文档介绍：领导干部个人整改问题清单
姓名:吴涛职务: 卫生局党委委员、副局长 2014年9月3日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
科学发展观树得不牢固,政绩观有偏差。在工作安排部署上,考虑眼前任务多、短期效益多,急于出成绩、走捷径,引起领导关注,注重上级部门评价,忽视了群众的实际需求,没有真正从服务群众出发。
①每月至少有2天时间,深入基层、深入医院,加强调查研究,了解实情,不断加深与群众的感情;自觉接受基层、群众的意见,诚心诚意地为群众解难事、办实事,并形成专题调研报告②针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,既要符合当前政策环境和当地实际情况,又要操作性强,尽可能减少决策中的主观臆断,做到科学决策,部署工作紧密联系工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。③围绕全县的重点卫生工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,以良好的精神状态和优良的工作作风奋力推动发展。做好各项卫生民生工程,继续深化巩固基本药物制度成果,稳妥推进县级公立医院改革,提高医疗卫生保障能力。继续加强基层医疗卫生服务网络建设,健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络,推进乡村一体化管理。
2014年底前
2
思想不解放,缺乏创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏开拓进取的劲头和理念。
①更新发展理念。改进工作方法,提高服务水平,在学好政治理论的同时,坚持学,开拓自己的视野。②始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,克服求稳不求进的心态,大胆创新,锐意进取,走出“靠经验工作”的惯性,对医疗管理工作大胆创新。③重点要在推进规范化卫生院建设、学科建设、高层次人才引进等方面下功夫,提升服务能力和水平。
2014年底前并长期坚持
3
抓落实不彻底,重“唱功”、轻“做功”。有些工作抓不紧、抓不实、抓不细、拧不紧螺丝扣,习惯于通过开开会、发发文、安排部署来推动工作,日常缺乏跟踪、检查和指导,狠抓落实的精神和力度不够,使工作没有达到预期效果。
①踏踏实实做好分管工作的落实,增强工作布置、督查和考核的实效性,从每一项具体的工作抓起,一抓到底,抓出成效。②深入基层一线,掌握第一手资料,避免以看数字、看汇报材料衡量工作好坏的现象。③不断解放思想,创新工作。要立足于局党委关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些涉及群众切实利益以及联系服务群众“最后一公里”的热点、难点问题,真正为党委献策,为百姓分忧。
2014年10月底前并长期坚持
4
群众观点淡化,与群众感情产生了距离。存在“官本位”思想,主动走出机关,深入基层医疗卫生机构访民情、问民忧、解民愁做得不够,很少与群众打成一片。
①牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。更加自