1 / 34
文档名称:

监理工作内容的总体概述.doc

格式:doc   大小:183KB   页数:34页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

监理工作内容的总体概述.doc

上传人:63229029 2017/10/20 文件大小:183 KB

下载得到文件列表

监理工作内容的总体概述.doc

文档介绍

文档介绍:监理工作的总体概述
目录
1、监理工作内容
2、一般项目监理机构的组织形式
3、项目监理机构的人员岗位职责
4、监理工作程序





(由施工单位采购部分)







5. 监理工作方法及措施
6. 监理的重要措施手段
7. 监理工作制度
前言、其他建设单位对监理的管理
建设单位对监理单位的管理
1、监理人员应严格遵守国家规定的《建设工程监理规范》,恪守监理职业道德和准则;
2、监理人员必须持证上岗,对监理业务熟练,尽职尽责;
3、监理人员必须遵守各种建设建筑法规、条例等,严格按照设计图纸、规范标准等进行监理工作;
4、监理单位应服从服务于建设单位的一切管理,时刻与建设单位保持联系,遵守建设程序;
5、监理人员应24小时信息畅通,每发现一次联系不上,总监处罚200元,其他人员处罚100元;
2、总监理工程师每周在施工现场不应少于4个工作日,必须参加每周监理例会和分部分项工程的隐蔽验收。否则每缺一次扣除监理费500元;
3、现场专业监理人员应分各专业配备齐全,不得一人兼管两个专业工作,进场人员技术水平不能胜任工作的,总监无条件服从业主意见进行调换;
4、监理人员在施工监理过程中,不得在旁站监理施工时出现脱岗现象,一经发现对值班人员给予100~200元的处罚;
5、资料签收方面,施工单位的《施工组织设计》和《施工方案》报总监理工程师审核,经项目办最终审批后方可实施;
6、监理人员应认真熟悉《施工组织设计》和《施工方案》,对施工过程中拟采用的工机具、施工工艺等,监理员应协同专业监理工程师认真审查核对,不满足工艺要求的,必须清退出场禁止使用。不符合《施工组织设计》和《施工方案》的,立即进行停工整改;
7、参加设计图纸会审,监理单位应提出合理化建议。参加施工方的各种技术交底会议,特别是重点部位、重点工序、新工艺的交底会议,提出合理化建议,并做好记录;
8、严格控制进场材料、设备及构件等,必须符合图纸设计要求,证件齐全;
9、材料进场后需见证取样的,必须及时见证取样,并督促施工单位及时送样;督促施工单位及时报审材料复试报告,材料复试报告对下道工序有影响的,复试报告未经报审通过,下道工序不得进行,否则将追究有关人员责任
;
10、监理人员应加强旁站监理工作,做好旁站记录,对重点部位、关键部位、关键工序、新设备、新工艺或与业主约定的其他部位应编制详细的旁站方案;
11、监理部应成立进度、质量、安全文明领导小组,总监理工程师为小组组长,管理小组每天应对现场的进度、质量、安全文明施工情况进行检查,发现进度拖延、质量、安全隐患及时敦促、落实施工单位整改,并做好记录;
12、为了配合施工单位按计划完成施工任务,在施工过程中,监理人员应加强过程检查、主动发现问题并敢于指出,对施工过程中明显违反施工规范、与图纸不符、有严重错误的问题,应及时指出,要求施工单位整改,必要时对有关问题签发监理通知,以减少工序验收时大量的翻工;
13、监督协助落实施工单位在施工过程中,每道工序严格贯彻、样板引路、挂牌施工、现场讲评、专题培训。即:在每道工序施工前,先做出样板,将工人集合在样板前进行技术交底,操作工人在每道工序上挂上操作者的姓名,在现场经理的配合参加下,组织工序的定期讲评,并实行工序交接检制度;
14、对于新技术、新规范、操作前专业监理工程师应进行专题技术交底培训。组织参加验收人员学****规范,进行讲课提高施工管理人员与验收人员的质量意识,统一认识;
15、对施工单位报验的工序,监理员应协同监理工程师首先检查施工方自检资料,齐全后再进行工序验收;
16、对于混凝土工程,《砼浇筑令》经总监理工程师认可后,不经过项目办签发不得同意施工方进行混凝土浇筑;
17、模板拆除前监理人员必须核实砼浇筑、养护时间,特别是现浇梁板要根据其不同跨度和砼同条件养护试块的检验强度结果,是否达到拆模标准,否则不得签收《模板拆模令》;
18、凡是分部、分项工程的隐蔽部位,监理工程师经过检验认可后必须报项目办复检;
19、对所有的卫生间都要做二次闭水试验,即防水做完一次、竣工验收前一次,每次验收监理部必须通知建设单位
项目办共同参加确认。对屋面的保护层做防变形处理,确保防水的质量。监理人员必须严格执行上述工作程序;
20、对安装工程的重点试压、检测等试验检测,应做好旁站监督检查工作;
加强施工质量平行检查

最近更新

2024年湖北建始县事业单位招聘34人历年高频难.. 88页

2024年湖北随州市邮政管理局招聘历年高频难、.. 59页

2024年湖南工商职业学院单招职业适应性测试题.. 54页

化脓性关节炎的诊断与治疗 23页

2024年湖南衡阳南岳区食品药品监督管理局招聘.. 282页

2024年湖南都市职业学院单招职业适应性测试题.. 55页

2024年湖南长沙芙蓉区韭菜园街道办事处招聘5人.. 273页

2024年版保安员(初级)内部模拟考试题库有答案.. 33页

2024年甘肃省兰州市城关区雁滩环卫市政管理所.. 89页

2024年皖北卫生职业学院单招职业适应性测试题.. 55页

2024年福建省宁德市文联招聘工作人员1名历年高.. 282页

2024年福建省福州市鼓楼区事业单位招聘130人历.. 272页

2024年福建艺术职业学院单招职业适应性测试题.. 56页

2024年芜湖市无为县事业单位招聘120历年高频难.. 278页

2024年贵州安顺黄果树风景名胜区事业单位招聘.. 286页

利用冷沉淀方法早期诊断哮喘的可行性研究 26页

出国申请材料之:个人陈述 11页

2024年贵州省毕节市七星关区第五批事业单位招.. 274页

2024年贵州省绥阳县事业单位招聘214人历年高频.. 88页

2024年辽宁石化职业技术学院单招职业适应性测.. 56页

2024年长沙南方职业学院单招职业适应性测试题.. 55页

2024年高级保安员模拟试题及答案(全国通用).. 32页

内蒙古伊克昭盟事业单位招聘考试(职业能力倾.. 148页

安徽省合肥市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

江西省宜春市选调生考试(行政职业能力测验).. 146页

河北省石家庄市事业单位招聘考试(职业能力倾.. 147页

单位空调维修合同 2页

2023年大学试题(大学选修课)-创业:道与术考考.. 12页

公租房承诺书 2页

苗木种植反季节施工方案 6页