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2020年辽宁省《初级工商管理》模拟卷
考试须知:
1、考试时间:180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、由于不同的科目的题型不同,文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生,这是正
常情况。
5、答案与解析在最后。
姓名:___________
考号:___________
一、单选题(共30题)
()以上的,可以不再提取法定公积金。
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()决定的。
()。
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,叙述错误的是()。
,下列表述错误的是()。
,从在校的即将毕业的学生中选拔人才
,而是始终与学校保持密切的联
系
,获得奖学金的优秀学生
将得到优先进入企业的机会
,()是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的,在有效经营条件
下能达到的目标成本。
7.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方
法,它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。
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,可分为()。
、折线和封闭式自动线
、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线
()。
,企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。
-3
-5
-7
-9
,则依据()将生产设备排列在自动线上。
()。
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,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分
钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批零件全部生产完成的生产周期是
()分钟。
()。
,()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方
式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
,发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是()。
,税后利润按()比例提取法定公积金。
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,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。
()。
()的企业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政
化,因而必须经历一个重塑和创新的过程。
,()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。
,对于一些非定量的因素,()是一种十分有效的方法。
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,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当
在()个工作日内受理。
()首创的一种质量管理工具。
,实力雄厚的大企业可选择()。
***电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等,属于清洁生产
基本途径中的()。
,新产品开发科学
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程序中的第一环节应该是()。
()。
,管理层次与管理幅度的关系表现为()。
,三家股东实
缴的出资额形成乙公司的()。
二、多选题(共20题)
,可将质量检验划分为()。
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()。
,有目的地、系统地收集、记录、整理有关市场的信息和
资料,分析市场情况,了解市场的现状及其发展趋势,为()提供客观、准确的资料。
,主要内容的有()。
()。
,可以为空缺职位找到合适的人选
,可以改善企业的员工结构
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,可以树立良好的企业形象
,可以改善企业的氛围
,可以节省企业的开发培训费用
()。
、追求自我发展的愿望得以实现
、统一员工理念的需要得以满足
,重在提升员工的工资水平
“3/10,2/20,n/45”,其含义是()。
,享受3%的折扣
,享受2%的折扣
,享受2%的折扣
,不享受折扣
,全部款项必须在45天内付清
()。
()。
、维护和保养的条件下,设备为企业生产经营服务的时间是该设备的使用
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寿命
,设备的经营费用将逐年增加
,其分摊费用将逐年减少
()。
()。
,下列说法错误的有()。
,企业标准化工作的内容包括()。
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()。
()。
()等。
()。
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。其中,样品鉴定的内容主要有()。
、备件是否完整
()。
、质量和主要参数
()。
三、判断题(共10题)
四、简答题(共2题)
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单选题答案:
1:C2:B3:B4:B5:A6:B7:B
8:A9:C10:B11:A12:D13:B14:C
15:C16:C17:C18:C19:C20:A21:D
22:D23:B24:A25:A26:C27:D28:C
29:B30:A
多选题答案:
31:B,D32:A,B,C,D33:D,E34:A,B,D,E35:A,B,C,E
36:A,B,C,D37:A,B,D,E38:B,C,E39:A,C,D,E40:A,B,C,D
41:C,D,E42:A,C,D,E43:A,B,C44:A,B,C,D45:A,B,E
46:A,B47:A,B,C,E48:C,D,E49:B,C,D,E50:A,C,D,E
判断题答案:
简答题答案:
相关解析:
1:本题考查利润分配的顺序。公司分配当年税后利润时,首先应当按当年税后利润(假设
年初不存在累计亏损)的10%提取法定公积金,公司法定公积金累计额为公司注册资本的
50%以上的,可以不再提取。
2:企业管理的两重性是由生产过程的两重性决定的。企业的生产过程是生产力和生产关系
的统一体,它一方面是物质资料的再生产过程,另一方面又是生产关系的再生产过程。
3:企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征,其中最重要的是企业的经济性和
社会性。
4:安全生产的特点包括以下几点。①预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前,居安
思危,尽早发现苗头,及时处理,可以减少或消除损失。①长期性。只要生产工作进行,
就有不安全因素产生,生产不停,安全生产工作必须常抓不懈。①科学性。安全生产是有
一定规律的,偶然、突发往往寓于必然之中。要学****安全生产科学知识,科学把握安全生
产规律,运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。①群众性。安全
生产涉及广大群众的利益,所以必须发动和依靠群众去做工作。
5:本题考查校园招聘。校园招聘的不足之处在于,由于有较大的选择范围,求职的学生在
正式签约之前,甚至在签约之后都有可能毁约。
6:本题考查标准成本的概念。标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的,
在有效经营条件下能达到的目标成本。
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【该题针对“成本费用控制方法”知识点进行考核】
7:目标成本控制法是一种以市场营销和市场竞争为基础对有独立的制造过程的产品进行利
润计划和成本管理的方法。
8:本题考查自动线的形式。按加工设备的连接方式,可分为刚性连接自动线和柔性连接自
动线。
9:成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本控制法、目标
成本控制法。所以C不是成本费用控制方法。
10:本题考查国家对现金管理的明确规定。库存的现金一般以3-5天的零星开支为限。
11:自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备,用一套自动控制装配和自动传送装置
联系起来的自动作业线。
12:企业工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员;客体是企业内部的各个职
位;内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫作职位说明书或者岗
位说明书)和工作分析报告。所以答案为D。
13:平行移动方式是指一批零件中的每个零件在上道工序加工完成后,马上移到下道工序
去加工,由此形成一批零件中的每个零件在各道工序上平行地进行加工。在平行移动方式
下,零件全部生产完成的生产周期的计算公式为:
式中:T平为平行移动方式下零件加工的生产周期;t最长为在各道工序中,单件工时最长
的工序的单件工时。
所以答案为20+5+20+20+10+(3-1)*20=115(分钟)。
14:设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。前者是指在一定的生产技术组织条件
下,单台设备在单位时间的产量标准。后者是指为了编制设备维修计划而制定的有关标
准。
15:本题考查作业成本法的特点。作业成本法的一个突出特点,就是强调以直接追溯或动
因追溯的方式计入产品成本,而尽量避免分摊方式。
16:分离交易可转债是附有认股权证,并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证
持有人行权认购发行公司的普通股,则发行者在发行债券筹资的基础上,实现了普通股筹
资。
17:本题考查财务活动的相关内容。按我国现行公司法规定,税后利润的分配顺序依次为
按10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
18:矩阵制的优点:打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门
之间的纵向和横向联系有利于各职能部门之间的配合,及时沟通信息,共同决策,提高了
工作效率;把不同部门的专业人员组织在一起,有助于激发人们的积极性和创造性,培养和
发挥专业人员的团队效能,提高技术水平和管理水平;把完成某项任务所需的各种专业知识
和经验集中起来,加速完成某一特定项目,有助于提高管理组织的机动性和灵活性。
19:本题考查移动方式的形式。零件在工序间的移动方式有三种典型形式:顺序移动方
式、平行移动方式、平行顺序移动方式。
20:企业精细阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业发展成熟以后,可能会步入暂
时衰退的时期,可能需要对其进行一次再造,使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企
业可能不再适应环境,或者变得行动迟缓,过于行政化,因而必须经历一个重塑和创新的
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过程。
21:本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛的流程包括:界定、测量、分析、改进、控
制。
22:本题考查因素评分法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。
23:本题考查劳动争议调解的程序和期限。调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议
受理范围且双方当事人同意调解的,应当在3个工作日内受理。
24:本题考查控制图的基本概念。控制图是1942年由美国的休哈特首创的一种质量管理工
具,被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化,并以此为依据来维持生产过程的
稳定性。因此,控制图又被称为管理图。
25:本题考查进取战略。采取进取战略一旦成功,便会产生巨大的收益,所以实力雄厚的
大企业可选择这种战略。
26:本题考查基于生产过程的清洁生产。通过产品改革替代生产清洁产品是清洁的生产过
程中的一项基本内容。它可包括改进产品体系,产品报废的回用、再生,产品替代、再设
计等方面。例如无***电池的设计制造、机器设备使用寿命的延长或可拆卸产品的开发等。
27:本题考查新产品开发的过程。调查研究与提出新产品开发整体设想是企业在市场经营
过程中,通过调查研究,了解和分析市场上出现的新需求和新情况,并在此基础上,提出
本企业当前开发新产品的总体设想。
28:劳动定额即劳动消耗定额,也称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,
采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的标
准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服
务定额等。
29:对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越
小,则所需设置的管理层次越多,两者成反比关系。
30:企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金,形成企
业股本或实收资本,企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。
相关解析:
31:本题考查质量检验的方式。按检验方法的特征,可将质量检验划分为理化检验和感官
检验。
32:工作说明书的编写应该遵循以下原则:逻辑性原则,准确性原则,实用性原则,完整
性原则,统一性原则。
33:本题考查市场调查的定义。市场调查是指运用科学的方法,有目的地、系统地收集、
记录、整理有关市场的信息和资料,分析市场情况,了解市场的现状及其发展趋势,为市
场预测和营销决策提供客观、准确的资料。
34:企业管理基础工作就一个企业而言,主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信
息工作、规章制度、职业培训。
35:本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面:(1)通过员工招
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聘,可以为空缺职位找到合适的人选。(2)通过员工招聘,可以改善企业的员工结构。(3)通
过员工招聘,可以树立良好的企业形象。(4)通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费
用。
36:本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括:(1)使新进入企业的院校毕业生
符合职位要求。(2)使在岗员工不断地适应社会发展的需要。(3)使员工实现自我价值、追
求自我发展的愿望得以实现。(4)使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。(5)
使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。
37:信用条件的表示方式如"3/10,2/20,n/45",其含义是:如果客户在开出发票的
10天内付款,享受3%的折扣;如果在开出发票的第11天到第20天内付款,享受2%
的折扣;如果客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清。所以选ABDE
38:市场调查的方法主要有访问法、观察法、实验调查法。
39:本题考查设备的寿命。选项B错误,设备经济寿命也称“最佳更新期”,但这决不意味
着设备一定要使用到经济寿命结束时更新才合理。
40:工作说明书的编写应遵循的原则有:(1)逻辑性原则,即以符合逻辑的顺序来编写工作
职责;(2)准确性原则,即工作说明书应当清楚地说明职位的工作情况,描述要准确,语言
要简练,便于员工理解;(3)实用性原则,即工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和
评价的需要,应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚、
好评价的要求;(4)完整性原则,即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性;(5)统一
性原则,即工作说明书的文件格式要统一,分类编号要统一。
41:本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角形、U形、山字
形、环形、S形等。
42:留置调查法的优点:问卷回收率高;被调查者有充分的时间来回答问题且不受调查人员
影响。
43:按照性质划分,企业的标准主要有技术标准、管理标准、工作标准。
44:《劳动合同法》第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一
致、诚实信用的原则。所以选ABCD
45:偿债能力包括短期偿债能力,如流动比率、速动比率和现金流动负债比率;长期偿债
能力,如资产负债比率、产权比率和已获利息倍数。所以选ABE
46:虚拟管理即企业将一部分管理职能委托给外部专业公司来完成,比较常见的内容有财
务管理外包、人力资源管理外包等。其他选项不属于虚拟管理。
47:本题考查质量认证的产生和发展。质量认证经历合格声明、第二方合格评定、第三方
独立证实、风筝标志和合格评定五个阶段。
48:样品鉴定主要应包括以下内容:①新产品的设计资料是否完整,样品是否符合技术任
务书、国家标准和其他技术文件的规定。①检查样品的精度和外观质量是否符合技术要
求,并进行空运转试验和负荷运转试验,然后再检查样品的精度。①检查零部件、备件的
完整性。①对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价。
49:新产品开发任务书的主要内容有:①新产品的性能、质量和主要参数,包括规格、寿
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命、可靠性、安全性等;①预期的技术经济效益,包括新产品计划成本、销售、价格、利润
额、投资回收期等;①产品研制方式和可行性,包括研制费用、技术力量、研制条件、技术
资料等;①研制周期和完成时间等。新产品开发任务书的下达既表明新产品开发决策工作的
完成也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。
50:工作层面的培训需求分析主要包括以下内容。(1)工作的复杂程度。这主要是指工作对
思维的要求,是抽象性还是形象性或者兼而有之,是需要更多的创造性思维,还是要按照
有关的标准严格执行等。(2)工作的饱和程度。这主要是指工作量的大小和工作所消耗的时
间长短等。(3)工作的难易程度。这主要是指完成工作所需要的知识、技能、思维方式
等。(4)工作内容和形式的变化。这主要是指随着外部环境和内部条件的变化,员工的工
作对象、工作方式、工作方法发生变化以及由此对员工提出的新要求等。所以选ACDE
相关解析:
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