文档介绍：学习课程:OJT宝典-部属培育与工作教导方法
单选题
1:在科技经济时代的企业中,人与人力的关系是:    回答:正确
A  人力>人
B  人力=人
C  人≠人力
D  人=人力
2:企业要想得到、留住真正优质、稳定的员工,最好的办法是:    回答:正确
A  做好员工的职业生涯规划
B  不断提高薪酬福利待遇
C  通过对部属的不断培训教育来实现
D  员工直接上司的为人处事
3:员工培育中的学习方式有教育和训练两种。训练就是:    回答:正确
A  把传授的知识进行练习
B  传授知识
C  既教又育
D  既训又练
4:员工的能力是:   回答:正确
A  由他的技能加上他的愿望综合体现出来的
B  由他的技术加上他的意愿综合体现出来的
C  由他的技能加上他的意愿综合体现出来的
D  由他的技术加上他的愿望综合体现出来的
5:挫折和耐度的关键是:    回答:正确
A  要
B  要、欲
C  欲
D  以上三项都不是
6:内向的、理性的员工的特点是:    回答:正确
A  乐在其中
B  慢工细活
C  快速明理
D  循循善诱
7:任何一种产品、任何一个市场都会经历导入期,成长期,稳定期,衰败期这四个阶段,其中企业赚不到钱的时期是   回答:正确
A  导入期
B  成长期
C  稳定期
D  衰退期
8:只忠诚不专业的员工,称为什么样的员工   回答:正确
A  劣的
B  拽的
C  劳的
D  优的
9:在对执行层员工的培育上,要体现的原则是   回答:正确
A  愿能
B  法能
C  技能
D  智能
10:员工培育中的学习方式有教育和训练两种。教育就是   回答:正确
A  把传授的知识进行练习
B  传授知识
C  既教又育
D  既训又练
11:新员工成长为老员工,他的特点变化依次是   回答