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工作部署大会讲话稿篇一
同志们:
今日,市委市政府召开推试点迎市庆工作部署大会,主要是动员各级各部门和全市人民,快速行动起来,主动投身市庆各项工作,以饱满的热忱和崭新的面貌,迎接30周年市庆的到来,加快推动武陵山区试点步伐。等下还要作重要讲话,请大家仔细领悟抓好落实。下面,我先讲三点看法。
一、突出重点抓落实,确保市庆圆满胜利
举办30周年市庆活动,对于激昂民族精神,展示“神奇湘西·谷韵吉首”魅力,打造吉首城市品牌,促进经济社会加快发展、转型发展、科学发展,具有非常重要的现实意义。全市上下肯定要站在全局和发展的高度,强化市庆意识,突出工作重点,营造深厚氛围,确保市庆圆满胜利。
(一)抓紧市庆项目建设,打造谷韵吉首新形象
为迎接建市30周年,市委市政府推出了人民路美化亮化工程、东环路峒河大桥建设工程、城市休闲森林公园建设工程、城区道路桥梁改造及修理工程、社区基础设施建设工程、黄永玉艺术四桥建设工程、人民广场音乐喷泉建设工程、“一江一河”综合整治建设工程、市人民医院扩建工程、农村平安饮水工程、农村马路通达工程等20个总投资达11。3亿元的市庆献礼项目。这些项目,既有完善城市功能、变更城市面貌的城建项目,也有改善民生、提升生活品质的社会事业项目,事关全局,影响深远,必需在市庆前达到预期建设目标。特殊是要确保在市庆前,全面完成矮寨镇家庭村通村马路建设、太排马路硬化、东环路峒河大桥建设、小溪桥改建、村间道路硬化及水井、沿河码头、消防池建设修理,全面解决无房户住房问题。
1、切实加强领导。全市各级各部门在市庆前必需集中精力抓好项目建设,各项目责任单位、责任领导要主动参加和推动项目建设,帮助协调解决建设资金、建设环境等重大问题,加快项目进度。
2、实行倒排工期。市庆办要仔细梳理市庆献礼项目,进一步明确项目责任领导、责任部门、责任人,明确各重点项目建设的完成时限,倒排工期,倒逼推动,确保如期建成。施工单位要将任务分解到月、到周、到天,制定具体的“倒计时”工作
安排
图表,比照
安排
目标刚好增加设备和人员,加快推动。
3、加强督查督办。市委办、市政府办、市庆办要加大对市庆项目建设的专项督查,每个月通报一次进度。6月份之后要实行两周一督查,两周一通报。各部门要加强专项督查,刚好发觉问题刚好整改,在确保平安、确保质量基础上加快进度。
(二)抓好市庆城市管理,提升谷韵吉首新形象
1、抓好环境卫生。要组织开展好全民卫生大扫除活动,全面彻底清理城区卫生死角、主要马路和铁路沿线的垃圾、建筑废土和“白色污染”。要大力开展城市环境整治工作,切实抓好户外广告、城区环境、噪声和空气污染治理,大力整顿公路市场、流淌摊点,强化城区餐馆卫生监督管理,确保市庆期间有一个市容整齐、环境美丽的城市环境。
2、狠抓交通整治。要组织交警、城管、交通、街道等单位联合开展城市交通和客运市场整治综合执法行动,重点要规范城市车辆的运行秩序,规范出租车的经营行为,接着开展取缔非法营运车辆行动,健全完善城市交通畅通、客运市场规范有序的长效机制。
3、保障公共平安。要高度重视并仔细做好信访工作,仔细开展社会冲突纠纷排查调处工作,确保社会政治稳定。要加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动,营造良好的治安环境。要加强对各项大型群众性活动场所的平安管理,确保市庆各项活动的平安举办。要加强对辖区重点区域、重点单位和场所的消防平安检查、食品卫生专项检查、道路交通平安管理。
工作部署大会讲话稿篇二
一、学校六年规划分解落实与转型方案落实
这两部分的文件都有了,关键在抓落实。
1、学校事业发展规划的落实。这是个六年规划,是转设后的第一个规划,是为百年光华打基础的。主规划与六个分规划已装订成册分发给各单位、各部门,以便于落实。发给大家的目的不是保藏,而是比照检查和落实。详细内容主要体现在六个分规划。六个分规划的落实由各位分管校领导负责。
2、转型方案的落实。不仅要落实,而且要仔细落实。方案有了但是没有做,是没落实;有的做了有的没有做,或者没有做到位,是没有仔细落实;根据方案一条一条的做到位了,才是仔细落实。转型是一项系统工程,内容多、任务重,必需一项一项仔细落实。世界上怕就怕“仔细”二字,我们就是要讲仔细。
根据学校【71】号文件明确的“转型工作推动时辰表”,本学期要完成7项工作和12项量化指标,各单位、各部门要根据此表要求完成自己的任务,总体上由教务处协调和监督。
本学期的7项任务和12项量化指标:
一是师资队伍建设:
(1)学科团队、教学团队建设制度(探讨生处负责);
(2)制定专任老师岗位标准和实力标准(人事处负责);
(3)制定双能型老师培训安排(老师发展中心负责);
(4)专任老师增量及双能型老师增量分解落实(人事处负责)。
二是开展学科专业转型方向、方式调研,对专业群建设调研论证(各院、系负责):
(1)明确本专业人才需求状况以及实力结构;
(2)明确行业需求,调整专业结构,形成调研报告。
三是适度调减、限制部分就业率低的专业招生规模(教务处和各院、系负责)。
四是各专业研讨课程体系、教学内容和实力模型(各院、系负责):
(1)明确培育目标、教学内容和课程体系之间的支撑关系;
(2)构建专业实力模型。
五是推广任务驱动法等教学方法改革(教务处负责):
(1)全校开展1—2门课程试点;
(2)各专业启动教学改革(8月)。
六是各院、部制定教学模式转型方案(7月)。
七是建设网络教学平台(教务处、信息中心负责)。
二、合格评估的有关打算
1、队伍建设:
(1)生师比;
(2)教学管理队伍。
2、有关机构:
(1)教检中心(评估办);
(2)老师发展中心。
3、硬件建设:
(1)生均教学行政用房;
(2)多功能实训中心;
(3)生均试验设备水平;
(4)生均图书;
(5)数字化校内。
4、教学管理制度的补充与完善。
5、教学质量监控体系的建设与完善。
6、教学改革、教学建设与合作教化,其基本内容与转型工程一样,可融入其中。
三、队伍建设
1、干部队伍建设。重在改善结构、提高水平、优化状态。特殊要注意培育年轻干部,为百年光华打造一支优秀的干部队伍。我们强调优化状态,底线是我们的干部要在状态。不在状态就是不称职了。我们在座的每一位,包括我自己在内,都应谛视自己在不在状态,在一个什么样的状态,同时谛视我们所带领的团队成员,都在什么样的状态上。
2、团队与带头人建设。学科团队与教学团队建设,分别由科研处、探讨生处、教务处负责,各院都要构建。
3、引进人才。根据学校六年发展规划,自有老师6年内增加101人,其中学科专业带头人和骨干老师30人,急需专业老师70人。今年的任务要分解落实。
4、双能型老师队伍建设。近三年引进50人,转成140人,总数达50%。今年的任务要分解落实。
工作安排篇三
xx年,我将严格根据公司发展规划和相关要求,不断加强学习,强化工作措施,履行岗位职责,完善自我,提升自我,实事求是地参加公司建设,充分发挥和挖掘公司的资源优势和潜力,增加公司凝合力和竞争力,推动公司健康、持续、快速发展。
一、工作目标
以各项制度基本完善,业务发展初具规模,经济效益有所提高,服务水平客户认可为目标。仔细履职尽责,正确相识当前公司存在问题和发展前景,带领团队力争把公司打造成一支坚韧创新型,专业快捷型,凝合和谐型,稳健诚信型的融资担保行业一流团队。科学有效地驾驭和运用各项规章制度办理业务,防范风险,规范行为,加强业务服务推广,使融资担保客户群体进一步扩大,中间业务(金融询问、投资询问)客户群体有所突破,进一步巩固服务对象的忠诚度。
二、工作措施
在详细工作上,我将以推动公司发展为准则,以自我提升,团队提升、业务提升为抓手,仔细做到勤学习,提高业务实力。勤动手,坚守工作职责。勤思索,理论联系实际。勤动脑,提升专业独立性。主要做好以下工作。
一是建强优质高效团队。建立健全完整、科学、有效的组织体系和学问互补型的专业化团队。进一步招贤纳士,引进人才,提高公司核心竞争力。实现管理、经济、信贷、风控、会计、法律、计算机等专业人才合理配备。
二是加强企业文化建设。学习先进的管理理念和方法,全面提升自身和员工素养。主动创建学习型企业,推动企业文化建设,树立创品牌意识,扩大公司在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力,抢占和扩充融资担保行业的市场占有份额。
三是扩大市场开发力度。制定强有力的奖惩措施。在开发市场,招商客户的工作中要奋力拓展,勇于创新,制定强有力的奖惩措施,加大落实公司整体战略部署力度。
四是加强风险防控建设。建立被担保企业风险状况初步推断、被担保企业信用等级评估系统、被担保企业反担保措施评估系统、被担保企业授保额度评估系统。确保公司业务平安运营。
工作部署大会讲话稿篇四
同志们:
上午,进行了分组评论,大家提出了许多建设性的看法和建议;中午,部指导专题听取了各组评论状况。刚才,4位副部长按职责分工,就做好本年的各项工作进行了特地安插,同志们提出的看法我们将仔细接收和采纳,几位部长也都讲得很好,他们的看法我完全赞成,但愿大家归去后进一步消化和接收,并仔细抓好贯实。下面,我就做好本年全区组织工作讲三点看法。
一、增加落实相识,详细完成工作任务
本年组织工作任务特别深重,必需实行扎实有用的方法,在抓落实上下功夫、见实效,保证各项任务落实到位。
第一,要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目的责任制。上一年,我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》,经过一年的运转,结果优越,对推动全区组织工作起到了主动的效果。本年的初步方案上午已发给大家,大家在评论中提出了很好的看法,下一步,我们将在总结经验和吸纳大家合理建议的基本进步一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”,以责任制考评为“抓手”,强力推动各项工作落到实处。归去后,各单位要结合实践,对本年的任务层层分化和细化,每项任务都要明确责任,落实到人。二是要坚持督促检查机制。我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务,实行走访座谈听状况、召开现场会和推动会、进行专项督查、民意查询等多种方式,对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查,实时调查和把握全区组织工作的发展状况,发觉和改正工作中存在的问题,自动帮助基层处理工作推动中遇到的坚苦。还,对工作落实到位的单位,要予以表彰,予以宣扬,以鼓舞先进;对抓工作不力的单位,要分清责任,赐与批判,以鞭笞后进。三是要坚持信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落时时要突出增加信息沟通,构成良性顺当的信息沟通机制。要坚持状况申报准则,实时反映工作发展和落实状况,曾经完成的',要上报后果;正在落实的,要申报进度;没有落实的,要阐明缘由。经过顺当快捷的沟通和实时精确的反应,见微知著,有备无患,实时实行方法,批改工作方向,使我们的工作部署真正落到实处。
其次,要用科学的方法抓落实。不管干什么工作,都要擅长运用有用的工作方法。在抓落实上相同如此,方法妥当,事半功倍;方法欠妥,得不偿失。一是要围绕重点、难点抓落实。本年全区组织工作要点,明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作,这些就是我们本年的工作重点,我们必需围绕这些重点,实行切实有用方法,施行严厉监督检查,保证工作落实到位。各单位在落实进程中要留意结合本身实践,抓住重点,打破难点,明确主攻方向,力争完成新的打破。二是要用典型引路的方法抓落实。创特征、出亮点,坚持组织工作的一批典型,关于推动工作非常主要。该当说,这些年我区组织工作独创了不少经验,有些还在全国范围进行了宣扬报道,比方我区“八种形式”分类教化乡村党员干部的作法,被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道,“一村一名高校生方案”教化点被中心电大授予全国优异教化点,其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲,下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度,更加注意用典型示范的方法来提高和推动工作,各单位也要结合实践,推出本单位的典型和亮点,独创富有当地特征、部分特征的经验和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深化,经济社会各个领域正在发生深化的转变,组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广,所以大家在推动工作、抓落实进程中,要注意整合伙源、巧借他力,构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推动某项工作,将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动,进行结合攻关,力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。