文档介绍：企业内部培训调查问卷
尊敬的员工:
受贵公司的委托,北京科技有限公司正在进行“年度企业内部培训需求调查”。是国内知名的管理培训机构,以“终身的管理伙伴”为宗旨,广泛接触、深入了解国内中小企业的需求,帮助客户在彻底沟通前提下建立量身定做的培训方案并全程辅助实施。
为了使贵公司的企业内部培训更加实用与有效,专门设计了这份调查问卷,目的是更好地理解贵公司的培训现况,了解您对企业内部培训的看法和您本人对培训的需求,以便进行准确的分析。调查结果将是制定贵公司未来培训方案的重要依据。
调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会。您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进贵公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于贵企业内部培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
恳请您坦率而自由地发表意见。
非常感谢您的合作与支持!
调查文卷填写说明
请您认真阅读以下说明,这对您的填写结果很重要:
问卷分为“背景资料调查”、“培训现况调查”、“培训需求调查”三个部分。
其中“背景资料调查”、“培训需求调查”没有特殊说明都是单选题,请您选择唯一答案,并在答案前“”处打钩,如果标注多选题请多选。“培训现况调查”采用了5分制,请您在回答问题前仔细阅读以下说明:
a(现状):公司目前在这方面做的程度
b(目标):您认为这方面对公司培训工作的重要程度
a(现状)
做的非常不好
做的比较不好
做的一般
做的比较好
做的非常
 
1
2
3
4
5
b(目标)
一点也不重要
比较不重要
重要程度一般
比较重要
非常重要
如果您认为您公司在培训内容安排方面“做的一般”,就在现况栏中填入3分;如果您认为公司在培训内容安排方面“非常重要”,就在目标栏中填入5分,如下图所示:
针对下述方面,请您根据上述标准打分并填入“□”中
a(现状) b(目标)
培训内容(能够从公司的实际需求出发,安排需要的培训) □□
一、调查问卷——基本资料调查
您所在部门:__________________    您在的工龄:_______________________
您目前所属的年龄段:
□20-30岁□30-40岁□40-50岁□50岁以上
您目前所在的岗位:
□公司副总□部门经理□项目经理□专业技术人员
□财务人员□管理人员
您现在直接管理的人数:
□无□1-5人□6-10人□10人以上
您当前的最高学历:
□大专或大专以下□大学本科□硕士或硕士以上
您认为每次培训的最佳时间长度:
□1-2天/次□3天/次□一周/次□无所谓
您所急需的培训内容(最多限选两项):
□资格认证培训□专业技术培训□管理技能培训
□实用技能培训(如英语、计算机等)
您最喜欢的培训方式(最多限选两项):
□企业自行组织的内部培训□专业机构组织的外部培训班
□邀请专业机构来企业组织的培训班□以专题培训为目的的户外活动
您认为最佳的培训频次:
□1次/年□2次/年□无所谓
您现在所应用的知识主要获得方式:
□在校读书期间学习□业余自学□公司培训
您认为培训最好安排在:
□业余休息时间□工作时间□无所谓
占用休息时间进