兼职培训师技巧培训.ppt

文档介绍：兼职培训师专业技巧培训
周艳
1、培训师角色认知
什么是培训?
1、对团队而言—培养训练(经验交流)
2、对领导而言—管理手段(思想改造)
3、对自我而言—自我展现(才能展现)
培训师两个职责
课程的专家
培训的教练
培训师三种角色
编
导
演
培训师
课程设计
教学技巧
表达魅力
编-课程设计
根据培训目标,课程题目,受训对象
收集相关资料,选择案例,编写教案
准备演示材料,学员讲义,培训手册
导-教学技巧
根据教材教案,选择教法,准备道具
安排课程进度,按部就班,循序渐进
设法调动课堂气氛,掌握环境设备
演-表达魅力
运用语言,声调,手势,表情,传达信息
采用讨论,练****互动,竞赛,激发思考
完成传授理论,教导方法,解决问题
培训师六大能力
专业能力
应变能力
表达能力
制作能力
学****能力
激励能力
六大能力
:口语表达、肢体动作、态度仪容结构简单、条理清晰、案例丰富
:基本素质、专业知识、专门技能化繁为简、导引思维、疑难解答
:具活力、具沟通力、具影响力
培养动力、启发创意、激发潜能