文档介绍：南斯拉夫的农工联合企业
周维
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南斯拉夫农业生产过去比较落后五十年代中期以来开始迅速发展尤其七十年代以
, . , 。, ,
来粮食年平均增长率达到 5 3% 居世界前列 1 9 7 6 年按人平均粮食产量为 1 58 0 斤
, , 。
肉( 包括脂肪) 1 1 4 斤糖 7 0 斤油 3 2 斤
, ,
对农业生产体制进行改革大力发展农工联合企业是南斯拉夫农业生产发展的一个
。
重要原因
, 、、`
六十年代以来南斯拉夫开始建立把农业畜牧业与农畜产品各种加工工业零售和
。, 。
批发商业组织联合在一起的大型农工联合企业目前这种企业已发展到近 30 个它们
, , , 。
占有全国农业劳动力的 4 % 耕地的 15 % 农业总产值的 30 % 农业商品产值的 50 % 是
、、、、。
城市粮奶肉菜果和出口农产品的主要供应者
、
一农工联合企业是社会所有制企业
。
南斯拉夫农村中存在社会所有制和个体所有制两种形式联合企业的财产属整个社会
, 。、,
所有生产资料的直接主人是工人联合企业有权管理使用自己的财产并扩大再生产
。, ,
但无权卖掉或分掉南斯拉夫认为它也不同于国家所有制联合企业不是国家直接投资
, , 。
建设也不由国家直接委派管理人员国家对企业生产仅起调节作用
,
农工联合企业通过订立合同将附近的个体农民组织到联合企业中向农民提供农畜良
、、卜, 。,
种化肥农机具和技术指导而向农民收购农畜产品据称全国已有 20 % 的个体农民
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组织到联合企业中这种“合作农民”在一些共和国已占个体农户的 80 % 以上一部分已
, 。, ,
将土地卖给联合企业转为农业工人由于联合企业规模大耕作水平和机械化水平高
。
谷物单产往往较个体农民高一倍以上
、
二按自治原则建立的管理体制
,
农工联合企业的管理体制同卫业部门中的自治体系一样是按“联合劳动组织法”的
。, ,
规定建立的基本上是三级自治管理组织即联合企业一级称“复合劳动组织’,; 分厂一
, , , 。
级称“劳动组织’,; 车间一级称“联合劳动基层组织”这一级是最基本的核算单位
· , ,
如伏伊伏丁那自治省的“斯雷姆米特罗维察”农工联合企业有土地 8 万公顷另有
。, 。、
16 万公顷与个体农民合作职工 12 0 0 名联合企业下设 18 个“劳动组织”(包括农场
、、、、, 、、。
农机站制糖厂肉类加工厂水果加工厂粮食加工厂奶类制品厂饲料加工厂等)
、
“劳动组织”下面又分飞61 个“基层联合劳动组织”( 相当于车间或生产队机耕队等较小
、。,
的具有同样工种的基本核算单位) 整个联合企业的最高权力机构是工人代表会议有
。
16 1 名代表参加( 每一“基层联合劳动组织”产生一名代表)
, ,
联合企业经理也和城市工厂一样由“招聘委员会”推选( 实际上由“共盟”推荐)
。、、
并由工人代表会议决定产生招聘委员会由“共盟”工会社会共同体( 区级行政机构)
。
和工人代表共同组成
、
三自下而上的计划制度
不
。,
联合企业生产