1 / 2
文档名称:

xx公司入职培训总结.doc

格式:doc   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

xx公司入职培训总结.doc

上传人:企业资源 2012/2/16 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

xx公司入职培训总结.doc

文档介绍

文档介绍:入职培训总结
9月27日至9月28日,公司各领导和技术骨干对我们新入职的新员工进行了2天的入职培训。对我们进行了公司传统、规章制度、技术以及安全方面的培训,使我们了解了公司的文化、历史和前景。通过这次培训,我们明确了需要努力的方向,并正确认识了安全生产的重要性。
会议开始,X总就公司的以前、现在、以及未来的展望进行了介绍,公司的优势以及不足进行了说明,并深切表达了对我们新员工的期望。XX公司所成立50年至今,经过几代科技工作者的团结拼搏,开拓创新,研制开发了一大批自主创新的科技产品,荣获多项成果奖励,其科技产品广泛应用于民航空管、机场、航空公司等领域的众多单位,为民航的安全高效运行、重大项目建设及重要活动保障提供了有力的技术支持,为民航的发展做出了突出的贡献。XX公司做为一个XX单位下属的新兴的全资公司,在整个XX单位中占有非常重要的地位,经过10余年的发展,其自主研发的XX系统已经在国内30余个机场应用推广,并在2004年荣获民航科学技术一等奖,2005年荣获国家科技进步二等奖,最近几年,公司的业绩更是成几何倍数的增长。未来几年,公司还将持续性的大跨步发展,由此,更需要我们这样的新生力军来加入到公司的发展大计当中,我们深深的为能成为这么优秀的公司的一员而感到自豪。不过,虽然在国内我们属于领先的企业,但与国际上的一些大公司相比,我们在技术上仍然存在不小的差距,如何提升公司实力,弥补自己的不足,引进新技术新方法,正是公司目前需要考虑和大力改变的地方。公司目前人员结构均以高文凭人才为主,工程师和高级工程师占员工的80%,员工都在不停的学习和提升,公司拥有各专业技术骨干和学术带头人数人。我们做为新来的员工,更应努力学习,加快步伐,不断的提升自己,以适应公司的飞速发展,为公司发展做出自己的贡献。
此次培训,各部门的经理和骨干对公司所使用的专业技术进行了系统的培训,为我们讲解了将来工作所需要的技术知识。一套完整的XX系统,需要涉及到电气、PLC、电子信息技术、机械方面等多种专业知识,还涉及到生产管理、行政、安全管理、市场营销等不同领域。一套XX系统的生产,离不开各个部门的通力合作,同时,既需要专业的技术人员对已有的产品进行拓展创新,研究新的课题与方向;又需要精通各行各业的人才将各方面的技术融会贯通,领导生产。做为我们新入职的员工,刚进公司,所能做的贡献有限,一定要多学多做,努力掌握需要使用的专业知识,拓展自己的知识范围和深度,并建立起良好的团队协作,只有这样,才能成为推动公司发展的良好助力。
安全生产在这次培训中被多次提及,XX总和X

最近更新

湖北省武汉市育才小学六年级上学期数学期末试.. 17页

2025年最新银行柜员个人工作总结范文 银行柜员.. 16页

2025年最新适合发朋友圈的爱情说说 8页

高速公路土石方开挖与填筑工程合同范本 2页

2025年最新读书节精彩演讲稿精选 12页

海洛斯操作手册 32页

海洋工程塑料橡胶制品调查报告 30页

二零二五年度绿色交通项目增资协议3篇 42页

二零二五年度生活垃圾焚烧发电厂垃圾清运合同.. 127页

二零二五年度生态农业项目合同监理要求3篇 45页

浙江宁波余姚市幼儿教师招聘考试真题 9页

包装印刷产业供应链优化-洞察及研究 35页

注塑试用期个人实习总结600字 22页

注塑模具总体设计 24页

注塑操作工考核试题(含答案) 6页

2025年最新的保安个人年终总结 39页

注入头设计计算说明书 20页

电力储能技术与微电网系统研究 41页

二零二五年度新能源车辆居间销售协议3篇 39页

河北省石家庄新华区市级名校2025年-2025年学年.. 12页

汽车刹车抱死的利与弊 5页

汇总 - 39种行业废水处理工艺流程图 4页

书包质检报告 22页

风力发电施工安全培训课件 35页

发电厂电气主接线及厂用电 120页

JT∕T 1375.1-2022 公路水运工程施工安全风险.. 18页

奢摩他——赛康仁波切开示 21页

DB61∕T 1224-2018 基于成组技术的零件分类编.. 10页

2015年【内部透密玄机】 7页

2016年娄底市党政领导考试资料复习 12页