文档介绍：知识点——如何解决我国的就业问题
如何解决我国的就业问题
【知识点解析】
1、党和政府:
①要鼓励支持引导非公有制经济的发展,大力发展第三产业,培育新的经济增长点,增加就业岗位。
②从人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境,促进以创业带动就业。
③要建立和完善社会保障体系,解除劳动者就业、创业的后顾之忧。
④要完善劳动力市场,加强劳动力市场信息流通。
如何解决我国的就业问题
【知识点解析】
2、劳动者:
①劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,积极谋求自主创业,靠自己的双手开拓自己的生活。
②劳动者要树立正确的择业观,即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观,主动适应劳动力市场的需求。
③劳动者要提高自身技能和素质,树立终身学习的理念。
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
1、以下能够直接、有效地促进就业的措施是( )

如何解决我国的就业问题
【典型例题】
【解析】本题考查就业的有关知识。解答本题的关键在于把握题干的要求“直接、有效”,故选B。A、C均不符合题意。D不是促进就业的措施。
【答案】 B
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
2、某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度( )
①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
A.①③ B.②③ C.②④ D.③④
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
【解析】本题主要考查劳动者的有关知识。采用工资集体协商制度,一方面能够维护一线职工的权益,使工资增长与企业效益提高相适应;另一方面,有利于建立和谐稳定的企业劳资关系,增强企业凝聚力,调动职工的积极性,①②与题意不符,③④符合题意,故选D。
【答案】 D
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
3、情景再现
情景一:一家大工厂招收开机床的工人,开出60元到80元一天的工资,但是要求能看懂机床构造图,由于劳务市场上没几个人能看懂,所以招不到工人。
情景二:80后的小王在一家玩具厂做生产工人,半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬,于是辞职回家了。
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
情景三:某工厂招聘普通技工,小李说:“也知道好的技工挣的比白领多,说实话,大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”
(1)请从《经济生活》的角度分析,上述几家工厂是什么原因招不到工人的。“用工荒”出现会带来什么经济影响?
如何解决我国的就业问题
【典型例题】
【答案】
(1)企业用人结构发生变化,劳动者素质不能适应就业市场的需求;企业给劳动者的工资待遇低,劳动者的合法权益未得到有效保护;劳动者就业观念保守,缺乏平等的择业观等。