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2023湖北安全生产月知识考试试题及参考答案.docx

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2023湖北安全生产月知识考试试题及参考答案.docx

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公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

?()
,谁主管谁负责
、设施上设置什么?()
、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志
()。

,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在()期间擅离职守。

()及其转换成的能量造成的事故。

,应(),使之脱离电源。

“安全生产月”活动,在每年的()月份开展。

,下列哪种灭火方法是正确的()。

《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故的,给予()处分:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

()三级。
、轻症中暑、中期中暑
、轻症中暑、重症中暑
、中期中暑、重症中暑
、重症中暑、轻症中暑
、有害工作场所,用人单位应当设置
报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

()火灾。

14.《安全生产法》规定,县级以上政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以()。
、、、解决
“三好”不包括()。

,发现后能够()的隐患。

》规定,安全生产工作应当坚持(),树牢()理念。
、生命至上和谐发展
、生命至上安全发展
、安全发展
、和谐发展
,你认为正确的做法是()。

,以防被烟熏致死

,低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区
,应用()进行灭火。

,违章作业,造成重大事故的,构成()。

、火灾事故自发生之日起()内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应于当日续报。

,喝完酒后亲友要驾车回家,您应()。

、材料应堆放整齐,平稳可靠,不得超过()高度。

“安全生产月”,今年活动的主题是()。
,,
()。

,应()。
,
,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中,在职业性尘肺病发病人数中,占前两位的疾病是()。
、、、、电焊工尘肺
28.《安全生产法》规定,事故调查处理要及时、准确地查清(),查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

29.《安全生产法》规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。

《生产经营单位安全培训规定》,已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于()学时。

、治理和防控的责任主体是()。

,或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门有权采取有关控制措施。下列控制措施中,属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是()。



,责令进行职业病危害评价
()。


,如喷漆产生的漆雾,必须选用防尘防毒组合防护
,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

,人体及所携带工具与带电体的距离不应小于()m。

()的指导原则,为“十一五”期间的安全生产工作指明了方向。

,最基本的安全管理制度是()。

、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管的是()。

“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。

,局部照明灯应使用()的电压。

()?

42.《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

,而且要做到一旦发生事故能将事故危害降低到()程度。

《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年()起实行。

,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的()范畴。

,重新修订了《安全生产责任制》,该制度应由企业的()签发后实施。

《生产经营单位安全培训规定》,已在岗的班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于()学时。

()并要有记录和档案。

,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。

?()



,其从业人员数必须超过()人。

52.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。

,下列哪种说法是错误的?()


,会产生很强的电磁辐射,操作人员应远离

,每一级上报时间不得超过()。

、保险粉自燃时如何扑救?()

()。

,灭火后应迅速撤离
,应先打开门窗通风,然后人再进入,以防窒息。
,如果没有戴防护手套,不要用手直接握喷筒或金属管,以防冻伤。
()。

《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?()

,应该向()方向疏散。