文档介绍：艺术教育负责人工作职责
一、艺术教育主任工作职责:
1、做好校内各相关部门的协调工作,指导、关心,支持学校艺术教育工作。
2、策划、组织、承办学生艺术教育活动。
3、组队参加全国、市级的各项比赛,举办区内的学生艺术节、学校艺术教育竞赛、活动与交流。
4、对艺术指导教师及业余艺校教师进行短期培训。
5、组织学生参与课外艺术欣赏,为学生参加艺术实践活动提供服务。
6、带领学生艺术团团长做好学生艺术团的各项日常管理工作,收集汇总市、区青少年艺术教育的信息资料,提供相关的咨询服务。
7、参与全区基层学校艺术教育评估,总结、推广艺术教育特色学校的经验,组织艺术教育工作交流。
二、艺术教育副主任工作职责
1、制定技术教育的规章制度,认真负责开展合唱、管乐艺术的日常教学活动和团队活动。
2、每年组织开展各项目的交流展示活动。
3、带领成员每年组织学员积极参与全国、市、区及的各类竞赛交流展示活动。
4、带领部组成员积极参与市、区的学生艺术节单项比赛,。
5、负责部门安全工作;负责保管好部门管理的设施、设备和其他财产。
6、带领成员积极配合中心的各项活动,认真管理艺术一部各项工作,按时、按质、按量完成上级领导交办的工作。
三、美术教师岗位职责
1、负责开展学校美术、工艺、书法、摄影等艺术项目的日常教学活动。
2、组织开展各项目的交流展示。
3、每年组织学员创作一批优秀作品,积极参与全国、市、区及的各类竞赛交流展示活动;同时带领部组成员积极参与本区学生艺术节等相关的比赛组织、辅导、评审事宜。
4、带头进行教育教学科研工作,进行课题研究。每年带头完成一篇教学论文或教学一得、教学案例分析,力求以科研促教学。
四、音乐教师岗位职责
1、负责合唱、管乐的日常教学活动。
2、每学年组织开展广场、社区公益性演出与竞赛。
3、定期组织开展学校演出交流活动。
4、每学年配合教务部门组织安排教学汇报活动。
5、组织学生参加市、区各类比赛交流活动。
6、按时、按质、按量完成上级领导交办的各项工作。