文档介绍：思利及人的激励制度
优秀的中草药保健产品
无限极
行销制度
奖金来源:全部源自产品的销售,
公司替销售人员代扣税。
某公司产品
消费者
无限极公司
进出口商
代理商
批发商
零售商
行销代理商
注意:年龄小于22岁、全日制在校学生、现役军人、国家公务员等国家政策不允许经商的人员不得申请业务员资格!
优惠客户资格:
享受八折的
优惠顾客
经销商资格:
身份证复印件
银行存折复印件
优惠顾客
享有代理权的
公司经销商
身份证复印件
消费满￥498元产品
成为经销商可获得以下利益:
一、销售折让 2~10%
1000元—— 2%
2000元—— 4%
4000元—— 6%
6000元—— 8%
10000元——10%
第1月:4000
第2月:6000
相邻两月业绩相加,获得更高的折让比率
第3月:休息
第4月:休息
第5月: 100
折让比率只升不降!
×6%=240元
×10%=600元
= 0
= 0
×10%=10元?!!!
思利及人
二、超额奖(培训奖)
您(300元)
A(1000元) B(2000元) C(4000元) D(6000元)
您市场的总营业额为
您当月的超额奖
=(13300-10000)×%
1000+2000+4000+6000+300=
=
13300元
(当月营业额>10000)
%
您(1000)
A(4000) B(6000)
您市场有3个当月营业额>10000点的合格小组
您当月超额奖
C(11000) D(10000) E(20000)
……
(3-1)×10000×%=2×1250元=2500元
(1000+4000+6000)×% =1375元
=2500+1375=
3875元
您(1000)
A(4000) B(6000)
您市场有个当月营业额>10000点的合格小组
您当月超额奖
C(11000) D(10000) E(20000)
……
(N-1)×10000×%=(N-1)×1250元
(1000+4000+6000)×% =1375元
=(N-1)×1250元+1375元
N
业绩红利比率表
三、业绩红利 6%(月结)
1、2、3综合举例
第一项:您的收入=(4000×2) ×4%=320元
您的收入=6000 ×2%=120
第二项:您的收入=4300×%=
第三项:您的收入=14300×%=
合计您的收入:
假如您当月业绩达到此标准,这就是您的收入!
您
300
4000
4000
6000