纳工作上越做越好,这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力,一直在超越,相信自己可以在新的一年里做的更好!
202_年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、全员拼新百日会战,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行新百日会战的各项指标下到达支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。
尤其是得利宝业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与。
二、积累经历及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经历,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务程度的进步,大局部职工的工作质量都是达标的,但仍有业务程度参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算过失。
三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐饱满,准备更名挂牌,开场新的征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是进步我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。
四、加强日常工作管理,做好平安防范工作
我部的内部制度是比拟健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在平安防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;
对重要凭证的领用,都有专人负责;
明确柜员的权限,不得擅自受权;
对于市行要求上报的返洗钱可疑业务及时上报;
随时进步警觉,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋开展。
五、培训员工操作才能,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,承受才能快的同志,耐心的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。
考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;
时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的得意之处。
六、在工作之中也存在很多缺乏,主要表如今:
1、效劳上还达不到要求,有时态度僵硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部202_年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改良。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就非凡。有今天的积累,就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克制,但是我相信,只要我时刻的保持清醒的头脑,就能把我的工作做好,我的工作并不难,但是由于会计出纳接触的是钱,这是对一个人的宏大的挑战,稍有过失,就会出现很大的失误,导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了,所以我会一直不断的努力下去了,我相信我会一直不断的努力下去,我会在来年的工作中做到!【篇二】银行会计人员年终工作总结
在行领导和同志们的关心、支持、帮助下,我以有效把控风险为前提,打造合规经营环境为根底,以强化制度执行为重点,从根底建立、合规经营、按章操作入手,“精雕细刻夯根底”贯穿工作始终,使各项工作顺利圆满完成,自身综合素质也有了较大提升。现将个人工作等总结如下:
一、政治方面
认真学及心得体会,提升自身素养。能面对不断变化的新形势、新情况,可以始终保持必胜的信念,牢记以人为本,努力做到学习理论活动与业务开展“两不误、两促进、两进步”;遵守党纪国法,严格执行建立银行的各项规章制度。在日常工作中能正确处理业务开展与严格管理的关系,无论在工作中、生活中都能以党员的标准严格要求自己,起到了良好的带头示范作用。
二、业务方面:
202_年在剧烈的市场竞争中,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在工作岗位上大胆开拓,转变观念,圆满完成了管理与拓展两大目的任务:
(1)存款总量稳步增长,对公存款较年初新增6700万元,个人存款较年初新增4000万元。
(2)3月份创办了支行第一笔“善融贷”业务。
(3)完成推荐新增信贷账户一户,积极配合支行公司业务部对该账户的信誉评级工作,同时公司部并为该账户申请额度授信及单笔放贷业务。
(4)全年累计办理汽车分期业务20余笔。
(5)以结算通卡优惠活动为契机,通过举办产品推介会、主动上门营销宣传、精选客户、加强督导等措施,积极营销结算通卡1000余张,沉淀资金约700万元。
(6)注重细节,强化效劳,树立网点优质效劳品牌形象。
(7)加强柜面营销是个人业务快速开展的手段。充分发挥网点主营销渠道作用,梳理营销流程,进步员工主动营销意识。
(8)加强产品营销,通过产品维系更多的优质客户。
三、202_年工作目的和措施如下:
1、抓根底,夯实根底,稳扎稳打,结合实际,找准定位,全方位推进各项业务工作快速开展。
2、积极拓展新客户。一是广泛发动人脉资,拓展外行客户;二是发挥柜面优势,有效识别优质客户。
3、持续做好中收相对较高产品的营销,重点提升代理保险、代销基金、商户收单等业务;重点打破分期业务。
4、力争在代理发放工资单位新增有所打破。
5、抓好根底管理工作,特别是稽核过失率控制在万分之三范围内。
6、做好日常平安防范、合规经营工作,对个别员工进展家访。
202_年,将进入一个崭新的世纪,在建行的大舞台上,我决不松懈,要全新理念,并以202_年的工作结果为起点,在支行领导的带着下,同大家一道,发扬敬业精神,继续努力,争取再创南仓支行业务开展的新高。【篇三】银行会计人员年终工作总结
根据我行202_年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在**年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以进步我行的效劳程度与风险防范才能。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在202_年的工作思路:
一、加强内控制度建立,防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求:
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析^p会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;
组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;
负责人民币结算中间业务的收入;
负责综合业务系统参数表的统一管理;
负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;
负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;
负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并催促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。
二、加强会计核算工作,进步工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新方法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战。
1、继续执行柜员绩效考核机制,经过202_年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。202_年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以进步柜员的工作主动性与责任性。
2、对在我们检查中发现的问题除进展通报处理外我们将继续执行对临柜人员的经济处分手段,以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生,努力减少过失。
3、有罚有奖,按照全行临柜人员的过失考核情况,对全年无过失及工作表现好的柜员进展奖励,以促进柜员的工作积极性。
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。
三、加强业务培训,进步临柜人员的业务处理才能,从而进步她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的"情况下我们需要有一支高素质的队伍。
1、制定出培训方案,在202_年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进展培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。
2、加强与其他各部门之间的联络,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经历,以加深互相之间的理解,从而互相学习,以进步柜员的业务素质,更好地做好效劳。
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本晋级、测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,进步我行的会计核算质量。
四、做好与企业之间的联络,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。